 |
Компания “Pfannenberg GmbH” представит на международной выставке “MIPS 2012” сигнальные устройства нового поколения.
Немецкая компания “Pfannenberg GmbH” (www.pfannenberg.com), один из глобальных игроков на рынке производства и поставок электротехники для промышленности, планирует начать поставки инновационных звукоизлучателей “PATROL”.
Презентация серии устройств нового поколения пройдет в апреле 2012 года на международной московской площадке “MIPS 2012”, крупнейшей международной выставке систем безопасности в России и странах СНГ.
«Специалисты нашей компании разработали уникальный продукт, которому нет аналогов в мире с точки зрения безопасности, экономии и простоты в установке. – Отмечают в компании “Pfannenberg GmbH”. – Впервые мы представили звукоизлучатели серии “PATROL” в ноябре прошлого года на выставке “SPS 2011” в Нюрнберге (Германия) и получили большое количество положительных отзывов от посетителей выставки. Теперь, благодаря нашему участию в “MIPS 2012”, мы познакомим с инновационными составляющими нашего продукта представителей бизнеса России и стран СНГ».
Новая серия звукоизлучателей “PATROL” имеет 4 версии, способные генерировать звуковой сигнал от 100 до 120 децибел. Звук новых излучателей обладает большим диапазоном низких частот, что позволяет сигналу распространяться не только в комнате, где установлен звукоизлучатель, но также проникать сквозь двери и стены. За счет этого не только повышается эффективность оповещения, но и снижается число необходимых для оповещения устройств: одного звукоизлучателя, установленного в коридоре, достаточно, чтобы оповестить людей, находящихся в коридоре и смежных с коридором помещениях.
Установка звукоизлучателей серии “PATROL” занимает менее минуты, их практически невозможно подключить неправильно, а электрические контакты устойчивы к воздействию окружающей среды и рассчитаны на длительный срок службы. Две корпусные детали каждого звукоизлучателя поставляются в разобранном виде, поэтому их не нужно разбирать самим до установки. Крепежные элементы и уплотнение корпуса уже зафиксированы и не могут потеряться. Кроме этого, крепежные элементы находятся за пределами области уплотнения и не оказывают влияние на степень IP-защиты.
Устройство имеет защиту от несанкционированного доступа (подключения). Крепление электрических контактов в нижней части предотвращает избыточное давление на точки контакта, автоматические контакты в верхней части защищены от избыточного электрического напряжения, которое обычно образуется на электронных компонентах при открытии устройства. Кабельные вводы имеются со всех сторон, что обеспечивает возможность осуществлять любые виды монтажа. Звукоизлучатели серии “PATROL” доступны также в виде комбинированных устройств с размещенным в верхней части звукоизлучателя световым модулем. Таким образом, устройство осуществляет свето-звуковое оповещение.
Компания “Pfannenberg GmbH” основана в 1954 году Отто Пфанненбергом и специализируется на производстве и поставках широкого спектра электротехнического оборудования для промышленных и городских объектов. Филиалы компании, со штаб-квартирой в Гамбурге (Германия), расположены в 42 двух странах мира. На российский рынок “Pfannenberg GmbH” вышла в 2008 году сразу с двумя крупными проектами: поставкой уникального светового оборудования для телевизионной башни и Троицкого моста в Санкт-Петербурге.
Пресс-служба компании “Pfannenberg GmbH”: pr1@premiummediagroup.ru
Контактное лицо: Дмитрий Петров
Компания: “Pfannenberg GmbH”
Добавлен: 19:43, 13.02.2012
Количество просмотров: 689
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия263 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия82 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия330 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия255 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия308 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия211 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
