 |
Слет молодежи МРСК Центра завершил работу
В Тамбовской области завершился Слет молодежи ПАО «МРСК Центра». В мероприятии, проводившемся в этот году в формате «Школы кадрового резерва» на базе санатория-профилактория «Энергетик», приняли участие более 80 резервистов из всех регионов деятельности компании (11 субъектов Центрального федерального округа). Слет был организован Советом по работе с молодежью МРСК Центра при поддержке первичной профсоюзной организации.
На протяжении двух дней молодые энергетики обучались на деловых тренингах навыкам публичных выступлений, принимали участие в командообразующих мероприятиях. «Формат проведенного мастер-класса носил интерактивный характер, при этом, мы сделали акцент на методики, которые участники обучения смогут использовать в повседневной работе», – отметил бизнес-тренер, управляющий партнер компании Personnel Invest Даниил Финогеев. Кроме того, резервисты побывали на экскурсиях на крупных электросетевых объектах филиала ПАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго».
На торжественной церемонии закрытия слета к его участникам обратились заместитель генерального директора – директор филиала ПАО «МРСК Центра» - «Воронежэнерго» Иван Клейменов и советник генерального директора, председатель первичной профсоюзной организации компании Виктор Аблезгов.
«Мы работаем в компании, которая является одним из лидеров в отечественном электросетевом комплексе. На вас, молодых, лежит большая ответственность за ее будущее. Желаю всем членам кадрового резерва МРСК Центра быть напористыми, активными лидерами, не бояться трудностей, стремиться к новым знаниям», - заявил Иван Клейменов.
«Слет еще раз показал: в кадровый резерв компании действительно вошли лучшие и перспективные специалисты, способные трудиться с полной самоотдачей. Благодарю всех участников за добросовестную и плодотворную работу!», - сказал Виктор Аблезгов.
По итогам слета 15 резервистов были отмечены дипломами «За активность и лидерство». «Школа кадрового резерва» стала для них очередной ступенькой для включения в Молодежный кадровый резерв электросетевого комплекса ПАО «Россети».
Комментируя итоги слета, его участники отмечают его важность и полезность с точки зрения пополнения багажа необходимых для будущих руководителей знаний и навыков.
«Мероприятие получилось ярким, насыщенным, креативным – спасибо организаторам! Мы получили возможность раскрыть свой творческий потенциал, обсудить актуальные проблемы отрасли, и, что немаловажно, почувствовать себя частью большой и дружной команды профессионалов», - поделилась впечатлениями ведущий специалист управления технологических присоединений филиала «Ярэнерго» Анжела Пименова.
«Один из основных мотиваторов для молодежи при выборе места работы – это перспектива карьерного роста. Подобные мероприятия – хорошая возможность для нас, молодых специалистов осознать: будущее МРСК Центра – за нами. Ведь во многом именно нам через несколько лет предстоит определять, как будет развиваться одна из крупнейших электросетевых компаний страны», - отметил начальник Ярцевского РЭС филиала «Смоленскэнерго» Павел Михеев.
Контактное лицо: Ненашева Татьяна
Компания: Филиал ПАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго»
Добавлен: 14:51, 26.04.2016
Количество просмотров: 836
Страна: Россия
| В «Энергосбыт Волга» провели экскурсию в мир энергетических профессий, ООО "Энергосбыт Волга", 15:45, 02.06.2026, Россия85 |
| Экскурсия прошла в главном офисе компании «Энергосбыт Волга» на Октябрьском проспекте, 10А. Сотрудники компании разработали путешествие в мир энергетических профессий общими усилиями. Цель мероприятия – показать детям, кем трудятся их мамы и папы, и в чем заключается эта работа. |
| «Энергосбыт Волга» сообщает о новых случаях телефонного мошенничества, ООО "Энергосбыт Волга", 20:56, 30.05.2026, Россия77 |
| В последнее время на номера потребителей-юридических лиц стали поступать звонки якобы с телефона контактного центра «Энергосбыт Волга». Мошенники под видом специалистов компании пытаются взыскать долги с потребителей и добиться согласия на различные действия, связанные с отправкой кодов из поступающих СМС-сообщений. |
|
|
