Избран председатель Совета трудового коллектива ЗАО «Смерфит Каппа Санкт-Петербург»
В ЗАО «Смерфит Каппа Санкт-Петербург», входящем в состав Группы Smurfit Kappa, выбран председатель Совета трудового коллектива. Большинством голосов членов Совета на этот пост был избран один из самых уважаемых сотрудников компании – техник по подготовке производства Михаил ТИМОФЕЕВ, работающий на производстве более 17 лет.
Михаил Юрьевич ТИМОФЕЕВ родился в 1959 году в Выборге. В 1980 году он закончил Сызранское Высшее Военное Училище Летчиков по специальности «летчик-инженер» и почти 20 лет прослужил в авиационных частях ВС СССР и РФ. В 1997 году Михаил Тимофеев начал работу в производственном отделе ЗАО «Смерфит Каппа Санкт-Петербург» на должности оператора оборудования, а с 1999 года - техника по подготовке производства.
Первоочередными задачами нового председателя Совета, по его словам, являются подписание нового коллективного Договора, а также окончательное урегулирование всех вопросов, связанных с предоставлением льгот при работе на производстве.
«Целью работы нашего Совета является защита интересов членов трудового коллектива и, в частности, последовательное улучшение условий труда, а также поддержание достойного уровня заработной платы», - рассказал Михаил ТИМОФЕЕВ. «При этом мы выступаем за решение этих вопросов исключительно путем переговоров с руководством предприятия и нацелены на достижение обоюдовыгодного разумного компромисса. Сегодня переговорный процесс полностью в наших руках и мы не дадим безответственным и деструктивным силам помешать его развитию и дестабилизировать ситуацию», - добавил он.
Комментируя избрание председателя Совета трудового коллектива, генеральный директор ЗАО «Смерфит Каппа Санкт-Петербург» Патрик СТРОМ отметил, что руководство предприятия радо, что коллектив продемонстрировал высокий уровень самоорганизации и намерено вместе с Советом и его новым председателем в самое ближайшее время окончательно урегулировать оставшиеся спорные вопросы.
О Группе Smurfit Kappa Smurfit Kappa Group (Группа Смерфит Каппа) – один из мировых лидеров в области предоставления упаковочных решений на основе бумаги с около 42 000 сотрудников в 32 странах и годовым объемом продаж в €8.1 миллиардов (в 2014 году). Группа - интегрированный производитель упаковки, большая часть сырья на фабрики которого поступает с собственных бумажных заводов. Наши предприятия расположены в 21 стране Европы и в 11 странах американского континента. Smurfit Kappa — единственный из крупнейших игроков на рынке, деятельность которого охватывает весь регион Латинской Америки. В России Smurfit Kappa представлена 3 заводами, на которых работает 470 человек. Группа является ведущим производителем гофрокартонной упаковки в Северо-Западном регионе и лидером по продажам пакетов bag-in-box для розлива вина и жидких пищевых продуктов на всей территории РФ.
Обширный опыт и знания наших специалистов в сочетании с потенциалом, основанным на масштабности деятельности компании, позволяют нам постоянно опережать развитие событий и открывать новые возможности для наших клиентов. Наше сотрудничество с клиентами позволяет нам обмениваться уникальными знаниями о продуктах и рынках, обеспечивая глубокое понимание тенденций развития отрасли упаковки и поддержку успешной работы наших клиентов, открывающих новые горизонты на выбранных ими направлениях. Мы обладаем непревзойденным портфелем решений в области бумажной упаковки и постоянно обновляем и дополняем свои инновационные наработки, укрепляя наши позиции лидера рынка. Все это подкрепляется продуманной интеграцией всех аспектов деятельности компании — от качественного дизайна бумажной упаковки до эффективной логистики, отлаженной работы различных служб и обеспечения предприятий по производству упаковки сырьем от собственных целлюлозно-бумажных комбинатов компании. Производство наших продуктов основано на принципах устойчивого развития и использовании полностью возобновляемых ресурсов, что позволяет нам вместе с нашими клиентами снижать нагрузку на окружающую среду.
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех поставил за 10 лет в лечебные учреждения России порядка 10 тысяч единиц медицинской техники. Предприятие создает линейку неонатального оборудования, которое позволяет лечить и выхаживать новорожденных детей, в том числе появившихся на свет раньше срока.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко в рамках рабочего визита в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Карасук» провел встречу с трудовым коллективом, в ходе которой рассказал работникам предприятия о результатах работы филиала и о планах на 2025 год.
На сервисном участке (СУ) «Иртышская» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» пополнили коллекцию наглядных средств для обучения молодых специалистов макетом автосцепного устройства.
Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты.
7 сотрудников предприятий филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в национальной программе «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография». Программа дает возможность пройти бесплатные учебные курсы, которые проводят ведущие российские вузы по различным профессиональным направлениям.
Представители сервисного локомотивного депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в VII зимней спартакиаде ветеранов спорта Красноярского края, которая прошла в Ачинске.
Мастер участка по обслуживанию и ремонту технологического оборудования (1 группы) сервисного локомотивного депо (СЛД) «Киров-Вятка» филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» Антон Долгаршинных успешно модернизировал магнитный индуктор для электровоза ЭП1М.
В числе новинок – макеты тепловозов 2ТЭ116У, ТЭ25КМ и ЧМЭ3. Все три изготовил главный механик сервисного локомотивного депо Евгений Авзалов. Именно он автор моделей паровоза ИС20-19 и тепловоза ТЭП70, которые украшают привокзальную площадь города-героя Волгограда.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко в рамках рабочего визита в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Карасук» провел встречу с трудовым коллективом, в ходе которой рассказал работникам предприятия о результатах работы филиала и о планах на 2025 год.
Ученые НИЦ ППиФ на базе крупнейшего в России пищевого холдинга «СОЮЗСНАБ» открыли способ синтеза природного вещества: транс-2-Додеценаля, обладающего цитрусовым профилем. Технология позволит отказаться от целого ряда импортных компонентов того же класса, которые используются в производстве 90% ароматизаторов гастрономической группы.
Сервисные локомотивные депо (СЛД) «Барабинск», «Карасук», «Барнаул» и Топки» в ходе аудита подтвердили соответствие стандарту международной системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001.
В мае 2024 года сервисное отделение (СО) «Кавказская» (входит сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тимашевск-Кавказский» филиала «Северо-Кавказский») получило официальный сертификат производства, подтверждающий право на выполнение ремонтных работ на локомотивах серии 2ЭС5К.
Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %.
Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %.
