 |
«ПАВА»: первоочередное условие развитие бизнеса – подготовка высококвалифицированных кадров
В минувшие выходные алтайский зернопереработчик «ПАВА» начал очередной курс обучения сотрудников. Обучение проводится в рамках «Корпоративного университета», который существует в компании более 5 лет. Он обеспечивает существование единой системы обучения и повышения квалификации сотрудников компании.
Обучение проходит по нескольким программам: «Эффективные продажи» и «Региональные продажи». Программы разработаны в «Корпоративном университете» «ПАВЫ» и по ним в течение нескольких месяцев будет проводиться обучение менеджеров компании.
Необходимость создания собственной системы обучения, ориентированной на конкретные бизнес-задачи, была обусловлена стратегией развития компании «ПАВА» в области HR-менеджмента. «Высококвалифицированный и мотивированный персонал, обеспечивает успех предприятию, активно участвует в формировании корпоративного бренда. Как показывает практика, результаты не заставляют себя долго ждать. В нашем «университете» обучено и воспитано не одно поколение менеджеров, которые продолжают делать карьеру в ведущих российских компаниях», – рассказывает генеральный директор ОАО «ПАВА» Андрей Ананьин.
Справка:
Основные целями системы «Корпоративный университет» компании «ПАВА»:
создание системы отбора, обучения и стимулирования профессионального роста работников компании для эффективного управления предприятием;
создание площадки для решения актуальных проблем компании, связанных с человеческими ресурсами;
создание механизма постоянных изменений в компании, построение самообучающейся организации, формирование обучающей среды.
Контактное лицо: Дарья Корытина
Компания: ОАО "ПАВА"
Добавлен: 14:31, 10.08.2009
Количество просмотров: 856
| Адаптивное решение для перехода на ISO 20022 успешно внедрено в российском банке, ЕГАР Сервис, 21:28, 24.12.2025, Россия170 |
| Компания EGAR успешно завершила первый проект по внедрению и интеграции конвертера Swift-сообщений «СМАРТКОНВЕРТ» в инфраструктуру российского банка. Проект реализован в ответ на глобальные изменения Swift по обязательному переходу участников финансового рынка на стандарт ISO 20022. Внедрение конвертера позволит Заказчику обеспечить плавную миграцию платежных потоков без остановки операционной деятельности. |
| «Эвалар» и VARSEAS заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве, VARSEAS, 21:25, 24.12.2025, Россия89 |
| ЗАО «Эвалар» и ООО «АС РС» (VARSEAS) заключили соглашение о стратегическом партнерстве, направленном на развитие инновационных решений в сфере продукции для здоровья и укрепление позиций сторон на российском и международном рынках. Подписание документов о сотрудничестве состоялось накануне на предприятии компании «Эвалар» в Бийске. |
| UDV Group: Контроль версий проектов ПЛК в АСУ ТП, UDV Group, 20:56, 23.12.2025, Россия231 |
| Работу станков, линий и технологических комплексов определяют проекты ПЛК, и любое несанкционированное изменение в их коде может привести не только к аварии и простоям, но и к угрозе безопасности людей. |
| Завершено строительство завода по производству автоклавного газобетона в Зеленограде, ГК ФСК, 20:53, 23.12.2025, Россия142 |
| Завод по производству автоклавного газобетона (входит в периметр ГК ФСК), расположенный на территории промышленно-строительного комплекса в Зеленограде, получил разрешение на ввод в эксплуатацию. Комплекс возводит ГК ФСК в рамках масштабного инвестиционного проекта (МаИП). По программе стимулирования создания мест приложения труда завод обеспечит более 100 высокотехнологичных рабочих мест. |
|
|
