|
«Восток» внедряет тайм-менеджмент в работу компании
Среди основных тем встречи обсуждались современные инструменты тайм-менеджмента, ужесточение бизнес-требований к руководителям корпорации, создание и реализация прозрачной системы контроля поручений, соотношение времени и денег и экономические последствия неэффективной работы и другие. Для того чтобы оптимизировать распределение рабочего времени, повысить эффективность работы, скорость общения с клиентами, улучшить обслуживание, руководство ГК «Восток» в конце прошлого года ввело систему тайм-менеджмента в деятельность своей корпорации. Несмотря на то, что прошло совсем не много времени с момента внедрения этой системы, можно уже отметить очевидное повышение эффективности работы в нашем коллективе, - комментирует Максим Пешков, директор. - Мы можем судить об этом по значительному увеличению количества клиентов и положительных отзывов о нашей компании». Более подробную информацию о принципах работы компании, ее структуре и деятельности, а также о продукции, которую она производит, можно узнать на сайте http://www.vostok-profil.ru. О компании: Группа компаний «Восток» вот уже пять лет существует на рынке производителей продукции глубокого передела из стали с полимерным покрытием и оцинкованной стали (металлочерепицы, сэндвич-панелей, профнастила, сайдинга и др.). Она была основана в 2007 году в качестве официального представителя компании ОАО "ММК-Профиль-Москва". Сегодня ГК «Восток» является одним из наиболее крупных производителей, имеет собственную сеть сбыта, штат высококвалифицированных специалистов, развитую инфраструктуру. Контакты: Группа компаний «Восток» Адрес: г. Москва, Рязанский проспект, д.86, корп.1 офисы 505, 506, 508. Телефон: +7(495) 565-32-84 +7(800) 333-32-84 звонок бесплатный Факс: +7(495) 376-85-00 Сайт: http://www.vostok-profil.ru
Контактное лицо: Максим Пешков
Компания: Группа компаний «Восток»
Добавлен: 22:27, 11.02.2012
Количество просмотров: 1106
В 2024 году Молодёжным советом филиала «Северный» было реализовано более 70 социально значимых мероприятий, ЛокоТех, 04:40, 18.12.2024, Россия145 |
Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты. |
Россия откажется от импортных компонентов класса сопряженных альдегидов, АО «СОЮЗСНАБ», 04:25, 18.12.2024, Россия69 |
Ученые НИЦ ППиФ на базе крупнейшего в России пищевого холдинга «СОЮЗСНАБ» открыли способ синтеза природного вещества: транс-2-Додеценаля, обладающего цитрусовым профилем. Технология позволит отказаться от целого ряда импортных компонентов того же класса, которые используются в производстве 90% ароматизаторов гастрономической группы. |
В механическом производстве Ярославского ЭРЗ установлено новое оборудование, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:19, 18.12.2024, Россия51 |
Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %. |
В механическом производстве Ярославского ЭРЗ установлено новое оборудование, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:17, 18.12.2024, Россия44 |
Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %. |
|
|