 |
Кредитную карту Новосибирского Муниципального банка можно получить бесплатно
С 5 августа 2013 г. любой держатель зарплатной карты Новосибирского Муниципального банка может бесплатно оформить кредитную карту Visa Classic/MasterCard Standard и в течение трех лет получать ее бесплатное обслуживание.
«Заработную плату на счет в Новосибирском Муниципальном банке получают тысячи горожан — сотрудники около 900 организаций г. Новосибирска, в том числе учреждений бюджетной сферы: школ, детских садов, больниц, поликлиник, — говорит Александра Журавкова, начальник Управления развития розничного бизнеса ОАО Новосибирский Муниципальный банк. — Банк всегда выступал в роли комплексного финансового партнера для своих клиентов, не только обеспечивая своевременно поступление денежных средств на зарплатный счет, но и предоставляя дополнительно кредитные средства держателям наших карт на льготных условиях».
Для кредитных карт, эмитируемых Новосибирским Муниципальным банком, установлен фиксированный грейс-период длительностью 50 календарных дней, что позволяет погашать задолженность по кредитной карте без уплаты процентов. При этом грейс-период действует как при безналичной оплате по карте, так и при снятии наличных в банкоматах единой банкоматной сети Новосибирского Муниципального банка и банков-партнеров — НОМОС-БАНК (ОАО), ОАО Банк «Открытие», ОАО Ханты-Мансийский банк.
После окончания грейс-периода проценты на оставшуюся сумму долга начисляются по ставке 18-19% годовых, минимальный ежемесячный платеж составляет 5% от суммы задолженности плюс проценты по кредиту по состоянию на первый день месяца. Максимальная сумма кредитного лимита по кредитной карте Visa Classic/MasterCard Standard составляет 100 тыс. рублей для карт категории «Стандарт», 300 тыс. рублей — для карт категории «Премиум». Кредитный лимит устанавливается для каждого клиента индивидуально, в зависимости от его платежеспособности. Минимальный ежемесячный доход для держателя кредитной карты — от 10 тыс. рублей.
Требования банка к держателям кредитных карт отличаются лояльностью: гражданство Российской Федерации, возраст от 18 до 65 лет, постоянная регистрация и фактическое проживание в г. Новосибирске, г. Бердске, г. Оби и других населенных пунктах Новосибирской области, стаж работы на последнем (текущем) месте работы и стабильное получение заработной платы на дебетовую карту банка в течение трех месяцев и более.
Узнать подробную информацию о кредитных картах ОАО Новосибирский Муниципальный банк можно на сайте www.nmb.ru/kreditnye_karty/ и по тел. (383) 217-23-23, 20-20-201, оформить заявку на выпуск карты можно во всех дополнительных офисах банка в г. Новосибирске и г. Бердске.
Контактное лицо: Степанова Татьяна, ведущий специалист Пресс-центра ОАО Новосибирский Муниципальный банк
Компания: ОАО Новосибирский Муниципальный банк
Добавлен: 19:49, 05.08.2013
Количество просмотров: 643
| Фонд УК «Финстар Капитал» вошел в ТОП-5, Финстар Капитал, 02:38, 17.11.2024, Россия49 |
| По итогам октября БПИФ рыночных финансовых инструментов «ФИНСТАР – Денежный рынок ПЛЮС» занял I место среди БПИФов денежного рынка по доходности в рублях и вошел в ТОП-5 всех фондов по доходности (по данным портала InvestFunds). |
| В 2024 году количество опрошенных клиентов МФО, столкнувшихся с активным навязыванием допуслуг, сократилось на четверть, Выберу.ру, 02:57, 01.11.2024, Россия330 |
| Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» опросил 2,5 тысячи россиян и узнал, какая часть пользователей микрофинансовых услуг сталкивалась с мисселингом в 2024 году, а также изучил, как поменялось отношение клиентов к подключению дополнительных опций компаниями. |
| 55% опрошенных россиян «перекладывают» сбережения из банка в банк под высокий процент, Выберу.ру, 04:13, 14.10.2024, Россия146 |
| Неоднократное повышение ключевой ставки побуждает коммерческие банки предлагать клиентам вклады с рекордной доходностью, чтобы поддерживать уровень ликвидности и оставаться конкурентоспособными. Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» опросил 3 тысячи россиян и узнал, как те пользуются предложениями банков для сбережения своих средств. |
|
|
