Правительство области Ярославской области подтвердило высокую социальную эффективность Ярэнерго
На региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» ярославский филиал ОАО «МРСК Центра» был отмечен сразу в пяти номинациях. Эта победа - результат планомерной реализации кадровой политики компании, развития внутрикорпоративных отношений и активного участия в жизни Ярославского региона. Ярэнерго заняло первое место в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». Организаторы отметили посильную помощь, которую филиал оказывает детским домам на территории Ярославской области. Энергетики стали инициаторами благотворительных акций в Петровске, Некоузе, Любиме, Переславле, Рыбинске и поселке Семибратово. Особое место в деятельности Ярэнерго занимает профилактическая работа в целях электробезопасности. В каждом районе области в год энергетики проводят порядка 100 занятий и уроков по электробезопасности. В числе других благотворительных акций Ярэнерго – помощь в восстановлении Николо-Сольбинского монастыря под город Переславлем-Залесским и исторические акции с участием ветеранов. Кроме того, энергетики активно занимаются озеленением и благоустройством территорий, принимают участие в донорстве и реализуют проекты в области здравоохранения. Жюри конкурса присудило Ярэнерго первое место также за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы. Активные виды отдыха и многочисленные спортивные мероприятия давно стали частью корпоративной культуры филиала. Это спартакиады, летние и зимние турслеты, футбольные первенства, веломарафоны, турниры по шахматам. Успешная кадровая политика компании была отмечена первым местом в номинации «За создание рабочих мест» и вторым местом - «За развитие кадрового потенциала». На сегодняшний день в Ярэнерго трудится более 2 тысяч человек. В филиале реализуется комплексная система обучения сотрудников – по итогам 2012 года более 80 % персонала прошли обучение. Высокая квалификация кадров достигается за счет индивидуального планирования профессионального роста каждого специалиста. Разработана и реализуется программа по привлечению молодых специалистов из числа студентов профильных вузов, которые ежегодно проходят практику в Ярэнерго, проводится также работа по формированию и ротации кадрового резерва. Дополнительно ведется работа по профориентации школьников. Большое внимание уделяется охране труда – расходы по данному направлению по итогам отчетного периода выросли более чем на 30 %. Еще одно призовое место филиал получил за развитие социального партнерства. В этой номинации высокую оценку получила совместная работа профсоюзной организации и работодателя – филиала Ярэнерго. Социальная политика компании реализуется через развитие системы социального партнерства и строится в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетике РФ, на основании которого заключается Коллективный договор ОАО «МРСК Центра». Ярославский филиал уделяет большое внимание вопросам социальной защищенности и социального страхования своих сотрудников, членов их семей и неработающих пенсионеров. «Мы рады, что наша работа получила столь высокую оценку. Хочется отметить, что по ряду номинаций мы занимаем призовые места уже второй год подряд. Это вдвойне приятно. Значит, мы движемся правильным курсом и будем и дальше развивать социальное направление», - говорит начальник управления по работе с персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» Людмила Рождественская. Впереди у ярославских энергетиков - федеральный этап конкурса, на котором победители в каждой из номинаций представят свои регионы.
Компания «Энергосбыт Волга» объявляет старт премии «Золотая опора» - 2025 во Владимирской области. Престижная награда вручается самым надёжным потребителям электроэнергии среди организаций и предприятий в разных отраслях экономики. В этом году премия посвящена особой дате - 20-летию энергосбытовых компаний в России.
Энергетики филиала ПАО «Россети» – МЭС Сибири выполнили капитальный ремонт межгосударственной линии электропередачи 500 кВ «Экибастузская ГРЭС-1 – Таврическая» в Омской области. В результате повышена надежность перетоков электроэнергии между энергосистемами России и Казахстана.
Специалисты АО «ВТИ» завершили комплекс исследований состояния внутренней поверхности теплообменных трубок (ТОТ) парогенератора энергоблока БН-800 на Белоярской АЭС. Результаты исследований имеют практическое значение для повышения надёжности работы оборудования и прогнозирования их удельной загрязненности.
Главными темами обсуждения стали подготовка филиала «Россети Центр» – «Липецкэнерго» к прохождению отопительного сезона 2025/2026, реализация инвестиционной программы, а также вопросы тарифной кампании 2026 года.
В ходе совещания рассмотрены ключевые вопросы деятельности филиала: своевременность технологического присоединения новых потребителей, повышение эффективности учета электроэнергии и обеспечение электробезопасности.
В филиале ПАО «Россети» – МЭС Северо-Запада заменили более 200 гасителей вибрации на семи линиях электропередачи, расположенных в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
За девять месяцев 2025 года специалисты филиала «Россети Центр» – «Липецкэнерго» выполнили свыше четырех тысяч заявок на оказание дополнительных услуг.
