 |
В Санкт-Петербурге состоялась церемония награждения самых активных участников акции «Сезон Охоты 2011» от журнала Shopping Guide «Я Покупаю»
Торжественное мероприятие по случаю окончания акции прошло в Гранд Отеле «Эмеральд» 14 сентября 2011 г., где читатели журнала Shopping Guide «Я Покупаю. Санкт-Петербург» и самые активные шопоголики города собрались для того, чтобы узнать имя счастливого обладателя главного трофея акции – сертификата на приобретение швейцарских часов от салона STATUS стоимостью 200 000 руб. Победителем в номинации «Самый активный покупатель» и обладателем заветного приза стал Владислав Бакаев!
Общая сумма зарегистрированных по анкетам акции покупок достигла 13 миллионов рублей, а обладателями самых выгодных предложений этого лета стали более 550 жителей Санкт-Петербурга. Победу в номинации «Самая активная компания-участник» разделили салон светильников Lampadario и сеть бутиков True Fashion, которые, благодаря своим уникальным предложениям в рамках акции «Сезон Охоты», смогли привлечь наибольшее количество покупателей. Главный приз в номинации «Самый эффективный продавец» достался консультанту салона светильников Lampadario Яне Лиманзо.
Елена Данилова, бренд-менеджер салона Lampadario: «Наш салон уже не первый год принимает участие в «Сезоне Охоты» и этот факт говорит о том, что благодаря данной акции мы ежегодно привлекаем большое количество новых клиентов. Нам очень приятно, что именно наш клиент стал обладателем главного приза, это лишнее доказательство тому, что получить главный трофей акции «Сезон Охоты» - реальный шанс для каждого любителя шоппинга».
Наиболее активные покупатели этим вечером также получили призы и подарки от спонсоров. Shopping Guide «Я Покупаю» благодарит за предоставление подарков: Гранд Отель «Эмеральд», Сеть фитнес клубов World Class, Компанию «Удачный Дом», Мебельный салон «Fabian Smith», Клинику «ГрандМед», Сеть отелей Radisson и Отель Park Inn by Radisson Невский, SPA&Welness центр «Римские Каникулы», Ресторан «Палкинъ».
Редакция журнала Shopping Guide «Я Покупаю» выражает особую благодарность бренду натуральных соков и нектаров «Тонус» за предоставленные напитки, а также компанию Marine Express за прекрасное вино «Cellier des Dauphins»!
Генеральный партнер акции – сеть салонов швейцарских часов STATUS.
Акция Сезон Охоты 2011 состоялась при участии компаний: Клиника «ГрандМед», многопрофильная клиника «Рами», «Клиника доктора Груздева», SPA &Welness центр «Римские каникулы», бутик «Fashion Factory», бутик «Di White», ТМ «Светлановский», бутики «True Fashion», бутики «Braude», салон светильников «Lampadario», салоны «Удачный дом», мебельный салон «Fabian Smith», ювелирные салоны «Diamond Sky», туристическая компания «Amega Travel», бюро путешествий «Мандарин», траттории Mozarella bar от «Probka Family».
Информационная поддержка: Радио «Монте Карло» и интернет-порталы GEOMETRIA.RU, BE-IN.RU.
Контактное лицо: Шаламова Ольга
Компания: Shopping Guide «Я Покупаю»
Добавлен: 05:53, 21.09.2011
Количество просмотров: 709
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия116 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия276 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия88 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия333 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия260 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия312 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия216 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
