 |
Кинотеатр «Пять звезд» отпразднует день рождения
14 февраля кинотеатру «Пять звезд» исполняется 2 года! В честь этого радостного события мы объявляем день открытых дверей: в течение всего дня на любой фильм можно будет попасть абсолютно бесплатно! А вечером, в 20:00, гостей ждет праздничная атмосфера, красочная шоу-программа, море призов и, конечно же, большой именинный торт. Все, кто хочет поздравить кинотеатр с днем рождения, могут это сделать, вступив в группу «Пять звезд» «ВКонтакте» и кликнув «Рассказать друзьям». Информационные партнеры события – «РАДИО ОК» и телеканал «РЕН ТВ – Рязань». Кинотеатр «Пять звезд» находится в ТРЦ «М5 Молл» по адресу:
Рязань, Московское шоссе, 65А
Подробности на сайте: www.5zvezd.ru
Контактное лицо: Анжелика Анжиевская
Компания: ТРЦ "М5 Молл", кинотеатр "Пять звезд"-Рязань.
Добавлен: 17:08, 12.02.2014
Количество просмотров: 893
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия64 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия279 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия324 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |