Система стимулирования предусматривает дополнительные мотивационные выплаты агентам, показавшим высокие результаты по сборам страховых премий. Размер премиальных выплат будет зависеть от выполнения продавцом плановых обязательств, а также доли рентабельных видов страхования в портфеле агента. Плановые показатели устанавливаются по согласованию сторон протоколом о намерениях сотрудничества, который заключается отдельно с каждым продавцом. Выплаты будут производиться ежеквартально.
Страховая компания «Согласие» уделяет много внимания мотивации, создавая комфортную среду для продавцов, нацеленных на высокий результат. Компания предоставляет все возможности страховым агентам успешно строить свою карьеру в крупной федеральной организации с многолетней историей, с сильным и надежным брендом. Обладая широкой продуктовой линейкой, создавая инновационные технологичные продукты, усовершенствуя действующие, с целью удовлетворения любых запросов потребителя, выстраивая эффективную систему урегулирования убытков, СК «Согласие» дает агенту безграничные возможности по повышению продаж. Интересные финансовые условия, в том числе по комиссионному вознаграждению, уникальная система повышения профессиональной квалификации с возможностью обучения, а также участие в различных семинарах и тренингах – это лишь небольшая часть преференций, которые Компания предлагает эффективным агентам.
«Отличная работа должна хорошо поощряться. Страховая компания «Согласие» ценит эффективных агентов, выстраивая с ними доверительные отношения на различных этапах сотрудничества, - отмечает директор департамента по работе с агентами Страховой компании «Согласие» Роман Пронин. – Также в Компании действует и развитая система нематериальной мотивации сотрудников, потому что мы уверены – фундаментом успеха в бизнесе является профессиональная команда».
Система дополнительной мотивации распространяется как на существующих агентов Компании, так и на тех, кто хочет присоединиться к успешному коллективу СК «Согласие» в ближайшее время. Узнать более подробную информацию о системе мотивации, а также условия, необходимые для того, чтобы стать агентом страховщика, можно в контакт-центре по телефону: +7 495 739 -01-01.
Справка о компании: Общество с ограниченной ответственностью «Страховая Компания «Согласие» учреждено в 1993 году, имеет лицензии на осуществление практически всех видов страхования и перестрахования, разрешенные законодательством РФ. Уставный капитал – 5,4 млрд руб. Региональная сеть СК «Согласие» насчитывает порядка 370 структурных подразделений, работающих во всех федеральных округах России. По итогам 1 квартала 2016 г. объем страховых премий, собранных СК «Согласие», составил 7,4 млрд руб. Страховые выплаты, произведенные компанией – более 4,7 млрд руб. Обладает международным рейтингом финансовой устойчивости компании S&P на уровне ВВ-, а также национальным рейтингом надежности «Эксперт РА» на уровне А++ «Исключительно высокий уровень надежности», прогноз по рейтингу «стабильный».
Рената Данилкина, Управление внешних и внутренних
коммуникаций СК «Согласие» Тел. (495) 739-01-01, доб. 2652 E-mail: pr@soglasie.ru
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех приступит к формированию запасов сырья для производства оптических изделий. Это позволит увеличить экспортный потенциал компании. Проект профинансирует НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» Госкорпорации Ростех). Объем первого транша выделенных средств составит 1,7 млрд рублей.
На площадке Сибирского филиала состоялся семинар-совещание с заместителями директоров по финансам — главными бухгалтерами девяти филиалов ФГУП «УВО Минтранса России».
22 мая в Альметьевске сотрудники Банка ЗЕНИТ в рамках программы поддержки выпускников школ-интернатов и студентов-сирот «Высшей школы нефти» провели антифорд-игру «Мафия. Как не дать себя обмануть» для ребят и их наставников.
Директор департамента корпоративных финансов Павел Огнев выступил в сессии «Открытый диалог с эмитентами: фокус на финансовых результатах и прогнозах». А в стендовой активности от команды Lime Credit Group приняло участие 330 инвесторов.
Мероприятие объединит предпринимателей, руководителей компаний, экспертов, представителей деловых сообществ и всех, кто заинтересован в устойчивом развитии бизнеса в современных условиях.
Компания выплатила доход за заключительный, 36-й купонный период облигационного выпуска серии 001P-02, а также амортизацию. Таким образом, третий выпуск успешно погашен.
Церемония награждения состоялась 20 мая в Правительстве Новосибирской области. Компания одержала победу в номинации «Открытая политика в микрофинансовой сфере». Диплом лауреата получил директор департамента корпоративных финансов Павел Огнев.
Банк России подтвердил возможность включения облигационного займа в размере 3,4 миллиарда рублей в состав источников дополнительного капитала ББР Банка.
Исследование «Созвездие ЦР» от «Технологии Доверия» (ТеДо) анализирует рынок решений для работы с цифровой национальной валютой. На фоне регуляторных требований и сжатых сроков внедрения выделяется компания BSS — единственный вендор с 17 реализованными проектами, что почти в 2,5 раза превышает показатели ближайшего конкурента.
24 апреля в Москве состоялась торжественная церемония награждения призеров и победителей ежегодного профессионального конкурса для пресс-служб и PR-команд компаний «Пресс-служба года». По итогам оценки жюри проект PR-команды ГК Lime Credit Group, реализованный в 2025 году, получил статус «Отличник конкурса». Диплом вручили PR-директору Диане Притыко.
ББР Банк успешно прошел аккредитацию Федеральной налоговой службы (ФНС) и включен в список уполномоченных кредитных организаций, которые имеют право обслуживать бизнес-клиентов, использующих автоматизированную упрощенную систему налогообложения.
В Москве 14 апреля прошел III Российский риск-форум, организованный Аналитическим кредитным рейтинговым агентством (АКРА). Одним из спикеров мероприятия выступил руководитель подразделения прикладного ИИ ЕДИНОГО ЦУПИС Сергей Панченко.
