 |
Региональным предприятиям было сложно выстоять в нынешнем году
Статистика за 2014 год еще не подведена, но уже по проведенному на днях опросу в интернете выяснилось, что подавляющее большинство опрошенных людей из числа работающего населения (а именно около 80%) ощутили на своем месте работы финансовые сложности. Сохранить свои позиции и доход в таких условиях оказалось под силу далеко не всем представителям большого, среднего или малого бизнеса. Затянуть пояса пришлось и работникам бюджетных учреждений. Где-то снизился размер заработной платы, где-то и вовсе произошли сокращения кадров. Справляются со сложившейся ситуацией представители бизнеса разными методами: одни предприятия проводят сокращения, другие приостанавливают свою деятельность или сужают спектр оказываемых услуг. Тяжелее всего оказалось предприятиям, чей доход зависит от бюджетов. К числу таких относятся предприятия, осуществляющие узкую профессиональную деятельность. Например, осуществляющие кадастровые работы, строительство определенного вида недвижимости и тд.
Для того, чтобы сохранить доход и качество оказываемых услуг, руководству, зачастую, необходимо идти на определенный риск. На примере оренбургской землеустроительной Компании «Меридиан», оказывающей именно такие узко-профессиональные услуги, можно привести пример того, как именно расширение деятельности, а не ее сокращение, позволяет не только сохранить, но и улучшить позиции на рынке. За 2014 год было значительно расширена география деятельности Компании, виды оказываемых услуг и их объем. Это позволило создать новые рабочие места в Оренбургской области и ряде других регионов, но и привлечь новых партнеров. Текущее положении организации показывает, что именно такие смелые и взвешенные решения представителей российского бизнеса позволяют сохранить производство, оставаться на плаву в обстановке финансовой напряженности и расширяться.
Стабильное функционирование экономики во многом опирается на стабильность бизнеса. А эта стабильность, в свою очередь, зависит от грамотного руководства и инициативы отдельных руководителей.
Контактное лицо: Соколов Александр Игоревич
Компания: Компания "Меридиан"
Добавлен: 14:24, 09.12.2014
Количество просмотров: 673
| «Биржа ATI.SU» обновила сервис оформления претензий на платформе, Биржа грузоперевозок АТИ, 21:35, 03.12.2025, Россия83 |  |
| «Биржа грузоперевозок ATI.SU» обновила сервис «Претензии». Теперь он представляет собой единый инструмент, работать с которым можно в одном окне. Задача обновления — упростить и ускорить разрешение спорных ситуаций между пользователями платформы. |
| «Телфин» и Whatcrm интегрировали CRM Planfix с Telegram, Телфин, 21:32, 03.12.2025, Россия83 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» представил новинку в линейке сервисов Whatcrm — интеграцию системы Planfix с Telegram. Связка бизнес-приложений позволяет равномерно распределять нагрузку между сотрудниками и повышает скорость общения с клиентами. |
| В Екатеринбурге открылся офис «1С-Рарус», 1С-Рарус, 21:19, 03.12.2025, Россия93 |
| «1С-Рарус» расширяет присутствие в Уральском федеральном округе, открыв офис в Екатеринбурге на базе «ЕРП ЦЕНТР». Это позволит предлагать регионам широкий спектр продуктов и сервисов, а также поддерживать крупные федеральные проекты, реализуемые «ЕРП ЦЕНТР». |
| iSpring в топ-3 решений для HRTech и EdTech на российском рынке, iSpring, 21:13, 02.12.2025, Россия179 |  |
| CNews Analytics опубликовал рейтинги «Крупнейшие игроки рынка HRTech в России 2024» и «Крупнейшие поставщики ИТ-решений для образования 2024». Компания iSpring, разработчик системы для адаптации, обучения и развития сотрудников, вошла в тройку лидеров обоих исследований. |
|
|
