 |
Новый бассейн построили для Тамбовского технического университета
Недавно спортивный комплекс Тамбовского государственного технического университета был дополнен новым объектом — для студентов и сотрудников вуза построили бассейн. Оборудованный по последнему слову техники бассейн «Бодрость» был возведен в прошлом году рядом с корпусами университета по ул. Мичуринской, 112 и стадионом ТГТУ. Он оборудован высокотехнологичной системой очищения воды, позволяющей минимизировать содержание хлора. Чаша бассейна составляет 25 м в длину и имеет 4 дорожки. В здании также находятся просторные раздевалки, душевые, сауны, буфет — словом, все необходимое для комфортного занятия плаванием. Так что студенты и сотрудники университета смогут теперь гармонично сочетать умственные нагрузки с физическими упражнениями. Руководство университета отмечает, что бассейном могут пользоваться также все желающие жители Тамбова. Об условиях посещения более подробную информацию можно найти на сайте ТГТУ: http://www.tstu.ru О компании ТГТУ - крупный инженерный вуз Центрально-Черноземного региона, в котором работают более пятисот преподавателей и учатся около десяти тысяч студентов. Университет имеет богатую материальную базу, создает студентам все условия для самореализации в различных сферах: учебе, науке, творчестве, спорте. В настоящее время в ТГТУ действует более 160 программ для различных категорий потребителей образовательных услуг: направления подготовки специалистов, бакалавров, магистров, аспирантов, колледжи, международные образовательные центры, академия параллельного образования, факультет заочного обучения, курсы повышения квалификации. Выбор университета - очень важный вклад в будущее. ТГТУ дает качественное образование международного уровня, которое обеспечит вам достойное место в жизни. Задумайтесь об этом сейчас. Как гласит слоган ТГТУ, «Будущее начинается сегодня!». Контакты: ФГБОУ ВПО Тамбовский государственный технический университет Адрес: 392000, г.Тамбов, ул.Советская, д.106 Телефон: (4752) 63-10-19 Факс: 63-06-43 E-mail: tstu@admin.tstu.ru http://www.tstu.ru
Контактное лицо: Пресс-служба
Компания: ФГБОУ ВПО Тамбовский государственный технический университет
Добавлен: 21:13, 24.01.2012
Количество просмотров: 829
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия74 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия70 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия73 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия77 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия54 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |