Подведены итоги конкурса «Лучший работодатель города Москвы» в группе «Московские номинации».
Конкурс является региональным этапом Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Торжественная церемония награждения победителей прошла в концертном зале Дома Правительства Москвы на Новом Арбате. Организатором конкурса в седьмой раз выступил Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы при участии Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московской федерации профсоюзов. В этом году конкурс «Лучший работодатель города Москвы» в группе «Московские номинации» проводился в шести номинациях. Победителем в номинации «За создание необходимых условий работникам, воспитывающим детей, для совмещения профессиональных и семейных обязанностей» стало акционерное общество «Мосводоканал». 2-е место заняло открытое акционерное общество «Мосгаз», 3-ю премию получило государственное бюджетное учреждение культуры города Москвы «Территориальная клубная система «Фили-Давыдково». Первое место в номинации «За предоставление рабочих мест для трудоустройства молодежи и лиц с ограниченными возможностями в организациях города» было единодушно отдано акционерному обществу «Аэроэлектромаш». Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Спортивная школа олимпийского резерва № 42» Москомспорта и 17-й автобусный парк Государственного унитарного предприятия города Москвы «Мосгортранс» разделили 2-е и 3-е места соответственно. В номинации «За предоставление рабочих мест по временному трудоустройству и по организации общественных работ для молодежи в организациях города» главную премию получил 17-й автобусный парк Государственного унитарного предприятия города Москвы «Мосгортранс», почетное 2-е место получило общество с ограниченной ответственностью «Молодежный трудовой коллектив Карьера», а Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Жилищник района Северное Медведково» стало в этой номинации третьим. Четвертая номинация «За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города» стала долгожданной наградой для Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения города Москвы «Театральный художественно-технический колледж», публичного акционерного общества «Гостиничный комплекс «Космос» и закрытого акционерного общества «Москабельмет». В пятой номинации «За создание и развитие рабочих мест с гибкими формами занятости в организациях города» победителем стала Молодежная региональная общественная организация содействия развитию, восстановлению и сохранению русских традиций «Средневековый город», 2-е место получило Государственное бюджетное учреждение культуры города Москвы «Клуб «Современник», а третье место было присуждено Региональной общественной организации клуб ЮНЕСКО «Сфера». И, наконец, первое место в шестой номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях малого предпринимательства, получивших финансовую поддержку от города на организацию самозанятости граждан», было отдано индивидуальному предпринимателю Мазанову Олегу Станиславовичу, второе место - обществу с ограниченной ответственностью «СЫТОВ», а 3-го места была удостоена индивидуальный предприниматель Петрушина Галина Сергеевна. Поздравляя работодателей с получением заслуженной награды, Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Владимир Петросян, отметил большую значимость каждого предприятия для столицы – он адресовал слова благодарности руководителям за организацию комфортного труда сотрудников, за повышение их профессионального уровня и поддержание финансового благополучия. Так, поздравляя с заслуженной наградой генерального директора акционерного общества «Мосгаз» Гасана Гасангаджиева, Владимир Аршакович отметил уникальность столичного предприятия, где социальные программы выполняются в полном объеме. В свою очередь, Гасан Гизбуллагович поблагодарил организаторов конкурса «Лучший работодатель города Москвы» за внимание и высокую оценку предприятия. Ведь такая оценка деятельности предприятия – это, прежде всего, оценка труда коллектива. Стоит отметить, что год от года конкурс «Лучший работодатель города Москвы» становится более популярным среди столичных организаций. Все большее количество работодателей стремятся получить это почетное и заветное звание. В 2016 году принять участие в конкурсе пожелали порядка 250-ти столичных предприятий различной формы собственности и хозяйственной принадлежности, которые подали более 300 заявок для участия в группе «Московские номинации». Ведь для бизнеса участие в конкурсе - это прекрасная возможность укрепить имидж своей компании и зарекомендовать ее в качестве добросовестного работодателя. Проведение конкурса «Лучший работодатель города Москвы» имеет большое значение и для города Москвы. Это своего рода диалоговая площадка, которая позволяет участникам продемонстрировать примеры решения сложных социальных задач на своем предприятии, а также поделиться с другими работодателями способами внедрения этих решений. Подведение итогов конкурса «Лучший работодатель города Москвы» в группе «Федеральные номинации» запланировано на октябрь. Пресс-центр конкурса «Лучший работодатель города Москвы»
Ко Всемирному дню домашних животных 30 ноября платформа помощи приютским животным TEDDY FOOD и компания по производству дизайнерской мебели CREATICA запускают акцию «Дома лучше». Ее цель — привлечь внимание к проблеме бездомных животных и показать, как каждый может внести свой вклад в их поддержку.
В преддверии Дня матери Авито узнал у жительниц Москвы, поздравляют ли их с этим праздником, что дарят и о каком подарке они мечтают. Оказалось, что семь из десяти опрошенных хотели бы получить сюрприз от своих близких. Большинство обрадовалось бы цветам и путешествию.
В преддверии Дня матери Авито узнал у жительниц Воронежа, поздравляют ли их с этим праздником, что дарят и о каком подарке они мечтают. Оказалось, что девять из десяти опрошенных хотели бы получить сюрприз от своих близких. Большинство обрадовалось бы цветам и сладостям.
В гимназии № 121 (ассоциированная школа Союза машиностроителей России) состоялась торжественная церемония посвящения в ученики класса Союза машиностроителей России
В октябре 2024 года в Центрах общения старшего поколения, работающих на базе клиентских служб Отделения СФР по Тамбовской области прошел ряд мероприятий, направленных на повышение пенсионной и финансовой грамотности граждан старшего поколения.
15 ноября 2024 года управляющий Отделением СФР по Тамбовской области Наталья Шабанова вручила ключи от 4-х автомобилей «Лада Гранта» жителям региона, пострадавшим на производстве и нуждающимся по заключению комиссии медико-социальной экспертизы в спецтранспорте.
Федеральные льготники в Тамбовской области имеют право на получение путевок на санаторно-курортное лечение. С начала года Отделение СФР по Тамбовской области выдало 1579 путевок для жителей региона. Их получили 1372 льготника, а также 207 их сопровождающих.
С начала 2024 года Отделение СФР по Тамбовской области произвело 58 тысяч выплат на общую сумму более одного миллиарда рублей. Их получателями стали 6650 специалистов в сфере здравоохранения.
С начала года Отделение СФР по Тамбовской области назначило ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим родителям 2354 маленьких тамбовчан.
Работающие на себя тамбовчане, которые применяют налог на профессиональный доход, получают уведомления фонда о возможности формировать пенсию за счет добровольных взносов.
Диплом за 1 место и сертификат на 300000 рублей представителям Алтайского государственного аграрного университета вручила Министр сельского хозяйства РФ Оксана Лут
Специальный электронный сервис на официальном интернет-сайте Росгвардии позволяет безвозмездно передать находящееся в собственности у населения оружие и патроны в государственные военизированные организации.
