10 замечательных представителей поколения Y достигли финального раунда конкурсной программы Adecco Group «Генеральный директор на 1 месяц» (CEO for 1 Month).
В финал вышли 10 молодых людей в возрасте от 20 до 25, родом из разных и далеких друг от друга стран, таких как Япония, Австралия, Чехия, Дания, Франция, Греция, Италия, Ирландия, Нидерланды и Испания. В настоящее время кандидаты собираются в Мадриде для заключительного раунда испытаний и вызовов, чтобы выбрать «генерального директора на 1 месяц» Adecco в этом году. Победивший кандидат получит уникальную возможность поработать в компании, входящей в рейтинг Fortune Global 500 и являющейся одним из крупнейших по величине работодателем в мире со штатом более чем 32 000 сотрудников.
Рекордно высокий уровень безработицы во многих регионах ударил по карьерным перспективам миллионов молодых людей по всему миру. В Европе безработица среди молодежи по-прежнему составляет более 22%, в то время как по всему миру более 75 миллионов молодых людей являются на сегодняшний день безработными. Данные исследований свидетельствуют, что именно отсутствие опыта работы является принципиальным барьером для молодых людей, стремящихся достичь первой ступени карьерной лестницы. Adecco c помощью собственной программы Way to Work™ предприняла конкретные действия, чтобы помочь молодым людям приобрести ценный опыт, увеличить их занятость и повысить карьерные перспективы. Программа предлагает профориентацию и работу на основе возможностей для подготовки кадров. Только в этом году, более чем 2 000 молодых людей прошли стажировку и практику: программа «Adecco Experiences» была предложена молодежи со всего мира.
В дополнение к этому, конкурсная программа «генеральный директор на 1 месяц» предлагает талантливой молодежи возможность развивать свои навыки и получить опыт работы непосредственно рядом с топ-менеджментом Adecco. В 2015 году эта инициатива вызвала не меньше 18000 приложений на международном уровне, 34 кандидата стали «генеральными директорами на 1 месяц» в их родных странах, работая бок о бок со своими региональными директорами.
После дальнейшего отбора, основанного на учете производительности, бизнес-кейсов и дополнительных интервью, Топ-10 кандидатов пробились в финальный раунд. В Мадриде они будут оцениваться жюри, представляющим различные функции компании Adecco и страны, в которых у компании есть офисы.
Запущенная впервые в Норвегии в 2011 году, конкурсная программа «генеральный директор на 1 месяц» доказала свою способность обеспечить значимый опыт работы кандидатов, достигающих финального раунда, повысить качество их резюме и перспективы карьерного роста. В прошлом году, 5 из 10 финалистов нашли работу после участия в программе, 4 все еще стажируются. Среди них была колумбийка Паола Оспина (Paola Ospina), победительница конкурсной программы «генеральный директор на 1 месяц» 2014 года, которая с тех пор начала карьеру в маркетинге в Adecco США.
«Отсутствие возможностей бьет по перспективам миллионов молодых людей во всем мире. С помощью глобальной программы Adecco Way to Work™ мы хотим сделать реальный вклад в расширение возможностей трудоустройства молодежи, улучшая условия и помогая им построить свое будущее», - говорит Алан Де Хейз, генеральный директор Adecco Group. «Наши 34 «генеральных директора на 1 месяц» уже смогли получить незаменимый опыт и навыки, работая вместе с топ-менеджментом компании Adecco в их родных странах. Только один из 10 финалистов станет финалистом, и я с нетерпением жду тесного сотрудничество с «генеральным директором на 1 месяц» 2015 года».
