 |
10 замечательных представителей поколения Y достигли финального раунда конкурсной программы Adecco Group «Генеральный директор на 1 месяц» (CEO for 1 Month).
В финал вышли 10 молодых людей в возрасте от 20 до 25, родом из разных и далеких друг от друга стран, таких как Япония, Австралия, Чехия, Дания, Франция, Греция, Италия, Ирландия, Нидерланды и Испания. В настоящее время кандидаты собираются в Мадриде для заключительного раунда испытаний и вызовов, чтобы выбрать «генерального директора на 1 месяц» Adecco в этом году. Победивший кандидат получит уникальную возможность поработать в компании, входящей в рейтинг Fortune Global 500 и являющейся одним из крупнейших по величине работодателем в мире со штатом более чем 32 000 сотрудников.
Рекордно высокий уровень безработицы во многих регионах ударил по карьерным перспективам миллионов молодых людей по всему миру. В Европе безработица среди молодежи по-прежнему составляет более 22%, в то время как по всему миру более 75 миллионов молодых людей являются на сегодняшний день безработными. Данные исследований свидетельствуют, что именно отсутствие опыта работы является принципиальным барьером для молодых людей, стремящихся достичь первой ступени карьерной лестницы. Adecco c помощью собственной программы Way to Work™ предприняла конкретные действия, чтобы помочь молодым людям приобрести ценный опыт, увеличить их занятость и повысить карьерные перспективы. Программа предлагает профориентацию и работу на основе возможностей для подготовки кадров. Только в этом году, более чем 2 000 молодых людей прошли стажировку и практику: программа «Adecco Experiences» была предложена молодежи со всего мира.
В дополнение к этому, конкурсная программа «генеральный директор на 1 месяц» предлагает талантливой молодежи возможность развивать свои навыки и получить опыт работы непосредственно рядом с топ-менеджментом Adecco. В 2015 году эта инициатива вызвала не меньше 18000 приложений на международном уровне, 34 кандидата стали «генеральными директорами на 1 месяц» в их родных странах, работая бок о бок со своими региональными директорами.
После дальнейшего отбора, основанного на учете производительности, бизнес-кейсов и дополнительных интервью, Топ-10 кандидатов пробились в финальный раунд. В Мадриде они будут оцениваться жюри, представляющим различные функции компании Adecco и страны, в которых у компании есть офисы.
Запущенная впервые в Норвегии в 2011 году, конкурсная программа «генеральный директор на 1 месяц» доказала свою способность обеспечить значимый опыт работы кандидатов, достигающих финального раунда, повысить качество их резюме и перспективы карьерного роста. В прошлом году, 5 из 10 финалистов нашли работу после участия в программе, 4 все еще стажируются. Среди них была колумбийка Паола Оспина (Paola Ospina), победительница конкурсной программы «генеральный директор на 1 месяц» 2014 года, которая с тех пор начала карьеру в маркетинге в Adecco США.
«Отсутствие возможностей бьет по перспективам миллионов молодых людей во всем мире. С помощью глобальной программы Adecco Way to Work™ мы хотим сделать реальный вклад в расширение возможностей трудоустройства молодежи, улучшая условия и помогая им построить свое будущее», - говорит Алан Де Хейз, генеральный директор Adecco Group. «Наши 34 «генеральных директора на 1 месяц» уже смогли получить незаменимый опыт и навыки, работая вместе с топ-менеджментом компании Adecco в их родных странах. Только один из 10 финалистов станет финалистом, и я с нетерпением жду тесного сотрудничество с «генеральным директором на 1 месяц» 2015 года».
