 |
В 10 раз ТТК–ЗС увеличил скорость доступа к локальным ресурсам
Абоненты ТТК-Западная Сибирь (ТТК–ЗС), подключенные к услуге Доступ в Интернет, получили возможность обмениваться различным контентом внутри локальной сети p2p-сеть на высокой скорости - до 100 Мбит/с. Данные скорости предоставляются всем пользователям сети в Новосибирске, Омске, Томске, Барнауле, Кемерове и Новокузнецке. Весной текущего года ТТК–ЗС создал межрегиональную p2p-сеть, скорость внутри которой составляла 10 Мбит/с. Простота, удобство пользования и контент данного сервиса привлекли внимание абонентов компании. На протяжении полугода количество пользователей р2р-сети непрерывно росло - с июня оно увеличилось более чем в 20 раз. Высокий интерес клиентов компании подтолкнул ТТК-ЗС к решению увеличить существующую скорость в 10 раз – до 100 Мбит/с. Приятной работы в сети компании ТТК–Западная Сибирь.
Контактное лицо: Ольга
Компания: ТТК–Западная Сибирь
Добавлен: 14:20, 03.12.2009
Количество просмотров: 852
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия96 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия292 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |