|
Молодая элита АО "АПЗ"
15 декабря состоялось вручение очередных денежных Сертификатов лучшим молодым работникам Арзамасского приборостроительного завода имени П.И. Пландина. Пятый год реализуется на предприятии эта программа в рамках «Положения о мотивации закрепления молодых специалистов АО «АПЗ». Получить Сертификат достоинством 60 тысяч рублей могут инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, инженеры-электроники, активно участвующие во внедрении прогрессивных научных технологий, призеры и победители заводских конкурсов профессионального мастерства в возрасте до 35 лет. Ежегодно в течение семи лет обладатель Сертификата обязан подтверждать свое право на участие в программе. Отметим, что Сертификат, являясь ценной бумагой, удостоверяет сумму денежного вклада и право на его получение с процентами по истечении установленного срока. АО «АПЗ» ежегодно перечисляет на каждого участника программы в ОАО «НПФ электроэнергетики» сумму в размере 60 тыс. рублей. По истечении 7 лет все участники программы получат денежные выплаты в размере 420 тыс. рублей и доход, получаемый от их размещения, на свои именные счета. Собравшихся в конференц-зале на церемонии вручения очередных Сертификатов приветствовал генеральный директор АО «АПЗ» Олег Лавричев: – Каждый год 12 новых молодых специалистов Арзамасского приборостроительного завода своим трудовым вкладом, стремлением работать над повышением квалификации подтверждают свое право быть отмеченными руководством предприятия и быть замотивированными на такой эффективный труд. Хотелось бы, чтобы вас было больше. Не исключаю, что в следующем году в Положение будут включены новые специальности, представители которых могли бы также рассчитывать на мотивацию. Молодых сотрудников поздравили технический директор Виктор Сивов, директор по производству Николай Вохмянин, отметившие, что программа является мощным стимулом для профессионального развития и создает основу для создания кадровой элиты предприятия. Особую роль программы отметил заместитель генерального директора по НИОКР и новой технике – главный конструктор Анатолий Червяков: – Награждение Сертификатами позволяет из общей массы выделить лучших специалистов в разных направлениях работы. Это важно, потому что на предприятии применяются высокие технологии, и нам необходимы специалисты высокого класса. Искренне поздравляю вас и желаю этот уровень держать и дальше. Спасибо вам за вашу работу! Татьяна Коннова. Фото Елены Галкиной.
Контактное лицо: Пресс-служба АО "АПЗ".
Компания: АО "Арзамасский прибростроительный завод имен П.И. Пландина"
Добавлен: 12:38, 28.12.2015
Количество просмотров: 806
Страна: Россия
«Обучение служением»: в МГППУ прошла проектная сессия, Московский государственный психолого-педагогический университет, 04:18, 26.04.2024, Россия103 | |
Проект «Обучение служением» - инструмент для развития студента и решения важных социальных задач региона.
«Обучение служением» — это образовательный подход, при котором студенты обучаются и одновременно приносят пользу обществу, применяя свои профессиональные навыки для решения реальных социальных задач. |
CODDY открывают набор на летние городские программы для детей., CODDY, 14:48, 24.04.2024, Россия181 |
С 27 мая будут проводиться летние городские интенсивы по программированию и дизайну от международной школы CODDY. На них дети в возрасте от 6 лет будут обучаться навыкам программирования, а также осваивать творческие направления, например видеоблогинг, дизайн или рисование. |
|
|