 |
Конкурс «Велнес-марафон»: девять недель бесплатного посещения лучших столичных заведений красоты и здоровья
«Велнес-марафон» (http://marafon.wellnesscard.ru) – это интернет-конкурс для девушек и женщин, который проводится системой универсальных подарочных сертификатов WELLNESS CARD. На протяжении девяти недель состоятся девять этапов конкурса. Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться на сайте акции (http://marafon.wellnesscard.ru). На основе пользовательского голосования в каждом этапе выбираются три участника-номинанта, каждый из которых абсолютно бесплатно получает подарочный сертификат WELLNESS CARD номиналом 3000 руб. Чтобы стать победителем этапа, номинанту необходимо как можно скорее испытать WELLNESS CARD в действии и отчитаться об этом на сайте акции. Победитель автоматически становится одним из трех номинантов следующего этапа, которым снова выдаются сертификаты и т.д. Голосование за участников осуществляется как на сайте «Велнес-марафона», так и в популярных социальных сетях: Facebook, «Одноклассники», «Мой Мир», Twitter, «ВКонтакте». Каждый зарегистрированный пользователь этих соцсетей может голосовать за любых участников конкурса, но не более одного раза за человека в рамках одной соцсети на протяжении всех девяти недель. Абсолютным победителем конкурса «Велнес-марафон» станет участник, который выиграет наибольшее количество этапов. Победитель марафона получит специальный приз от организаторов – Apple iPad. На данный момент список партнеров WELLNESS CARD включает в себя более шестидесяти московских салонов, центров, студий и клиник разных направлений. Среди них массажные и косметологические салоны, йога-центры, фитнес-клубы, SPA-салоны, нейл-студии, спортивные центры, салоны красоты, медицинские учреждения и школы танцев. Участники конкурса смогут бесплатно посетить многие их них и по достоинству оценить предоставляемые ими услуги. WELLNESS CARD ― это проект интернет-магазина подарочных сертификатов DariPodarki.ru (http://daripodarki.ru). Велнес-карта – это новый формат подарка, дающий максимальную свободу выбора. Универсальные подарочные сертификаты WELLNESS CARD дают своим обладателям возможность воспользоваться всем спектром услуг любого из множества салонов и центров, участвующих в программе. Сайт проекта – http://www.wellnesscard.ru.
Контактное лицо: Наталья Вьюникова
Компания: Компания Softline
Добавлен: 02:44, 01.07.2011
Количество просмотров: 775
eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия214 |
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
 |