 |
PayOnline приготовил сюрприз для гостей юбилейной десятой «Премии Рунета 2013»
21 ноября в 17.30 в международном мультимедийном пресс-центре РИА Новости пройдет десятая церемония награждения Премии Рунета 2013. Процессинговый центр PayOnline, лауреат «Премии Рунета 2012» в номинации «Экономика, Бизнес и Инвестиции», подготовил приятный и запоминающийся сюрприз для гостей и номинантов Премии. Премия Рунета является общенациональной наградой в области высоких технологий и интернета, ежегодно вручаемой организациям и проектам, внесшим особый вклад в развитие российского сегмента сети интернета (Рунета) по итогам года. Лауреаты Премии Рунета определяются экспертным и народным голосованием. Сегодня можно ознакомиться со списками номинантов в шести основных и трех специальных номинациях: "Государство и общество", "Культура, СМИ и массовые коммуникации", "Наука и образование", "Экономика", "Бизнес и инвестиции", "Здоровье, развлечения и отдых", "Технологии и инновации", "Москва инновационная", "Безопасный Рунет", "Стартап — навигатор года". Только на церемонии гости и номинанты узнают, кто получит заветную золотую статуэтку. Премию Рунета 2013 организует Российская Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК) при поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Процессинговый центр PayOnline, член РАЭК с 2011 года и официальный партнер платежей «Премии Рунета 2013», подготовил для гостей мероприятия приятный сюрприз. Не раскрывая интригу, скажем только, что PayOnline позволит гостям и номинантам не только надолго сохранить воспоминания о самом интригующем мероприятии российского интернет-сообщества, но и взглянуть на себя с новой точки зрения! До встречи на Премии Рунета 2013!
О процессинговом центре PayOnline PayOnline — универсальная система электронных платежей, позволяющая принимать на сайте оплаты по банковским картам, через QIWI Кошелек, WebMoney, Яндекс.Деньги, с помощью виртуальных карт мобильных операторов. На сегодняшний день компания занимает одну из лидирующих позиций на рынке электронных платежей в Рунете. PayOnline оказывает услуги интернет-эквайринга более чем 1 500 предприятий e-commerce и обрабатывает платежи свыше 5 млн. кардхолдеров. Специалистами PayOnline разработаны специализированные платежные решения для различных сегментов электронной коммерции: туризм, мобильная коммерция, зарубежный эквайринг, малый бизнес, ЖКХ, страхование, финансовые сервисы, розничная торговля, благотворительность. Богатый опыт и инновационная технологическая платформа компании позволяют быстро и просто подключить прием электронных платежей на сайте. География деятельности PayOnline не ограничивается Россией. PayOnline работает с 8 ведущими банками-эквайерами в России, а также успешно сотрудничает с крупнейшими банками Евросоюза и Азии. http://www.payonline.ru/news/ecommerce/547/
Контактное лицо: Мария Горячева
Компания: PayOnline
Добавлен: 19:06, 19.11.2013
Количество просмотров: 653
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия92 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия281 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |