 |
Новосибирский Муниципальный банк продолжает традицию встреч со студентами
Председатель Совета директоров ОАО Новосибирский Муниципальный банк Владимир Женов встретился со студентами первого курса Сибирского государственного университета путей сообщения. Проведение таких встреч, нацеленных на углубленную профориентацию студентов, является хорошей традицией банка на протяжении многих лет.
Участниками состоявшегося диалога стали студенты факультета управления персоналом. В течение первого года учебы они уже получили теоретическое предоставление о выбранной специальности, а личное общение с известным банкиром с большим опытом руководства коллективом позволило будущим HR-специалистам получить знания, не входящие в стандартный курс обучения, и расширить профессиональный кругозор.
«Чем раньше сформируются карьерные и жизненные цели, тем проще найти свой путь к ним, попробовать свои силы, а при необходимости — изменить намеченный профессиональный маршрут. В студенческие годы нужно не просто получать знания, а как никогда много работать над собой, развивать свой потенциал, учиться взаимодействовать с людьми, — порекомендовал собравшимся Владимир Женов. — Все это создает базу для старта, формирует характер и дает самое ценное — практический опыт».
Отвечая на вопросы о задачах и специфике работы с персоналом в Муниципальном банке, Владимир Женов отметил, что требования ко всем сотрудникам банка — от рядового специалиста до топ-менеджера — очень высоки. Это касается не только уровня компетентности и профессионализма, менеджерских знаний и навыков, но и личной ответственности и порядочности.
В этом убеждаются студенты вузов и средних специальных учебных заведений города, которые регулярно приходят практику в подразделениях Новосибирского Муниципального банка. В 2012 г. банк сотрудничал с семью ведущими учебными заведениями г. Новосибирска, на практику в банк были приняты 64 студента. Шестеро молодых специалистов после окончания вуза и двое после получения среднего специального образования были приняты в штат банка.
В завершение встречи Владимир Женов пожелал студентам большей самостоятельности в поисках вариантов трудоустройства, начиная уже со студенческой скамьи, а главное — не забывать о том, что профессиональная и человеческая репутация каждого формируется уже во время учебы. «То, что вы создаете в студенческие годы, — это ваш основой капиталом в будущем. Важно помнить, что после старта будет не спринтерская дистанция, а марафон длиною в жизнь».
Контактное лицо: Степанова Татьяна, ведущий специалист Пресс-центра ОАО Новосибирский Муниципальный банк
Компания: ОАО Новосибирский Муниципальный банк
Добавлен: 00:50, 25.03.2013
Количество просмотров: 784
| Вклады в 2026 году: почему спрос растет при падающих ставках, Выберу.ру, 22:04, 02.03.2026, Россия111 |
| В начале 2026 года средние ставки по вкладам снизились на 5–9%, однако интерес к депозитам не упал: онлайн-спрос на депозиты вырос на 19% по сравнению с прошлым годом. Григорий Бурденко, генеральный директор «Выберу.ру», рассказывает, почему депозит все чаще используется как способ сохранить ликвидность в условиях неопределенности. |
| Более 40% опрошенных россиян блокируют карту при подозрении на мошенничество, Выберу.ру, 22:03, 02.03.2026, Россия213 |
| Более 40% опрошенных россиян блокируют карты, если сталкиваются с попыткой мошеннических действий. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса Выберу.ру, которые провели исследование среди 3000 респондентов в возрасте от 18 до 65 лет. Цель исследования – выявить основные паттерны поведения россиян при столкновении с потенциальным мошенничеством. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержал зимний ультрамарафон Т-Банк Nikola-Lenivets Winter Wild Trail, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 23:32, 20.02.2026, Россия244 |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис для любителей спорта, поддержал трейловый забег Т-Банк Nikola-Lenivets Winter Wild Trail, который состоялся 14-15 февраля в Калужской области. В 2026 году ЕДИНЫЙ ЦУПИС выступает официальным партнером всех стартов основной серии Wild Trail и городской серии City Trail. |
| Борис Эбзеев: инвестируем в будущее, формируя кадровый потенциал компаний со школьных лет, Липецкэнерго, 21:25, 13.02.2026, Россия97 |
| «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» реализуют масштабную профориентационную программу в регионах присутствия: по итогам 2025 года тематические мероприятия собрали почти 80 тысяч участников в 20 субъектах РФ.
Помимо уроков электробезопасности и экскурсий, программа включает ярмарки вакансий, конкурсы, встречи с лидерами отрасли и молодыми специалистами. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержит все серии стартов Wild Trail и City Trail в 2026 году, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 20:34, 05.02.2026, Россия178 |
| Платежный сервис для любителей спорта ЕДИНЫЙ ЦУПИС и один из крупнейших организаторов трейловых забегов России Wild Trail расширяют сотрудничество в 2026 году. В новом сезоне ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержит не только забеги основной серии стартов Wild Trail, но и забеги городских стартов City Trail. |
|
|
