 |
Новосибирский Муниципальный банк продолжает традицию встреч со студентами
Председатель Совета директоров ОАО Новосибирский Муниципальный банк Владимир Женов встретился со студентами первого курса Сибирского государственного университета путей сообщения. Проведение таких встреч, нацеленных на углубленную профориентацию студентов, является хорошей традицией банка на протяжении многих лет.
Участниками состоявшегося диалога стали студенты факультета управления персоналом. В течение первого года учебы они уже получили теоретическое предоставление о выбранной специальности, а личное общение с известным банкиром с большим опытом руководства коллективом позволило будущим HR-специалистам получить знания, не входящие в стандартный курс обучения, и расширить профессиональный кругозор.
«Чем раньше сформируются карьерные и жизненные цели, тем проще найти свой путь к ним, попробовать свои силы, а при необходимости — изменить намеченный профессиональный маршрут. В студенческие годы нужно не просто получать знания, а как никогда много работать над собой, развивать свой потенциал, учиться взаимодействовать с людьми, — порекомендовал собравшимся Владимир Женов. — Все это создает базу для старта, формирует характер и дает самое ценное — практический опыт».
Отвечая на вопросы о задачах и специфике работы с персоналом в Муниципальном банке, Владимир Женов отметил, что требования ко всем сотрудникам банка — от рядового специалиста до топ-менеджера — очень высоки. Это касается не только уровня компетентности и профессионализма, менеджерских знаний и навыков, но и личной ответственности и порядочности.
В этом убеждаются студенты вузов и средних специальных учебных заведений города, которые регулярно приходят практику в подразделениях Новосибирского Муниципального банка. В 2012 г. банк сотрудничал с семью ведущими учебными заведениями г. Новосибирска, на практику в банк были приняты 64 студента. Шестеро молодых специалистов после окончания вуза и двое после получения среднего специального образования были приняты в штат банка.
В завершение встречи Владимир Женов пожелал студентам большей самостоятельности в поисках вариантов трудоустройства, начиная уже со студенческой скамьи, а главное — не забывать о том, что профессиональная и человеческая репутация каждого формируется уже во время учебы. «То, что вы создаете в студенческие годы, — это ваш основой капиталом в будущем. Важно помнить, что после старта будет не спринтерская дистанция, а марафон длиною в жизнь».
Контактное лицо: Степанова Татьяна, ведущий специалист Пресс-центра ОАО Новосибирский Муниципальный банк
Компания: ОАО Новосибирский Муниципальный банк
Добавлен: 00:50, 25.03.2013
Количество просмотров: 716
| Фонд УК «Финстар Капитал» вошел в ТОП-5, Финстар Капитал, 02:38, 17.11.2024, Россия49 |
| По итогам октября БПИФ рыночных финансовых инструментов «ФИНСТАР – Денежный рынок ПЛЮС» занял I место среди БПИФов денежного рынка по доходности в рублях и вошел в ТОП-5 всех фондов по доходности (по данным портала InvestFunds). |
| В 2024 году количество опрошенных клиентов МФО, столкнувшихся с активным навязыванием допуслуг, сократилось на четверть, Выберу.ру, 02:57, 01.11.2024, Россия330 |
| Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» опросил 2,5 тысячи россиян и узнал, какая часть пользователей микрофинансовых услуг сталкивалась с мисселингом в 2024 году, а также изучил, как поменялось отношение клиентов к подключению дополнительных опций компаниями. |
| 55% опрошенных россиян «перекладывают» сбережения из банка в банк под высокий процент, Выберу.ру, 04:13, 14.10.2024, Россия146 |
| Неоднократное повышение ключевой ставки побуждает коммерческие банки предлагать клиентам вклады с рекордной доходностью, чтобы поддерживать уровень ликвидности и оставаться конкурентоспособными. Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» опросил 3 тысячи россиян и узнал, как те пользуются предложениями банков для сбережения своих средств. |
|
|
