«НефтеГазСервис» объявил о начале сотрудничества с испанским партнером
Новый 2015 год для ООО «НефтеГазСервис» начался с расширения ассортимента поставляемой трубопроводной арматуры и установления новых партнерских отношения с крупной испанской компанией CMO. Получив статус представителя данной компании, «НефтеГазСервис» готов предложить своим клиентам шиберно-ножевые задвижки и задвижки гильотинного типа, предназначенные для регулирования или полного перекрытии потока рабочей среды на различных инженерных системах. Компания CMO начала свою работу более 20 лет назад (в 1993 году в городе Толоса), при этом штат данного производственного предприятия составляют люди с 40-летним опытом проектирования и производства запорной арматуры. Огромный ассортимент выпускаемого оборудования позволяет использовать арматуру в самых разных сферах промышленности, включая объекты повышенной сложности. «НефтеГазСервис» особенно обращает внимание потребителей на задвижки СМО серии GH и GA. Оборудование этого типа предназначено для перекрытия потока жидкости с большим содержанием твердых частиц (до 60%). Для работы в критических условиях шиберно-ножевая задвижка серии GH и GA может быть адаптирована на более высокое давление посредством замены ножа на Duplex SAF. Уникальным изделием СМО можно назвать шиберную задвижку серии UB. Это задвижка двунаправленного типа, которая может в стандартном исполнении, при диаметре 1400, выдерживать рабочее давление в 10 бар.
г.Пенза, пр-д Титова, 4А тел/факс: (8412) 23-33-23 (многоканальный) (8412) 230-924 (8412) 230-925 E-mail: info@ngs-penza.ru http://ngs-penza.ru
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
