«Домашние деньги» усиливают управленческую команду
Компания «Домашние деньги», ведущая компания российского рынка микрофинансирования, расширяет состав Правления и обновляет организационную структуру. Изменения направлены на обеспечение реализации стратегии развития компании на 2017 год.
В основе стратегии развития компании заложен потенциал одного из преимуществ «Домашних денег» – развитой региональной сети национального масштаба, в том числе монетизация ресурсов сети. В 2017 году «Домашние деньги» планируют осуществить запуск новых проектов и новых продуктов, как финансовых, так и нефинансовых, в том числе с использованием ERP-системы, управляющей агентской сетью посредством мобильных приложений.
Достижение новых стратегических целей компании повлекло кадровые изменения. Нововведения направлены на усиление управленческой структуры, выстраивание бизнес-процессов и достижение большей управленческой эффективности.
В состав Правления введены два новых члена. Владислав Самородов в должности Директора по продажам будет отвечать за управление агентской сетью и развитие всего блока продаж. В функциональные задачи Сергея Одинокова, Директора по проектам, входит запуск и развитие новых продуктов и стратегических проектов на базе региональной сети компании. Владислав Самородов и Сергей Одиноков работают в «Домашних деньгах» более 8 лет и за время работы прошли путь от руководителей младшего звена до членов правления.
Изменения, связанные с выделением новых функциональных подразделений, коснутся всей организационной структуры компании и повлекут каскадирование новых назначений в подразделениях, в том числе в регионах. Все новые назначения реализованы за счет кадрового резерва компании.
«В достижении своих бизнес-целей «Домашние деньги» делают ставку на использование своего основного стратегического преимущества – региональной сети. В наших планах на этот год монетизация уникальной сети национального масштаба, – отметил Андрей Бахвалов, Главный исполнительный директор компании «Домашние деньги». – Высокие показатели деятельности компании обусловлены в том числе грамотной управленческой политикой. Мы инвестируем в персонал и ориентируемся прежде всего на собственный кадровый резерв, позволяя сотрудникам развиваться и реализовывать свой потенциал внутри компании. Оптимизация организационной структуры направлена на достижение всех поставленных задач на 2017 год».
Повышению рейтинга способствовали укрепление капитальной позиции компании вследствие перехода к более сбалансированному росту в менее маржинальном сегменте Installment-займов, а также повышение оценки за качество управления.
Эксперты компании приняли участие в деловой программе форума, где рассказали об ожиданиях МФК «Лайм-Займ» и ее дочерних компаний на 2025 год, а также обсудили особенности IR-коммуникаций с разными типами инвесторов. Также компания стала победителем Investment Leaders Award в номинации «МФО года».
Адаптация МФК «Лайм-Займ» к рыночным изменениям прошла успешно, что подтверждают позитивная динамика основных бизнес-показателей, высокая капитализация и операционная эффективность.
Руководитель отдела развития корпоративной культуры и коммуникаций Арюна Доржиева рассказала об особенностях tone of voice и корпоративной культуры в МФК «Лайм-Займ».
Управляющий директор МФК «Лайм-Займ» Олеся Киселева вместе с другими экспертами финтех-отрасли обсудила изменения в анализе заемщиков, а также возможности межотраслевого сотрудничества и обмена данными на сессии «Кредитный конвейер или кредитное зеркало – за чем будущее?».
В этом году МФК «Лайм-Займ» станет единственной микрофинансовой организацией, которая выступит экспертом на сессии одного из крупнейших и значимых деловых событий финансовой отрасли.
Чистый портфель микрозаймов составил 4,6 млрд рублей, при этом в структуре доминируют IL-займы (86%). NPL 90+ равен 44%. Чистая прибыль — 190 млн рублей.
24 июля прошла премия «Best in Finance: Лидеры финансового сектора», в рамках которой организаторы отметили компании, продемонстрировавшие лучшие результаты в разных категориях, и выделили лидеров в финансовом секторе России. МФК «Лайм-Займ» стала победителем в номинации «Лучшее приложение МФО».
В нем раскрываются не только значимые финансовые показатели и основные достижения компании на микрофинансовом рынке за 2023 год, но также дается более детальная информация о том, как устроены бизнес-процессы внутри компании, описываются стратегические планы по каждому из направлений работы.
Команда МФК «Лайм-Займ» вновь стала одним из активных участников форума: сотрудники общались с инвесторами на стенде компании и отвечали на их вопросы, а управляющий директор Олеся Киселева выступила с исследованием касательно перетока банковских клиентов в МФО и дальнейших перспектив трансформации финансового сектора.
Сервис займов «ДоброЗайм» объявил о запуске челленджа по ходьбе для клиентов. Участникам в течение трех недель предстоит пройти как можно большее шагов и побороться таким образом за главный приз.
МФК «Лайм-Займ» заняла 5-е место по популярности среди МФО в поисковой системе «Яндекс». Такие данные приводит сервис Brobank по итогам I квартала 2024 года.