10 кандидатов, выбранных в ходе голосования, участвующих в финале конкурсной программы «генеральный директор на 1 месяц»:
Dick Boreel – Netherlands
Michelle Dyrby - Denmark
Claire Houston - UK
James Kaluschke - Australia
Ayumi Kunori – Japan
Ernesto Lamaina - Italy
Marie Lusková - Czech Republic
Clémence Lemonnier - France
Hector Recio - Spain
Eleni Ziaka - Greece
Официальные интернет-страницы глобальной программы Adecco Way to Work™
Website: www.adeccowaytowork.com
Facebook: www.facebook.com/AdeccoWaytoWork
Twitter: www.twitter.com/AdeccoWayToWork
Сведения о компании Adecco Group - ведущая международная компания, предоставляющая решения в области управления персоналом. Adecco предлагает такие услуги как подбор постоянного и предоставление временного персонала, вывод персонала за штат, кадровый консалтинг и многое другое. Компания насчитывает более 5 100 офисов в 60+ странах. Штат Adecco включает более 31 000 постоянных сотрудников. Ежедневно около 700 000 временных сотрудников Adecco работает для наших клиентов. На российском рынке компания присутствует с 2002 года. В 2012 году на рынок был выведен новый для России бренд - Lee HechtHarrison. LHH - глобальная компания, входящая в Adecco Group и предоставляющая решения в области управления талантами: управление и развитие карьеры, коучинг. В 2015 году Adecco Group в России провела ребрендинг рекрутинговой компании AVANTA Personnel,, приобретенной в 2008 году, таким образом укрепив свои позиции в области подбора постоянного персонала и сделав упор на одно из главнейших качеств Adecco во всем мире – Лидерство. Adecco Group Russia предоставляет свои услуги через сеть филиалов, расположенных по всей России. Контакты для прессы: Adecco Corporate Press Office Press.office@adecco.com or +41 (0) 44 878 87 87 Ольга Ясинская Маркетинг и связи с общественностью Adecco Group Russia AdeccoRUMarketing@adecco.com Тел. раб.: + 7 495 122 00 10 доб.550 Тел. моб.: +7 926 913 46 74
Контактное лицо: Ольга Ясинская
Компания: Adecco Group
Добавлен: 14:12, 01.09.2015
Количество просмотров: 680
Страна: другие страны
| В ХГУ напишут Тотальный диктант, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 17:13, 28.03.2025, Россия81 |
| В этом году Хакасский госуниверситет вновь станет региональной площадкой международной образовательной акции «Тотальный диктант». Регистрация участников уже стартовала на официальном сайте проекта. |
| ​Студентки ХГУ стали победителями и призёрами международной конференции в Энгельсе, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 17:02, 28.03.2025, Россия76 |
| Айана Канзычакова, Арина Якоцуц, Анастасия Плотникова и Дарья Челтыгмашева из музыкального колледжа института филологии и искусств, обучающиеся по специальности «Народное художественное творчество» представили ХГУ им. Н.Ф. Катанова на студенческой научно-практической конференции «Виват, наука!». |
| Стартовала регистрация на Тотальный диктант – 2025, Фонд "Тотальный диктант", 16:45, 28.03.2025, Россия96 |
| 26 марта открылась регистрация на площадки всемирной просветительской акции «Тотальный диктант». В этом году диктант можно будет написать в 900 населенных пунктах России и 80 городах за ее пределами. |
| Нетрадиционные религиозные движения в регионе изучат учёные ХГУ на средства гранта РНФ, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 16:41, 28.03.2025, Россия80 |
| Доктор исторических наук, профессор кафедры истории института истории и права ХГУ Валентина Асочакова стала руководителем проекта «Нетрадиционные религии в культурном ландшафте Хакасии и юга Красноярского края: история, современность и перспективы». Грантовая поддержка Российского научного фонда составит 1,5 млн рублей. |
| В ХГУ назвали имя лучшей медсестры, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 10:43, 25.03.2025, Россия374 |
| В медколледже Хакасского госуниверситета подвели итоги ежегодного конкурса профессионального мастерства «Лучшая медицинская сестра-2025» среди студентов выпускных групп направления «Сестринское дело». Своё мастерство, знание, эрудицию и талант превосходнее других показала Анастасия Кадошникова. |
| Единство науки, бизнеса и образования – РСХБ запускает Цифровой лекторий для молодежи, Новосибирский РФ АО "Россельхозбанк", 10:43, 25.03.2025, Россия392 |
| Россельхозбанк представил масштабный образовательный проект – Цифровой лекторий на платформе «Я в Агро». Это сервис, объединяющий школьников, студентов, преподавателей, учёных и профессионалов АПК в едином информационном пространстве. Разработчики платформы ожидают, что площадка Цифрового лектория будет популярна среди более миллиона пользователей. |
|
|
