 |
«Сан ИнБев» назвала лучших транспортных партнеров
8 апреля 2014 года, г. Москва - в «Кортъярд Марриотт Москва Павелецкая» состоялась Первая ежегодная Конференция транспортных партнеров ОАО «САН ИнБев». В ней приняли участие представители более чем сорока текущих поставщиков компании, оказывающие услуги перевозок автомобильным и железнодорожным транспортом. Мероприятие было организовано в рамках Программы развития партнерских отношений с поставщиками, запущенной в прошлом году отделом закупок «САН ИнБев».
На Конференции участники обсудили актуальные вопросы в области транспорта и наметили совместные шаги по обеспечению своевременности доставки грузов с учетом ограничения движения большегрузного транспорта в рамках городов (в том числе, по МКАД), а также временного сезонного закрытия дорог в разных регионах России. Обсуждались инициативы по увеличению загрузки полуприцепа с учетом максимально допустимой нагрузки на ось согласно законодательным ограничениям.
Представители пивоваренных производств «САН ИнБев», отделов закупок и логистики рассказали о текущей ситуации в отрасли и обозначили цели и приоритеты компании на близлежащую перспективу, в частности, был сделан фокус на уровень сервиса.
Отдельная сессия – «Зеленая логистика» – была посвящена экологическим целям в рамках корпоративной социальной ответственности «САН ИнБев» - Better World. Компания поддерживает «Цели развития тысячелетия ООН», одна из которых – «Обеспечить экологическую стабильность, сокращая пользование природными ресурсами». В числе экологических обязательств «САН ИнБев» – снижение объемов эмиссии углекислого газа. Партнеры оценивали уже существующие и потенциальные способы уменьшения выбросов СО2, «холостых» пробегов, а также использования альтернативных видов топлива.
Дополнительно освещались темы безопасности водителей во время погрузо-разгрузочных работ.
Было организовано несколько «круглых столов», на которых представители разных транспортных компаний совместно с сотрудниками «САН ИнБев» искали решения актуальных вопросов, волнующих обе стороны: например, таких как доступность транспорта в пиковые месяцы, своевременное прибытие на погрузку и выгрузку, транзитное время, корректность транспортной документации и др.
По итогам Конференции ряд транспортных компаний был награжден за выдающиеся результаты, достигнутые в 2013 году. Например, в блоке «Стратегический партнёр» были отмечены четыре компании.
Лучшим аллоцированным поставщиком по итогам 2013-го года стало ООО «ЛГ «Гардарика».
ООО «Поволжский Логистический Оператор» получило звание Лучшего партнера проекта Collaboration, нацеленного на совместное сотрудничество с крупными грузоотправителями и уменьшение «холостого» пробега.
ООО «Нара Авто Транс» победило в номинации Лучший партнер проекта «Выделенный транспорт».
ООО «ИТЕКО Евразия» было признано лучшим Ключевым перевозчиком 2013 года.
Горан Джурич, Директор по логистике бизнес-подразделения Россия и Украина, ОАО «САН ИнБев» (2012-2014 гг.): «Я твердо верю, что наша Стратегия управления взаимоотношениями с поставщиками, реализуемая в России – это верный шаг в рамках управления транспортом. Для «САН ИнБев» логистика является одним из ключевых направлений. Мы стремимся к тому, чтобы быть лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше, и работа в области логистики и закупок является неотъемлемой частью этого стремления. Данная Конференция – это еще один шаг на нашем пути, и я уверен, что он поможет ускорить реализацию нашей Стратегии: она позволила нам обменяться мнениями, обозначить приоритеты и расставить нужные фокусы в работе с поставщиками. Приоритеты «САН ИнБев» – обеспечение безопасности операций на 100%, наивысшее качество продукции и использование передового опыта в повседневной работе».
ОАО «САН ИнБев» совместно с транспортными компаниями договорились о следующих приоритетах в перспективе до конца 2014 года: отсутствие инцидентов, связанных с безопасностью и максимальный уровень качества сервиса, предоставляемого поставщиками. Также «САН ИнБев» ждет от своих партнёров как минимум 1 идею в области «Зеленой логистики» и участие как минимум в 1 стратегическом проекте Компании.
Юлия Бабуева, Директор по закупкам транспортных и логистических услуг зоны Европа, ОАО «САН ИнБев»: «Уровень сервиса, оказываемый клиентам, - один из ключевых приоритетов «САН ИнБев». Программа развития партнерских отношений, запущенная в компании в 2013 году, выступает основной платформой для построения долгосрочного сотрудничества и развития всех ключевых проектов компании, направленных на оптимизацию затрат, повышение уровня сервиса, создание и поддержание безопасных рабочих процессов и среды, улучшение окружающего мира».
Ольга Ковалева, Директор по логистике бизнес-подразделения Россия и Украина, ОАО «САН ИнБев»: В любой сфере бизнеса, где есть взаимодействие нескольких организаций, очень важно создавать различные платформы для коммуникации. И, на мой взгляд, формат ежегодной конференции очень удачен: он позволил нам еще раз обсудить с партнерами приоритеты в этом сезоне и году, и удостовериться, что мы понимаем их одинаково. В этой связи очень показательным является отзыв от одной из компании-участника: «На этой конференции вы нам показали, что все мы – одна команда, и что мы – ваши перевозчики – важная часть этой команды. Можете на нас рассчитывать – мы не подведем!».
Контактное лицо: Кузьма Лешаков
Компания: SKC Agency
Добавлен: 23:29, 13.04.2014
Количество просмотров: 882
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия328 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия291 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия657 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия84 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия512 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия414 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия155 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
