 |
Итоги ежегодного опроса: российские компании отмечают положительный эффект после внедрения КСУП
Компания PM Expert, входящая в группу «Армада» (ММВБ-РТС: ARMD), подвела итоги опроса «Корпоративные системы управления проектами – практика российского бизнеса 2012».
Ежегодное интернет-исследование ставит целью изучение эффективности работы КСУП в российских организациях различного профиля, проблем использования систем управления и перспектив развития. Опросы направлены на выявление причин и особенностей внедрения КСУП, состава и области их применения, степени полезности для компаний, а также их текущего состояния.
В исследовании 2012 года приняли участие представители компаний, в первую очередь относящихся к сфере ИТ, строительства, производства и ТЭК. Основной состав респондентов – руководители проектов, менеджеры программ и портфелей проектов, руководители проектных офисов, ИТ-специалисты и др.
Как показали результаты исследования, в большинстве компаний-участников опроса существует Корпоративная система управления проектами. Российские компании предпочитают самостоятельно внедрять КСУП, длительность внедрения составляет около 2 лет. В списке основных причин постановки КСУП - отсутствие актуальной общей картины проектов и задержки выполнения проектов по времени. Наиболее проблемной областью управления проектами респонденты назвали управление сроками проекта, наименее критичной – управление качеством.
В большинстве случаев российские компании оценивают изменения после внедрения КСУП как положительные. По мнению респондентов, КСУП позволила создать актуальную общую картину проектов, повысить эффективность распределения ресурсов между проектами, ввести четкое распределение прав и обязанностей между участниками проектной деятельности, увеличить удовлетворенность заказчика результатами проектов, сократить превышения бюджетов и срыв сроков выполнения проектов.
Ознакомиться с результатами опроса: http://pmexpert.ru/library/ksup_2012_demo.pdf
Услуги PM Expert по внедрению КСУП: http://pmexpert.ru/services/consulting/ksup/
Контактное лицо: Наталья Чудова
Компания: PM Expert
Добавлен: 01:07, 25.07.2012
Количество просмотров: 664
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия295 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия295 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия293 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия170 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия233 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
