 |
«АльфаСтрахование» разработала «Семь правил успеха»
Компания «АльфаСтрахование» представила семь правил, помогающих добиваться успехов в карьере. Принцип семи правил разработан в рамках реализации программы «АльфаСтрахование» «Год здоровья персонала». Они подготовлены специально для HR-директоров и сотрудников компаний.
Российский бизнес взял курс на внедрение практик управления здоровьем персонала: крупные и средние компании обеспечивают сотрудников полисами медицинского страхования, организуют горячее питание, витаминные полдники, заключают корпоративные договора на посещение фитнес-клубов, проводят Дни Здоровья, вакцинации. В 2014 году «АльфаСтрахование» и «Ассоциация Менеджеров» реализует совместную программу «Год здоровья персонала», направленную на популяризацию здорового образа жизни внутри коллективов. В рамках программы проходят мероприятия, целью которых является обмен опытом управления здоровьем персонала. С этой же целью был создан журнал АльфаHealth, посвященный принципам здорового образа жизни для офисных сотрудников. Уникальность издания состоит в том, что он рассказывает о принципах сохранения баланса личной жизнь и карьеры, сохранения интереса к работе и повышения своей продуктивности.
В рамках программы «Год здоровья персонала» эксперты «АльфаСтрахование» представили семь главных принципов достижения успеха в карьере. «Начать следует с постановки цели. Когда вы видите цель, вы знаете, в каком направлении вам следует двигаться. Нет цели – нет ориентира, и все действия превращаются в бесконечные метания», - отмечает Егор Сафрыгин, директор по маркетингу АльфаСтрахование Медицина.
Выбрав цель, приступайте ко второму правилу, а именно – ее продуманной реализации. Мечты не помогут вам сдвинуться с мертвой точки. Мечта имеет силу только тогда, когда она подкреплена действием. «Залогом успешной карьеры является постоянная работа над собой. Необходимо определиться с нужными вам навыками и сосредоточиться на их получении», - отмечает г-н Сафрыгин.
Правило три: будьте уверенны в том, что вы сможете достигнуть вашей цели. Часто блестящие идеи меркнут и остаются нереализованными из-за страха сделать ошибку и неуверенности в себе. Правило четыре: берите ответственность на себя. «Вы выбрали цель, вы действуете сообразно вашим целям. Так кто виноват в том, что у вас что-то не получается? Будьте упорными и неутомимыми. Ни один пассивный сотрудник не добился успеха», - добавляет г-н Сафрыгин.
Правило пять: научитесь слушать и слышать людей. Искусство общения – один из важнейших навыков на пути достижения ваших целей. «Грамотная коммуникация – ключ к успеху. На вашем пути будет миллион ситуаций, в которых решающим фактором будете вы сами – ваше умение рассказать, заинтересовать, аргументировать. Уделяйте должное внимание селфбрендингу», - комментирует г-н Сафрыгин.
Правило шесть: не пытайтесь переделать людей. «Старайтесь понять и заинтересовать каждого, это поможет вам определить, как следует воздействовать на того или иного человека, как вести себя в той или иной ситуации», - добавляет г-н Сафрыгин.
Правило семь: будьте благодарны, цените себя, и вы непременно добьетесь успеха.
Группа «АльфаСтрахование»:
Объединяет ОАО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Собственные средства Группы составляют более 8,5 млрд рублей. Группа «АльфаСтрахование» входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп» (Альфа-Банк, «Альфа-Капитал», Alfa Capital Partners, А1, «Росводоканал», X5 RetailGroupN.V.). Согласно лицензии Группа предлагает более 100 страховых продуктов, включая продукты по страхованию жизни и страхованию от несчастного случая. На территории России страховую деятельность осуществляют более 400 региональных представительств. Услугами Группы пользуются 20,4 млн частных клиентов и 440 тыс. компаний. Имеет рейтинг финансовой устойчивости Fitch «АА-» по национальной шкале и «ВВ» по международной шкале и наивысший рейтинг надежности А++ рейтингового агентства «Эксперт РА».
Контактное лицо: Александра Коршунова
Компания: "АльфаСтрахование"
Добавлен: 16:15, 11.11.2014
Количество просмотров: 856
| Lime Credit Group — отличник конкурса «Пресс-служба года — 2025», МФК «Лайм-Займ», 17:34, 01.05.2026, Россия151 |
| 24 апреля в Москве состоялась торжественная церемония награждения призеров и победителей ежегодного профессионального конкурса для пресс-служб и PR-команд компаний «Пресс-служба года». По итогам оценки жюри проект PR-команды ГК Lime Credit Group, реализованный в 2025 году, получил статус «Отличник конкурса». Диплом вручили PR-директору Диане Притыко. |
| При поддержке ЕДИНОГО ЦУПИС прошел Т-Банк Dagestan Wild Trail, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 00:50, 18.04.2026, Россия192 |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис в спортивной индустрии, поддержал трейловый забег Т-Банк Dagestan Wild Trail, который состоялся 10-12 апреля в Дагестане. В рамках забега был организован сбор средств для помощи пострадавшим от паводков жителям республики. |
| МФК “Лайм-Займ” дарит колонку подписчикам канала в MAX, МФК "Лайм-Займ", 21:45, 11.04.2026, Россия155 |
| Микрофинансовая компания “Лайм-Займ” проводит розыгрыш среди подписчиков канала в мессенджере MAX. Главный приз — умная колонка “Алиса”, с помощью которой можно слушать музыку, находить информацию в открытых источниках и не только. |
| Caranga завершила переход в статус МКК, Caranga, 21:43, 16.03.2026, Россия333 |
| В январе 2026 года онлайн-сервис автозаймов Caranga начал процесс перехода из статуса микрофинансовой компании (МФК) в микрокредитную (МКК). 13 марта 2026 года Банком России принято решение об изменении вида компании на МКК. Данное решение было принято в рамках интеграции с Единой биометрической системой (ЕБС) для адаптации к регуляторным изменениям. |
| Вклады в 2026 году: почему спрос растет при падающих ставках, Выберу.ру, 22:04, 02.03.2026, Россия383 |
| В начале 2026 года средние ставки по вкладам снизились на 5–9%, однако интерес к депозитам не упал: онлайн-спрос на депозиты вырос на 19% по сравнению с прошлым годом. Григорий Бурденко, генеральный директор «Выберу.ру», рассказывает, почему депозит все чаще используется как способ сохранить ликвидность в условиях неопределенности. |
|
|
