 |
Подведены итоги конкурса «Лучший работодатель города Москвы» в группе «Московские номинации».
Конкурс является региональным этапом Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Торжественная церемония награждения победителей прошла в концертном зале Дома Правительства Москвы на Новом Арбате.
Организатором конкурса в седьмой раз выступил Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы при участии Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московской федерации профсоюзов. В этом году конкурс «Лучший работодатель города Москвы» в группе «Московские номинации» проводился в шести номинациях.
Победителем в номинации «За создание необходимых условий работникам, воспитывающим детей, для совмещения профессиональных и семейных обязанностей» стало акционерное общество «Мосводоканал». 2-е место заняло открытое акционерное общество «Мосгаз», 3-ю премию получило государственное бюджетное учреждение культуры города Москвы «Территориальная клубная система «Фили-Давыдково».
Первое место в номинации «За предоставление рабочих мест для трудоустройства молодежи и лиц с ограниченными возможностями в организациях города» было единодушно отдано акционерному обществу «Аэроэлектромаш». Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Спортивная школа олимпийского резерва № 42» Москомспорта и 17-й автобусный парк Государственного унитарного предприятия города Москвы «Мосгортранс» разделили 2-е и 3-е места соответственно.
В номинации «За предоставление рабочих мест по временному трудоустройству
и по организации общественных работ для молодежи в организациях города» главную премию получил 17-й автобусный парк Государственного унитарного предприятия города Москвы «Мосгортранс», почетное 2-е место получило общество с ограниченной ответственностью «Молодежный трудовой коллектив Карьера», а Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Жилищник района Северное Медведково» стало в этой номинации третьим.
Четвертая номинация «За повышение профессионального уровня сотрудников
в организациях города» стала долгожданной наградой для Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения города Москвы «Театральный художественно-технический колледж», публичного акционерного общества «Гостиничный комплекс «Космос» и закрытого акционерного общества «Москабельмет».
В пятой номинации «За создание и развитие рабочих мест с гибкими формами занятости в организациях города» победителем стала Молодежная региональная общественная организация содействия развитию, восстановлению и сохранению русских традиций «Средневековый город», 2-е место получило Государственное бюджетное учреждение культуры города Москвы «Клуб «Современник», а третье место было присуждено Региональной общественной организации клуб ЮНЕСКО «Сфера».
И, наконец, первое место в шестой номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях малого предпринимательства, получивших финансовую поддержку от города на организацию самозанятости граждан», было отдано индивидуальному предпринимателю Мазанову Олегу Станиславовичу, второе место - обществу
с ограниченной ответственностью «СЫТОВ», а 3-го места была удостоена индивидуальный предприниматель Петрушина Галина Сергеевна.
Поздравляя работодателей с получением заслуженной награды, Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Владимир Петросян, отметил большую значимость каждого предприятия для столицы – он адресовал слова благодарности руководителям
за организацию комфортного труда сотрудников, за повышение их профессионального уровня и поддержание финансового благополучия.
Так, поздравляя с заслуженной наградой генерального директора акционерного общества «Мосгаз» Гасана Гасангаджиева, Владимир Аршакович отметил уникальность столичного предприятия, где социальные программы выполняются в полном объеме. В свою очередь, Гасан Гизбуллагович поблагодарил организаторов конкурса «Лучший работодатель города Москвы» за внимание и высокую оценку предприятия. Ведь такая оценка деятельности предприятия – это, прежде всего, оценка труда коллектива.
Стоит отметить, что год от года конкурс «Лучший работодатель города Москвы» становится более популярным среди столичных организаций. Все большее количество работодателей стремятся получить это почетное и заветное звание. В 2016 году принять участие в конкурсе пожелали порядка 250-ти столичных предприятий различной формы собственности и хозяйственной принадлежности, которые подали более 300 заявок для участия в группе «Московские номинации». Ведь для бизнеса участие в конкурсе - это прекрасная возможность укрепить имидж своей компании и зарекомендовать ее в качестве добросовестного работодателя.
Проведение конкурса «Лучший работодатель города Москвы» имеет большое значение и для города Москвы. Это своего рода диалоговая площадка, которая позволяет участникам продемонстрировать примеры решения сложных социальных задач на своем предприятии, а также поделиться с другими работодателями способами внедрения этих решений.
Подведение итогов конкурса «Лучший работодатель города Москвы» в группе «Федеральные номинации» запланировано на октябрь.
Пресс-центр конкурса «Лучший работодатель города Москвы»
Контактное лицо: Чакаева Елена
Компания: Даллас и Партнеры
Добавлен: 13:14, 23.09.2016
Количество просмотров: 822
Страна: Россия
| Фонд «Закон и здоровье» подключится к проверке сообщений о гибели собак после вакцинации, Фонд "Закон и здоровье", 14:15, 25.08.2026, Россия227 |
| Фонд «Закон и здоровье» готов оказать правовую помощь владельцам собак, которые столкнулись с тяжелыми осложнениями или гибелью питомцев после вакцинации. Поводом стали многочисленные сообщения владельцев животных из разных регионов России о резком ухудшении состояния собак после прививки одной из отечественных комплексных вакцин. |
| Работодателям рассказали о субсидиях и гарантиях при найме ветеранов СВО, Союз организаций и специалистов протезно-ортопедической отрасли и реабилитации «РеаОртос», 17:07, 17.08.2026, Россия698 |
| Работодатели, принимающие на работу ветеранов боевых действий — участников СВО, могут рассчитывать на серьёзную государственную поддержку. Об этом заявил медицинский юрист, вице-президент Союза организаций и специалистов протезно-ортопедической отрасли и реабилитации «РеаОртос» Асад Юсуфов, комментируя меры стимулирования найма и гарантии для работников, вернувшихся со службы. |
|
|
