 |
Активисты ОНФ в Кузбассе подвели итоги мониторинга качества оказания медицинских услуг в районных поликлиниках области
В рамках проекта Общероссийского народного фронта «Народная оценка качества» представители регионального отделения Общероссийского народного фронта в Кемеровской области проверили качество работы поликлинических отделений районных больниц, а выявленные в ходе мониторинга проблемы и недостатки обсудили на круглом столе с участием представителей профильного департамента областной администрации, территориального фонда ОМС, руководителей медицинских учреждений и членов общественного совета.
В ходе мониторинга общественники выяснили, насколько доступна информация о медучреждении, оценили комфортность условий предоставления услуг, продолжительность ожидания приема, вежливость и компетентность медперсонала, а также удовлетворенность пациентов качеством оказанных услуг. Результаты опроса показали, что основная проблема практически для всех районных поликлиник – нехватка узких специалистов и специалистов первичного звена. По информации представителей администрации, работа в муниципалитетах по созданию условий для привлечения молодых кадров ведется. Но целевые программы набора в вузы, социальное жилье и государственная программа «Земский доктор», к сожалению, пока не дают ожидаемых результатов. Молодые специалисты, по-прежнему, отказываются работать в сельской местности из-за низкого уровня заработной платы и отсутствия соответствующей инфраструктуры.
Другая проблема – ремонт диагностического оборудования. На сегодняшний день в связи с нехваткой финансирования ремонтируется в приоритетном порядке лишь то оборудование, которое напрямую может повлиять на снижение смертности населения. На ремонт оборудования, поставленного ранее по государственным программам, средств не предусмотрено. Кроме того, ситуация усугубляется еще и излишней отчетностью медицинских учреждений перед многочисленными контролирующими органами. Проблему может решить переход на единую электронную систему документооборота, но и здесь существуют свои сложности. Большая часть персонала медицинских учреждений – врачи пенсионного возраста, которые отказываются от работы с электронными картами пациентов, поэтому единая система заработает лишь тогда, когда произойдет значительное омоложение персонала.
«Мы понимаем, что те проблемы, которые были нами выявлены в ходе мониторинга, выходят за рамки региональных. Уверен, что они касаются не только Кузбасса, но и других регионов страны, и быстро решить их вряд ли получится. Однако, основываясь на мнении граждан, мы определили перечень тех вопросов, решение которых не требует привлечения значительных финансовых ресурсов и на которые стоит обратить внимание уже сегодня. Такие как, например, бесперебойная работа терминалов для записи к врачу, организация выездных приемов узкими специалистами в сельских территориях, организация условий комфортного пребывания пациентов. Соответствующее обращение с предложением разработать «дорожную карту» или план по повышению качества работы медицинских организаций мы уже направили в профильный департамент областной администрации», – отмечает член регионального штаба Народного фронта, руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Социальная справедливость» в Кемеровской области Михаил Гордеев.
Контактное лицо: ОНФ
Компания: ОНФ в Кемеровской области
Добавлен: 14:35, 21.08.2017
Количество просмотров: 609
Страна: Россия
| В военных городках Московской области новогодние праздники прошли без технологических сбоев, Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО, 16:59, 15.01.2026, Россия112 |  |
| Январские праздники - горячая пора для аварийных служб. Готовность к оперативному реагированию на любую внештатную ситуацию в этом году продемонстрировали военные коммунальщики жилищно-коммунальной
службы № 4 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО в Московской области. |
| «Праздник вкуса» для 1С, "Праздник вкуса", 21:37, 04.01.2026, Россия742 |  |
| 26 декабря в центральном офисе одного из ведущих отечественных IT-предприятий – компании 1С – проходил масштабный новогодний корпоратив, организованный силами команды «Праздник вкуса». |
| День села, ЗЮЗИНО, 21:26, 04.01.2026, Россия197 |  |
| Праздник "День села Зюзино" объединил жителей муниципального округа 6 ноября в ГБУ «Мой досуговый центр "Атлант"» состоялся районный праздник «День села Зюзино». |
| Завершилась реализация Просветительского проекта "Научный метод", Физлицо, 22:28, 28.12.2025, Россия714 |  |
| Проект был направлен на популяризацию сферы науки и деятельности молодых ученых и аспирантов среди не менее 210 молодых людей в возрасте 16-25 лет, проживающих в г.Петрозаводске, посредством создания и публикации мультимедийных, визуальных материалов и проведения просветительских мероприятий в 2025 году. |
| Cookie Fest 2025: «1С-Рарус» принял участие в Дне IT-карьеры в Новосибирске, 1С-Рарус, 21:15, 24.12.2025, Россия130 |
| «1С-Рарус» представил карьерные возможности на шестом Дне IT-карьеры Cookie Fest, организованном при поддержке Правительства Новосибирской области. Фестиваль собрал более 2000 студентов и начинающих специалистов. «1С-Рарус» провел экспресс-интервью со 150 студентами и пригласил их в стажерскую программу. |
|
|
