Правительство области Ярославской области подтвердило высокую социальную эффективность Ярэнерго
На региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» ярославский филиал ОАО «МРСК Центра» был отмечен сразу в пяти номинациях. Эта победа - результат планомерной реализации кадровой политики компании, развития внутрикорпоративных отношений и активного участия в жизни Ярославского региона. Ярэнерго заняло первое место в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». Организаторы отметили посильную помощь, которую филиал оказывает детским домам на территории Ярославской области. Энергетики стали инициаторами благотворительных акций в Петровске, Некоузе, Любиме, Переславле, Рыбинске и поселке Семибратово. Особое место в деятельности Ярэнерго занимает профилактическая работа в целях электробезопасности. В каждом районе области в год энергетики проводят порядка 100 занятий и уроков по электробезопасности. В числе других благотворительных акций Ярэнерго – помощь в восстановлении Николо-Сольбинского монастыря под город Переславлем-Залесским и исторические акции с участием ветеранов. Кроме того, энергетики активно занимаются озеленением и благоустройством территорий, принимают участие в донорстве и реализуют проекты в области здравоохранения. Жюри конкурса присудило Ярэнерго первое место также за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы. Активные виды отдыха и многочисленные спортивные мероприятия давно стали частью корпоративной культуры филиала. Это спартакиады, летние и зимние турслеты, футбольные первенства, веломарафоны, турниры по шахматам. Успешная кадровая политика компании была отмечена первым местом в номинации «За создание рабочих мест» и вторым местом - «За развитие кадрового потенциала». На сегодняшний день в Ярэнерго трудится более 2 тысяч человек. В филиале реализуется комплексная система обучения сотрудников – по итогам 2012 года более 80 % персонала прошли обучение. Высокая квалификация кадров достигается за счет индивидуального планирования профессионального роста каждого специалиста. Разработана и реализуется программа по привлечению молодых специалистов из числа студентов профильных вузов, которые ежегодно проходят практику в Ярэнерго, проводится также работа по формированию и ротации кадрового резерва. Дополнительно ведется работа по профориентации школьников. Большое внимание уделяется охране труда – расходы по данному направлению по итогам отчетного периода выросли более чем на 30 %. Еще одно призовое место филиал получил за развитие социального партнерства. В этой номинации высокую оценку получила совместная работа профсоюзной организации и работодателя – филиала Ярэнерго. Социальная политика компании реализуется через развитие системы социального партнерства и строится в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в электроэнергетике РФ, на основании которого заключается Коллективный договор ОАО «МРСК Центра». Ярославский филиал уделяет большое внимание вопросам социальной защищенности и социального страхования своих сотрудников, членов их семей и неработающих пенсионеров. «Мы рады, что наша работа получила столь высокую оценку. Хочется отметить, что по ряду номинаций мы занимаем призовые места уже второй год подряд. Это вдвойне приятно. Значит, мы движемся правильным курсом и будем и дальше развивать социальное направление», - говорит начальник управления по работе с персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» Людмила Рождественская. Впереди у ярославских энергетиков - федеральный этап конкурса, на котором победители в каждой из номинаций представят свои регионы.
Разработчик и производитель пломбировочных (сигнальных) устройств Группа компаний «Силтэк» запустила серийное производство роторной антимагнитной номерной пломбы «Силтор МД ИМП», выполняющей функцию защиты измерительных приборов.
Чтобы ёлка светилась огнями, а семейному бюджету не грозили лишние траты гарантирующий поставщик рекомендует уже сейчас продумать не только праздничное меню, но и решить вопрос с долгами за электроэнергию.
Филиал ПАО «Россети Центр» – «Липецкэнерго» напоминает о недопустимости нанесения надписей и рисунков на трансформаторные подстанции. Такое несанкционированное «творчество» без разрешения собственника считается актом вандализма и хулиганства.
Энергетики филиала ПАО «Россети» – МЭС Центра установили автономные цифровые регистраторы аварийных событий на главном питающем центре 220 кВ города Вязники и Вязниковского района Владимирской области.
Специалисты филиала ПАО «Россети» – МЭС Востока с помощью вертолета осмотрели 17 высоковольтных линий электропередачи 220–500 кВ.Выполненные работы подтвердили надежность электроснабжения потребителей Приамурья, включая объекты Транссибирской железнодорожной магистрали.
Завершен ремонт фундаментов опор на трех линиях электропередачи 220 кВ во Владимирской области. Модернизированные транзиты обеспечивают энергией северо-западную часть региона, в том числе город Александров, а также участвуют в перетоках мощности с Ярославской областью.
Специалисты филиала ПАО «Россети» – МЭС Востока обновили изоляцию на 15 воздушных линиях электропередачи 220 кВ в Хабаровском крае. Благодаря техническому переоснащению магистральных энергообъектов повысилась надежность выдачи мощности Хабаровской ТЭЦ-3 и электроснабжения региона с населением более 1,2 млн человек.
В последнее время участились факты мошенничества со стороны лиц, представляющихся специалистами «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье». В частности, злоумышленники по телефону предлагают произвести замену приборов учета электрической энергии. При этом мошенники требуют сообщить им личную информацию, персональные данные, пароли или оплатить данную услугу.
