 |
Инновационные разработки и продукты компании Polymedia на выставке ISR-2009
В ходе выставки на стенде Polymedia пройдет демонстрация действующего макета ситуационного центра (СЦ), сеансов многоточечной ВКС и Telepresence, а также уроков дистанционного обучения (ДО). Вниманию участников выставки будут представлены светодиодные экраны POLYLED под собственным брендом компании, а также программная разработка технических специалистов Polymedia - ВИРД, которая позволяет управлять режимами отображения информации в СЦ и проводить виртуальные совещания в территориально распределенных центрах.
В зоне образовательных технологий стенда пройдет онлайн-урок для двух удаленных учебных аудиторий. Решения Polymedia для ДО приобрели свою популярность в начале 2009 года, объявленного Годом равных возможностей. Тогда многие учебные заведения стали обращаться к Polymedia с просьбой организовать возможность ДО для своих учащихся. Так, в ростовской гимназии №43 был реализован проект по созданию виртуального класса, основным отличием которого от традиционных комплексов дистанционного обучения стал эффект присутствия учеников, находящихся на домашнем обучении. В этом состоит основная идея технических специалистов компании – чтобы те, кто в силу различных причин не может посещать школу, не чувствовали себя изолированно от своих одноклассников и всегда были в курсе программы.
Демонстрация урока пройдет при помощи программного обеспечения SMART Bridgit и SMART Sync, интерактивной доски SMART Board V 280 и широкоформатного интерактивного комплекса SMART Board 685i3 – последнего продукта линейки SMART Board компании SMART Technologies, отличающегося диагональю доски в 87 дюймов, аспектным соотношением 16:10, функцией автоматического распознавания касания и расширенной панелью управления. Комплекс предназначен для удаленного управления и мониторинга технических параметров через локальную сеть или Интернет.
Вниманию образовательной публики также будет представлено комплексное программное решение для организации единого образовательного пространства в классе SMART Classroom Suite. Это ПО считается очень выгодным с точки зрения экономии: в него входят 3 программы – SMART Sync, SMART Response и SMART Notebook Student Edition, и, приобретая его, пользователь экономит до 40% по сравнению с покупкой каждого компонента по-отдельности.
Каждый посетитель стенда сможет протестировать работу оборудования и программы, а также поучаствовать в интерактивных опросах и тестированиях с помощью установленных на стенде компактных ученических ноутбуков Intel Classmate.
"Одним из самых актуальных продуктов, представленных на выставке, безусловно станет интерактивная доска SMART Board V280 как лучший пример соотношения "цена-качество", - рассказывает генеральный директор Polymedia Елена Новикова. - "Несмотря на свою низкую стоимость доска отличается традиционно высоким качеством продуктов SMART Technologies. И мы уверены, что благодаря именно этому свойству продукт станет популярен в российских школах, которые теперь смогут позволить себе оборудовать не один, а сразу несколько классов интерактивными досками".
Среди экспозиции продуктов SMART участники ISR смогут оценить возможности интерактивной насадки для плазменных и жидкокристаллических дисплеев SMART Actalyst, превращающей любой экран в активную сенсорную поверхность, а также интерактивный стол для дошкольников и учащихся начальной школы SMART Table, который в этом году стал номинантом на премию "Инновационный продукт 2009" в Испании.
В этом году компания Polymedia стала претендентом на Национальную премию в области профессионального аудио-видео оборудования и системной интеграции “ProIntegration Awards 2009” в пяти номинациях:
1. "Лучшее решение с использованием технологии Digital Signage (Outdoor/Indoor)"
2. "Лучшее решение для образовательного сектора"
3. "Лучшее решение для государственных и социально-значимых объектов"
4. "Лучшее решение для корпоративного сектора, стоимостью до 200000 евро"
5. “Лучшее решение для корпоративного сектора, стоимостью свыше 200000 евро"
Кроме того, внутренний партнер компания ART Polymedia («Арендные решения и технологии Полимедиа») стала номинантом на премию за лучший арендный проект.
Приглашаем Вас посетить экспозицию компании Polymedia
с 8 по 10 декабря 2009 года
по адресу г. Москва, Гостиный Двор, ул. Ильинка, д.4
Стенд №2-201
Аккредитация прессы:
Тел.: (495)956-85-81
e-mail: vev@polymedia.ru
Контактное лицо: Винокурцева Елена
Контактное лицо: Винокурцева Елена
Компания: Polymedia
Добавлен: 23:19, 25.11.2009
Количество просмотров: 801
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия196 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия118 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
