 |
Vodafone приготовил этим летом что-то особенное для каждого абонента
Оператор запускает масштабную CRM-кампанию
Vodafone разработал летнее предложение для абонентов тарифов Vodafone и «МТС Украина». С 12 июля по 9 августа каждый абонент контрактной и предоплаченной связи Vodafone и «МТС Украина» сможет получить персональное предложение от Vodafone.
Для того чтобы узнать, какое именно предложение ожидает абонента, необходимо отправить бесплатное сообщение с любым текстом на номер 7700. В ответ поступит информация о том, что именно для него приготовил Vodafone и как можно получить подарок.
Воспользовавшись предложением, абоненты смогут получать услуги связи по выгодным тарифам, скидки на услуги сети, подарочные мегабайты и многое другое.
Контактное лицо: Виктория Павловская
Компания: ПрАТ «МТС Украина»
Добавлен: 15:25, 12.07.2016
Количество просмотров: 960
Страна: Украина
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия105 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия292 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия326 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |