 |
Шанс для 50 амбициозных молодых людей стать руководителем компании Adecco сроком на 1 месяц
Цюрих, Швейцария, 1 марта, 2016г.: Компания Adecco Group, ведущий мировой поставщик HR решений, дает шанс 50 амбициозным и предприимчивым молодым людям стать генеральным директором в течение одного месяца вместе с топ-менеджментом Adecco в своих странах. Он-лайн заявки на участие в программе будут приниматься с 1 марта по 15 апреля 2016г. К июню выбранные молодые люди начнут работу, чтобы улучшить свои резюме и возможности карьерного роста. И только один из них получит уникальный шанс в своей жизни стать CEO Группы Adecco в течение одного месяца, работая вместе с Аланом Де Хейзом.
Данные исследований показывают, около 73 млн. молодых людей не имеют работы в современном мире – это почти столько же, сколько составляет население всей Германии. Но в то же время, поразительная нехватка талантов по всему миру препятствует экономическому развитию и процветанию. Около 40% работодателей говорят, что отсутствие опыта является основным барьером для вакансий начального уровня. Для того чтобы внести свой вклад в преодоление этой тенденции, Adecco разработала свои собственные уникальные программы - Adecco Way to WorkTM и CEO for One Month. Цель их состоит в том, чтобы поддержать талантливую молодежь в их карьерных перспективах путем предоставления ценной профессиональной подготовки непосредственно на предприятиях и тем самым повысить их шансы на трудоустройство. Это включает в себя один месяц стажировки рядом с топ-менеджерами компаний в 50 странах, позволяя молодежи учиться на работе, получать представление и вдохновение для их последующего профессионального выбора карьерного пути, а также добавляя уникальный опыт, который сделает их резюме действительно выдающимися. Один из 50 будет иметь единственный в жизни шанс стать CEO Группы Adecco в течение одного месяца, работая бок о бок с CEO Группы Аланом Де Хейзом, что в дальнейшем повысит его профессиональную подготовку с ориентацией на международный уровень и глобальные перспективы. Данная позиция включает в себя соответствующую зарплату для поддержания дальнейшего образования и развития.
Программа CEO for One Month была впервые запущена в Норвегии в 2011 году. В 2014 году она стала международной инициативой компании Adecco. В 2015 году в программе было зарегистрировано более 18,000 претендентов со всего мира.
Программа «Генеральный директор на 1 месяц» (CEO for 1 Month)» доказала свою способность повысить возможности трудоустройства и возможности молодых людей. Паола Оспина (Paola Ospina) из Колумбии, генеральный директор компании Adecco Group на 1 месяц 2014 года начала свою карьеру в области маркетинга в Adecco США во Флориде. Аюми Кунори (Ayumi Kunori), победившая в финале программы в 2015 году, работает неполный рабочий день в Adecco Япония одновременно с завершением ее образования. А Эрнесто Ламаина (Ernesto Lamaina) и Дик Борел (Dick Boreel), вошедшие в финал программы 2015 года, были наняты в штаб-квартиру Adecco в Цюрихе, Швейцария.
«Генеральный директор на 1 месяц» было откровением», говорит Ayumi Kunori. «Я не был лучшей в школе и не была уверена в применении своих знаний. Но как только я это сделала, я вложила всю свою приверженность и всю страсть в работу. Опыт имел огромное значение. Я рекомендую молодежи во всем мире бросить вызов самим себе и пробовать. Возможно, вас не выберут на этот раз. Но все, что вы узнаете, лучше подготовит вас для следующей возможности и на всю жизнь вперед».
Алан Де Хейз, генеральный директор Adecco Group, отметил: «Наше будущее зависит от навыков, уверенности и опыта сегодняшней молодежи. Это наша общая ответственность - помочь им строить свою карьеру посредством обучения, руководства и возможностей. Это то, что делает программа CEO for One Month . Молодые люди будет бросать вызов самим себе, получать практический опыт, работая вместе с топ-менеджментом компании Adecco, и в итоге получат представление, как как управлять глобальной компанией. Я с нетерпением жду возможности поприветствовать 50 новых CEO for One Month, получая возможность лучше понять Поколение Y и помогая им строить свой путь к работе».
Помимо CEO for One Month, программа Adecco Way to WorkTM направлена на борьбу с безработицей среди молодежи, путем предоставления инициативы «готовность работать» и возможности обучения во всем мире. Почти 3000 стажировок и практик были предоставлены в 2015 году. В 2016 году инициатива, получившая название Adecco Street Day будет повсеместно проходить 17 марта в более чем 60 странах для того, чтобы поделиться опытом компании Adecco и дать рекомендации тем, кто ищет работу.
Узнайте больше о том, как подать заявление на участие в программе «Генеральный директор на 1 месяц» (CEO for 1 Month)» и Adecco Way to Work www.adeccowaytowork.com .
Download the picture of the CEO FOR One month 2015 finalists
Download picture of Alain Dehaze with Ayumi Kunori
Watch the CEO for One Month 2016 Video
The experience of Alexa Tirziu, CEO for One Month Romania
The CEO for One Month experience from the CEOs’ words
Adecco Way to Work™ resources
Website: www.adeccowaytowork.com
Facebook: www.facebook.com/AdeccoWaytoWork
Twitter: www.twitter.com/AdeccoWayToWork
Adecco Corporate Press Office
Press.office@adecco.com or +41 (0) 44 878 87 87
О компании Adecco Group
Компания Adecco Group, расположенная в Цюрихе, Швейцария, является ведущей мировой компанией, предоставляющей решения в области управления персоналом. Компания насчитывает более 5 100 офисов в 60+ странах. Штат Adecco включает более 32 000 постоянных сотрудников. Ежедневно около 700 000 временных сотрудников Adecco работает для наших клиентов. Предлагаемые компанией услуги включают подбор временного и постоянного персонала, переквалификацию сотрудников и подготовку кадрового резерва, а также аутсорсинг и консалтинг. Компания Adecco Group входит в глобальный список компаний Fortune 500.
Компания Adecco С. А. зарегистрирована в Швейцарии (ISIN: CH0012138605) и котируется на Швейцарской фондовой бирже (ADEN).
Контактное лицо: Ольга Ясинская
Компания: Adecco
Добавлен: 14:12, 02.03.2016
Количество просмотров: 809
Страна: Украина
| Холдинг «Швабе» поставил новейший дефибриллятор АНД А25 в Уральский государственный медуниверситет, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:07, 27.01.2026, Россия39 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) передал Уральскому государственному медицинскому университету (УГМУ) новейшую разработку – автоматический наружный дефибриллятор АНД А25 тренировочной модели. Изделие дает интеллектуальные голосовые подсказки, что поможет обучать студентов вуза основам оказания помощи при нарушениях сердечного ритма. |
| Студенты ХГУ готовятся к участию в чемпионате «Профессионалы», ХГУ им. Н.Ф. Катанова, 21:17, 27.01.2026, Россия50 |
| Стартовал региональный этап всероссийского чемпионатного движения «Профессионалы». В Республике Хакасия он пройдёт с 9 по 13 февраля. В числе участников – студенты колледжа педагогического образования, информатики и права. |
| Выпускники МИФИ объединяются для развития науки и технологий, SMART technologies, 22:33, 23.01.2026, Россия439 |
| В Национальном исследовательском ядерном университете «МИФИ» состоялась первая встреча учредителей Ассоциации «Ядерный клуб». Президентом Ассоциации выпускников «Ядерный клуб» избран Антон Ефремов, председатель совета директоров SMART technologies. |
| Выездной модуль для специалистов нефтегазовой отрасли из стран Африки, Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Альметьевский государственный технологический университет „Высшая школа нефти“, 22:30, 23.01.2026, Россия322 |  |
| Альметьевск, 21 января 2026 г. – В Альметьевском государственном технологическом университете – Высшей школе нефти стартовал выездной образовательный модуль, организованный Санкт-Петербургским горным университетом. |
| Студенты ХГУ празднуют Татьянин день, ХГУ им. Н.Ф. Катанова, 22:30, 23.01.2026, Россия83 |
| Встреча молодёжного актива с главой региона и кубок по чирлидингу – в Хакасском госуниверситете отмечают День российского студенчества. |
|
|
