 |
Агентство «Money-back» продолжает поддерживать организации меняющие облик нашего мира.
Агентство «Money-back» продолжает поддерживать организации меняющие облик нашего мира. Агентство «Money-back» заключило договор о сотрудничестве с Инновационным центром «Инженер». Инновационный центр «Инженер»- это уникальная площадка для проведения научно-культурных программ и конференций, диспутов и круглых столов, лекций и тренингов, интеллектуальная среда. Территория центра расположена в Раменском район, пос. Кратово на закрытой благоустроенной территории 15 га и представляет собой великолепный ландшафтно-архитектурный парк, с различными игровыми и спортивными площадками, озером, пляжем, и другими достопримечательностями. Для работы, отдыха и проживания предоставлены все условия. Комплекс охраняется и оборудован парковкой. Конференц-залы на 130 и 50 человек, оборудованы всем необходимым, офисные услуги, Wi-Fi, электронная библиотека. Для проживания предоставляются номера от «Эконома» до «VIP-апартаментов». Отдел развития Агентства «Money-back» начинает работу по расширению проведения отраслевых, проблемных и авторских семинаров, практикумов и тренингов на территории Инновационного Центра. Прием предложений от специалистов, для включения их в перспективный план на второе полугодие, будет рассматриваться строго в русле учебных и деловых программ Агентства. С планом работы Агентства по вопросам развития: стратегического менеджмента в организациях; кризис-менеджмента; управления проектами; основ корпоративной культуры в компаниях, управлением персонала (HR); управлением изменениями, лидерства, логистики можно познакомиться на сайте компании. Нам интересны предложения от руководителей и специалистов профильных компаний, преподавателей вузов, независимых экспертов и консультантов, сотрудников и руководителей агентств, министерств и ведомств. Агентство по развитию менеджмента в организациях, помимо консалтинговой, консультационной, организационной деятельности в сфере менеджмента организаций занимается образовательной деятельностью: проведением семинаров, курсов, тренингов, повышением квалификации и консультированием руководителей и специалистов компаний В период с 2005 по 2011 гг. в Агентстве разработано и реализовано 48 учебно-консультационных и деловых программ, проведено более 115 мероприятий, в которых участвовало почти 450 руководителей и специалистов из 23 российских компаний. На сегодняшний день Агентство «Money-back», занимают свою маленькую, но очень важную нишу в этой сфере и открыто для любых форм взаимовыгодного сотрудничества. Агентство «Money-back» поддерживает организации меняющие облик нашего мира.
Александр Н. Игин - Об авторе: Генеральный директор Агентство «Money-back» - Александр Н. Игин Сайт Агентства: www.money-back.ru Адрес электронной почты: money-back@money-back.ru тел.: +7 (903) 250-83-74
Контактное лицо: Александр Н.Игин
Компания: Агентство по развитию менеджмента в организациях
Добавлен: 01:29, 09.02.2012
Количество просмотров: 852
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия73 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия280 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |