|
Страховая компания «Согласие» обеспечит полисами ДМС сотрудников ОАО «Звезда-Энергетика» в Санкт-Петербурге
Северо-Западный окружной филиал Страховой компании «Согласие» обеспечит полисами добровольного медицинского страхования сотрудников ОАО «Звезда-Энергетика» на сумму 1, 57 млрд рублей.
Всего в общей сложности более 880 работников энергетической компании будут обеспечены страховой защитой по программам амбулаторно-поликлинического обслуживания: поликлиническая помощь, помощь на дому, скорая медицинская помощь, экстренная и плановая госпитализация.
Совокупный лимит ответственности страховщика по договору составил более 1 568 300 000 рублей. Срок страхования – 1 год.
ОАО «Звезда-Энергетика» была создана в 2001 году и сегодня является одним из лидеров промышленной энергетики России и стран СНГ.
Справка о Компании: ООО «Страховая Компания «Согласие» учреждено в 1993 году, осуществляет более 90 видов страхования и перестраховочную деятельность. Уставный капитал — 4,99 млрд руб. Региональная сеть СК «Согласие» насчитывает 730 структурных подразделений, работающих во всех федеральных округах России. По итогам 9 месяцев 2012 г. объем страховых премий, собранных СК «Согласие», составил 25,3 млрд руб. Страховые выплаты, произведенные компанией – 12,7 млрд руб. Рейтинговое агентство «Эксперт РА» повысило рейтинг надежности СК «Согласие» до уровня А++ «Исключительно высокий уровень надежности», прогноз по рейтингу «стабильный».
Контактное лицо: Рената Данилкина
Компания: Страховая компания «Согласие»
Добавлен: 07:37, 27.11.2012
Количество просмотров: 532
«Балтийский лизинг» продолжает традицию проведения профориентационных лекций для студентов, Балтийский лизинг, 22:21, 18.03.2024, Россия194 |
Заместитель директора филиала «Балтийского лизинга» в Нижнем Новгороде Сергей Спекторский провёл ежегодную лекцию для учащихся Нижегородского губернского колледжа. В рамках встречи, которая состоялась 5 марта, эксперт регионального подразделения рассказал студентам о тенденциях развития лизингового рынка России, специфике отрасли и ключевых особенностях работы компании. |
|
|