10 кандидатов, выбранных в ходе голосования, участвующих в финале конкурсной программы «генеральный директор на 1 месяц»:
Dick Boreel – Netherlands Michelle Dyrby - Denmark Claire Houston - UK James Kaluschke - Australia Ayumi Kunori – Japan Ernesto Lamaina - Italy Marie Lusková - Czech Republic Clémence Lemonnier - France Hector Recio - Spain Eleni Ziaka - Greece
Официальные интернет-страницы глобальной программы Adecco Way to Work™ Website: www.adeccowaytowork.com Facebook: www.facebook.com/AdeccoWaytoWork Twitter: www.twitter.com/AdeccoWayToWork
Сведения о компании Adecco Group - ведущая международная компания, предоставляющая решения в области управления персоналом. Adecco предлагает такие услуги как подбор постоянного и предоставление временного персонала, вывод персонала за штат, кадровый консалтинг и многое другое. Компания насчитывает более 5 100 офисов в 60+ странах. Штат Adecco включает более 31 000 постоянных сотрудников. Ежедневно около 700 000 временных сотрудников Adecco работает для наших клиентов. На российском рынке компания присутствует с 2002 года. В 2012 году на рынок был выведен новый для России бренд - Lee HechtHarrison. LHH - глобальная компания, входящая в Adecco Group и предоставляющая решения в области управления талантами: управление и развитие карьеры, коучинг. В 2015 году Adecco Group в России провела ребрендинг рекрутинговой компании AVANTA Personnel,, приобретенной в 2008 году, таким образом укрепив свои позиции в области подбора постоянного персонала и сделав упор на одно из главнейших качеств Adecco во всем мире – Лидерство. Adecco Group Russia предоставляет свои услуги через сеть филиалов, расположенных по всей России. Контакты для прессы: Adecco Corporate Press Office Press.office@adecco.com or +41 (0) 44 878 87 87 Ольга Ясинская Маркетинг и связи с общественностью Adecco Group Russia AdeccoRUMarketing@adecco.com Тел. раб.: + 7 495 122 00 10 доб.550 Тел. моб.: +7 926 913 46 74
В Передовой инженерной школе «Гибридные и комбинированные технологии» Тольяттинского госуниверситета начат приём абитуриентов на четыре новых профиля подготовки.
В Передовой инженерной школе «Гибридные и комбинированные технологии» Тольяттинского госуниверситета начат приём абитуриентов на четыре новых профиля подготовки.
В Передовой инженерной школе «Гибридные и комбинированные технологии» Тольяттинского госуниверситета начат приём абитуриентов на четыре новых профиля подготовки.
Хакасский госуниверситет одержал победу в конкурсе грантов для образовательных организаций высшего образования от Росмолодёжи. По итогам конкурса Росмолодёжь.Гранты победителями стали 89 вузов России, в числе которых ХГУ. Благодаря победе в течение двух лет в вузе будет реализовано шесть проектов на сумму почти 15 миллионов рублей.
В Новосибирской области завершился шестой поток образовательной программы «Школа фермера», реализуемой Россельхозбанком совместно с Министерством сельского хозяйства Новосибирской области и Новосибирским ГАУ. В этом году 37 участников прошли интенсивное обучение по направлению «Масличные культуры» и получили дипломы государственного образца.
Более двух тысяч из них на программы высшего образования, остальные поданы в три колледжа Хакасского госуниверситета. В новом учебном году ХГУ предоставляет 1407 бюджетных мест по всем формам обучения, направлениям и специальностям.
МГТУ ГА и АО «Сирена-Трэвел» приступили к совместной работе по формированию практических компетенций у студентов, обучающихся по специальности «Технология транспортных процессов».
Будущий педагог-психолог, студентка института непрерывного педагогического образования Хакасского госуниверситета Анна Полева стала победителем всероссийского конкурса научно-исследовательских работ «Молодой учёный-2025».
Профессия эколога не только благородная, популярная, но и очень интересная. В этом смогли убедиться будущие экологи во время полевой практики по ботанике.
До 3 июля 2025 г. в Алтайском государственном аграрном университете проходит прием заявок на участие в Региональном конкурсе среди обучающихся общеобразовательных учреждений на темы, связанные с производством и потреблением органической продукции.
Один из лидеров в проектной работе Хакасского госуниверситета – инженерно-технологический институт. Работы студенток Анастасии Павшок, Дианы Коноваловой и Татьяны Опариной приняты для участия во всероссийском конкурсе «Студенческий стартап».
В День молодежи директор Департамента информации и печати, официальный представитель Министерства иностранных дел Российской Федерации Мария Захарова приняла участие в просветительской программе Общества «Знание».
Россельхозбанк запускает новый поток Конкурса для молодых ученых, посвященный передовым разработкам и исследовательским проектам в сфере агротехнологий. Инициатива направлена на поддержку талантливых ученых, заинтересованных в развитии отечественного агропромышленного комплекса с использованием инновационных подходов.
