 |
Трудиться вдвойне приятнее вместе с колл-центром «Инфотелл» (www.infotell.ru).
С магическим числом 1 мая связаны события мировой истории. Сегодня в динамично развивающемся мире перед человеком раскрыта масса возможностей по выбору профессии и месту работы. Надежные компании обеспечивают своим сотрудникам достойные и комфортные условия труда, выполняется трудовой кодекс. Современный гражданин воспринимает соблюдение трудового закона как само собой разумеющееся.
А еще в конце 19 века гарантии трудовых прав и свобод только начинали зарождаться. Первым шагом по улучшению рабочей атмосферы стало драматическое событие 1886 года. В этот день на улицы вышли тысячи трудящихся из разных стран мира с требованием введения 8-часового рабочего дня. Со стороны властей действия рабочих были восприняты в штыки, в результате чего в потасовке погибло несколько человек. С этого момента, в честь памяти смелых и храбрых героев, павших в бою за отстаивание рабочих прав, зарождается международная традиция выступлений трудящихся с социальными предложениями.
В наше время 1 мая стал общим праздником всех людей, трудящихся на благо своего государства. Майский день символизирует яркое и солнечное настроение весеннего оживления и цветения. Раскрывшаяся во всем своем великолепии природа побуждает к сотворению великих идей, укрепляющих позиции бизнеса.
Работа в жизни каждого из нас занимает важное место, ученые подсчитали, что среднестатистический человек проводит на работе около 70% жизни. Как мы проведем это время: с пользой и удовольствием или же наоборот, зависит только от нас. Для одних работа - это средство к существованию, для других – возможность самовыражения, реализации творческих замыслов, источник общения и новых знаний.
1 мая Россия отмечает «День весны и труда», во многих странах этот праздник известен как «День солидарности трудящихся».
Этот праздничный день имеет языческие корни, наши предки славяне 1 мая славили богиню жизни, весны и плодородия – Живу. С приходом к власти большевиков праздник обрел политическую направленность, ежегодно стали проходить маевки и демонстрации.
Сегодня первомай потерял свои славянские корни и революционный окрас, но все равно остался самым радостным и солнечным днем нашего календаря.
Колл-центр «Инфотелл» (www.infotell.ru) поздравляет Вас с «Днем Весны и Труда» и желает, чтобы Ваш труд приносил только удовольствие, прибыль и пользу! Мы надеемся, что с нашей помощью Вы сможете реализовать самые смелые мечты и задумки, и сотрудничество с нами подарит Вам только положительные эмоции и благодарных клиентов. Пусть во всех делах Вам сопутствуют успех, удача и признание!
Колл-центр «Инфотелл» (www.infotell.ru) от всей души желает Вам, Вашим коллегам и близким в этот прекрасный праздник море улыбок и счастливых мгновений и с радостью готов оказать помощь и поддержку в Вашей трудовой деятельности!
Пусть первый майский день согреет Вас своим теплом и заботой!
Творческих и профессиональных успехов, а также непрекращающегося развития вместе с колл-центром «Инфотелл» (www.infotell.ru)!
Контактная информация:
Адрес: г.Санкт-Петербург, пр. Елизарова, д.34/2
Г. Москва, ст.м. Достоевская, Институтский пер., 2/1
Тел./факс: 8 (800) 555-00-07, 8(812) 643-53-63, 8 (495) 645 85 61
Сайт: www.infotell.ru,
E-mail: pr@infotell.ru
Контактное лицо: Ишкина Ирина
Контактное лицо: Ирина Ишкина, Варвара Новикова
Компания: колл-центр "Инфотелл"
Добавлен: 04:37, 06.05.2012
Количество просмотров: 920
| VolgaBlob: рынок SOC в 2025 году вырос на треть, VolgaBlob, 15:00, 17.01.2026, Россия124 |  |
| По оценке компании VolgaBlob, российский рынок центров мониторинга и реагирования на инциденты информационной безопасности (SOC) стал одним из самых динамично развивающихся сегментов ИБ-индустрии. |
| Индид представила Indeed PAM 3.3, Индид, 17:01, 15.01.2026, Россия266 |
| Компания «Индид» представила новую версию Indeed Privileged Access Manager (Indeed PAM) 3.3 — системы для управления доступом привилегированных пользователей. Ключевые обновления продукта призваны повысить безопасность доступа к веб-ресурсам, упростить управление сессиями и обеспечить гибкость при контроле доступа. |
|
|
