 |
Второй международный 3D-стерео кинофестиваль 2011
8-11 декабря 2011 года все желающие могут принять участие в II Международном 3D-стерео кинофестивале 2011. Фестиваль будет проходить в кинотеатре «Художественный», кинотеатре “Салют”, Всероссийском государственном университете кинематографии им. С.А. Герасимова, Московском киновидеоинституте, Российском государственном гуманитарном университете и в Московском конструкторском бюро киноаппаратуры. Программу 3D фестиваля вы можете посмотреть здесь (http://www.3dfest.ru/programm.html).
Цель Фестиваля: - развитие объемного кинематографа; - содействие внедрению качественного объемного кино в современную жизнь; - создание площадки для творческих встреч, общения и обмена опытом и мастерством; - поддержка авторов-любителей, которые используют новые технологии 3D видеосъемки.
Фестиваль проводится при поддержке Министерства культуры Российской Федерации и Союза кинематографистов Российской Федерации.
Выбирать победителей будет представительное жюри (http://www.3dfest.ru/contest.html).
Программа Фестиваля включает: - конкурсный показ стереофильмов, - внеконкурсный показ стереофильмов, - информационные показы и презентации проектов.
В рамках фестиваля проводятся: - творческие встречи, - круглые столы, - пресс-конференции, - мастер-классы.
Официальные сайты фестиваля: http://www.3dfest.ru/index.html, http://www.фестивальстереокино.рф
ОРГАНИЗАТОРЫ ФЕСТИВАЛЯ ФГУП “Московское конструкторское бюро киноаппаратуры” Компания “3D ЛИГА” ОАО “Кинотехника”
ПАРТНЕРЫ ФЕСТИВАЛЯ ОАО “Научно-исследовательский кинофотоинститут” Кинотеатр “Салют” Кинотеатр «Художественный» Санкт-Петербургский государственный университет кино и телевидения Московский Киновидеоинститут Всероссийский государственный университет кинематографии им. С.А. Герасимова Российский государственный гуманитарный университет Стереомастерская Грачёва В.А. Госфильмофонд Российской Федерации Christie НП «Независимая ассоциация переводчиков и педагогов» ООО «Кинокомпания «База Синема»
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ www. 3dnews.ru Сеть HDTV-каналов HD Media Национальный образовательный телевизионный канал «Просвещение» Телеканал “Amazing Life” Журнал “625” Журнал “MediaVision” Журнал “Техника и технологии кино” Журнал “Мир техники кино” Интернет-портал 625-net Киноклуб “Арткино” Творческое объединение “Мир искусства” Союз инновационно-технологических центров России Зеленоградский инновационно-технический центр
Контактное лицо: Усков Глеб
Компания: 3D ЛИГА
Добавлен: 23:40, 06.12.2011
Количество просмотров: 691
eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия228 |
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия124 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия140 |  |
Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
 |