 |
АО «Связьтранснефть» завершило строительство волоконно-оптической линии передачи в Свердловской, Тюменской областях и Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
В Западно-Сибирском филиале АО «Связьтранснефть» (г. Тюмень) завершено строительство двух очередей волоконно-оптической линии передачи (ВОЛП) на участках Лазарево – Тобольск, Платина-Тобольск, протяженностью более 900 километров.
Новый участок магистральной линии связи охватывает Свердловскую, Тюменскую области и Ханты-Мансийский автономный округ –Югру. Строительство осуществлялось в сложных климатических условиях Западной Сибири с октября 2014 по март 2017 года. Более 70 процентов ВОЛП проложено в заболоченной местности, поэтому основная часть работ по ее укладке проводилась в зимний период. Строители преодолели свыше 190 переходов через автомобильные и железнодорожные пути, а также многочисленные водные преграды. Кроме того, в рамках строительно-монтажных работ модернизировано 87 пунктов контроля и управления (ПКУ), 13 диспетчерских пунктов и установлено 30 блок-контейнеров связи. После ввода в эксплуатацию данного объекта, запланированного на конец текущего месяца, Урайское и Тобольское управления магистральных нефтепроводов (УМН) АО «Траснефть-Сибирь» будут обеспечены высокоскоростными цифровыми каналами передачи данных для работы систем автоматики, телемеханики, телефонной связи и локальной вычислительной сети. Переход на современную систему передачи значительно повышает надежность работы оборудования, уменьшает затраты на эксплуатацию и обслуживание, обеспечивает продолжительную автономную работу.
Новый участок магистральной оптоволоконной линии связи Платина – Тобольск замкнул оптическое кольцо мультисервисной сети АО «Связьтранснефть». Современная линия связи обеспечила дальнейшую модернизацию систем управления магистральными нефтепроводами и значительно расширила географию доступа к услугам связи операторов ООО «Транснефть Телеком» и АО «Связьтранснефть» за счет распространения в Свердловскую область и Ханты-Мансийский автономный округ - Югра.
Контактное лицо: Мельникова Н.Л.
Компания: АО «Связьтранснефть»
Добавлен: 08:37, 16.03.2017
Количество просмотров: 571
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия141 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия139 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия139 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия143 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия60 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |