 |
Компания "Монсанто" вошла в число лучших работодателей Европы
В исследовании приняли участие сотрудники более 2300 компаний из 19 европейских стран, в которых открыты подразделения Great Place to Work®.
Рейтинг основан на изучении мнения сотрудников о работе, удовлетворении процессом труда, а также на изучении мнения сотрудников кадровых отделов о корпоративной культуре «Монсанто» и ее политик, регулирующих трудовые отношения. 4 июня 2015 года представители «Монсанто» приняли участие в торжественной церемонии чествования лучших ста работодателей Европы, состоявшейся в Люксембурге.
«Монсанто» уже признавалась лучшим работодателем в некоторых европейских странах, а также входила в список лучших работодателей мира по версии Great Place to Work. Тем не менее, впервые компания вошла с сотню лучших работодателей в Европе вообще. В перечень европейских стран, в которых «Монсанто» с гордостью приняла титул лучшего работодателя, вошли Франция, Италия, Испания, Польша, Бельгия и Нидерланды. «Монсанто» признана лучшим работодателем во всех областях своей активности, включая ключевые для себя подразделения пропашных и овощных культур.
«Эта престижная награда подтверждает то, что мы сами хорошо знаем в европейских офисах компании», - прокомментировала событие Летисия Гонсалвес (Leticia Gonçalves), Президент «Монсанто» в регионе Европа и Ближний Восток.
«3800 человек, работающих здесь, гордятся своим непростым каждодневным трудом, направленным на разработку и коммерциализацию эффективных, инновационных и устойчивых решений для сельского хозяйства, помогающих накормить наш растущий мир. Для нас это честь - видеть, что и сотрудники, и независимые эксперты признают нас компанией, создающей все условия для творчества, гордости за свой труд, атмосферы доверия и товарищества в коллективах. Обязательство «Монсанто» безукоризненно следовать высочайшим стандартам деловой этики имеет одинаковую важность с внедрением и соблюдением лучших политик в области трудовых отношений», - добавила Летисия.
Ибрагим Эль Меншави (Ibrahim El Menschawi), вице-президент подразделения овощных культур в регионе Европа, Африка, Ближний Восток, подчеркнул, что признание такого высокого уровня отражает глубокое понимание целей и смысла работы «Монсанто» во всех подразделениях компании от селекционеров до сбыта и отделов по работе с клиентами.
«В компании создана очень сильная корпоративная культура, нацеленная на расширение возможностей сотрудников по управлению своим карьерным ростом. Он основан и на непосредственной работе по доведению до наших клиентов передовых технологий, и на поддержке стремления наших сотрудников участвовать в жизни сообществ, где присутствует наша компания», - прокомментировал Ибрагим.
«Такая корпоративная культура очень важна для создания чувства гордости и удовлетворения своим трудом у сотрудников. Это очень важно и для привлечения новых членов в нашу команду», - прокомментировал результаты рейтинга Ибрагим Эль Меншави.
О компании «Монсанто»
Основной бизнес компании включает производство семян сельскохозяйственных зерновых и овощных культур, а также химических средств защиты растений. В «Монсанто» работают более 20 тысяч сотрудников по всему миру. На сегодняшний день компания – одна из передовых в области новейших высокотехнологичных решений, помогающих фермерам получать лучшие урожаи, используя воду, почву и прочие ресурсы эффективнее и бережнее. Совместно с фермерами, исследовательскими институтами, общественными организациями и университетами компания «Монсанто» активно и открыто участвует в поиске эффективных и ответственных решений, способных ответить на трудные вызовы современности, как-то: рост населения Земли с одновременным сокращением ее ресурсов.
Чтобы узнать больше о «Монсанто», наших обязательствах и более чем 20000 сотрудниках, пожалуйста, посетите: discover.monsanto.com и monsanto.com. Следите за новостями нашей компании в Twitter® на twitter.com/MonsantoCo, в блоге компании Beyond the Rows® на monsantoblog.com или в новостной ленте News Release RSS Feed.
О Great Place to Work®
Great Place to Work - компания, специализирующаяся на проведении глобальных исследований в области трудовых отношений. Компания оказывает консультационные услуги и проводит тренинги для коммерческих и некоммерческих объединений, правительственных структур в 51 стране мира. Главная цель компании – помогать своим клиентам создавать и поддерживать лучшие условия для сотрудников благодаря созданию корпоративных культур, основанных на высокой степени доверия. Головной офис Great Place to Work находится в Сан-Франциско, США.
Дальнейшая информация
Брэндон Митченер, Корпоративные Коммуникации
Тел.: +32 (2) 776-7656
Почта: media.europe@monsanto.com
Контактное лицо: Брэндон Митченер
Компания: Монсанто
Добавлен: 16:21, 05.06.2015
Количество просмотров: 731
Страна: другие страны
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия114 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия643 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия76 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия499 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия404 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия148 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
