 |
В I квартале 2016 года MoneyMan в России выдал займов на сумму более 350 млн рублей
Объем профинансированных компанией займов в I квартале 2016 год составил 353,3 млн рублей, что в 1,8 раз больше, чем в I квартале 2015 года. Количество выданных MoneyMan микрозаймов в рассматриваемый период увеличилось на 38% и составило 30,3 тыс. займов.
Чистая прибыль компании MoneyMan по итогам I квартала 2016 года составила 11,8 млн рублей, что в 18,4 раза больше, чем в I квартале 2015 года.
По итогам I квартала 2016 года компания значительно превышала требования Минфина РФ по нормативу достаточности собственных средств (НМО1) – в 4,6 раз, а по нормативу текущей ликвидности МФО (НМО2) – в 3,7 раз выше минимального значения.
В I квартале 2016 года средняя сумма займа увеличилась на 8,5% до 11 949 рублей. Средний срок займа увеличился на 5 дней до 26 дней.
В феврале 2016 года компания MoneyMan запустила первую в своей истории телевизионную рекламную кампанию под лозунгом «Деньги срочно найдутся точно!» на федеральных телеканалах. В марте MoneyMan был признан самой инновационной микрофинансовой компанией и получил премию «Банковская сфера».
«MoneyMan продолжает активное развитие. Сервис успешно справляется с новыми вызовами. Для достижения максимальных результатов компания продолжает совершенствовать кредитные процессы, улучшать параметры действующих продуктов, а также активно реализовывает совместные партнерские программы. Все это для удобства наших клиентов», – заявил генеральный директор MoneyMan Борис Батин.
Источник: http://moneyman.ru/about/press-center/v-i-kvartale-2016-goda-moneyman-v-rossii-vydal-zajmov-na-summu-bolee-350-mln-rublej
Контактное лицо: Пресс-служба MoneyMan
Компания: MoneyMan
Добавлен: 11:34, 26.05.2016
Количество просмотров: 732
Страна: Россия
| Caranga завершила переход в статус МКК, Caranga, 21:43, 16.03.2026, Россия259 |
| В январе 2026 года онлайн-сервис автозаймов Caranga начал процесс перехода из статуса микрофинансовой компании (МФК) в микрокредитную (МКК). 13 марта 2026 года Банком России принято решение об изменении вида компании на МКК. Данное решение было принято в рамках интеграции с Единой биометрической системой (ЕБС) для адаптации к регуляторным изменениям. |
| Вклады в 2026 году: почему спрос растет при падающих ставках, Выберу.ру, 22:04, 02.03.2026, Россия296 |
| В начале 2026 года средние ставки по вкладам снизились на 5–9%, однако интерес к депозитам не упал: онлайн-спрос на депозиты вырос на 19% по сравнению с прошлым годом. Григорий Бурденко, генеральный директор «Выберу.ру», рассказывает, почему депозит все чаще используется как способ сохранить ликвидность в условиях неопределенности. |
| Более 40% опрошенных россиян блокируют карту при подозрении на мошенничество, Выберу.ру, 22:03, 02.03.2026, Россия322 |
| Более 40% опрошенных россиян блокируют карты, если сталкиваются с попыткой мошеннических действий. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса Выберу.ру, которые провели исследование среди 3000 респондентов в возрасте от 18 до 65 лет. Цель исследования – выявить основные паттерны поведения россиян при столкновении с потенциальным мошенничеством. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержал зимний ультрамарафон Т-Банк Nikola-Lenivets Winter Wild Trail, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 23:32, 20.02.2026, Россия317 |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис для любителей спорта, поддержал трейловый забег Т-Банк Nikola-Lenivets Winter Wild Trail, который состоялся 14-15 февраля в Калужской области. В 2026 году ЕДИНЫЙ ЦУПИС выступает официальным партнером всех стартов основной серии Wild Trail и городской серии City Trail. |
| Борис Эбзеев: инвестируем в будущее, формируя кадровый потенциал компаний со школьных лет, Липецкэнерго, 21:25, 13.02.2026, Россия165 |
| «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» реализуют масштабную профориентационную программу в регионах присутствия: по итогам 2025 года тематические мероприятия собрали почти 80 тысяч участников в 20 субъектах РФ.
Помимо уроков электробезопасности и экскурсий, программа включает ярмарки вакансий, конкурсы, встречи с лидерами отрасли и молодыми специалистами. |
|
|
