 |
Сеть компьютерных магазинов «Рубин» возглавила Анна Маковская
Анна Маковская будет заниматься приоритетными направлениями развития розничной сети компании. Среди них: увеличение объемов продаж, открытие новых магазинов сети, регулярное проведение акций для покупателей, расширение ассортимента, повышение уровня обслуживания и увеличение лояльности со стороны как новых, так и постоянных клиентов.
Генеральный директор Игорь Гасаенко отметил: «Розничная сеть компании «Рубин» - одно из стратегически важных направлений, планы по увеличению эффективности работы которого мы возлагаем на нового профессионального специалиста. Уверен, Анне Маковской удастся воплотить наши идеи и реализовать поставленные задачи».
«Салоны-магазины «Рубин» достаточно хорошо зарекомендовали себя в сегменте розничных продаж. Со своей стороны, я приложу максимум усилий для воплощения новых идей и перехода компании на качественно новый уровень развития», - отметила Анна Маковская.
19 апреля 2010 г.
Справка Анна Маковская - экономист по образованию, в 2001 году закончила факультет экономики и менеджмента Национального университета пищевых технологий. С 2001 г. по 2009 г. работала в ООО «Форвест» на должности директора магазина компьютерной и бытовой техники.
Справка о сети магазинов «Рубин» Сеть компьютерных магазинов «Рубин» работает на рынке более 5 лет и предоставляет следующие продукты и услуги: продажа персональных компьютеров ТМ RUBIN, полного ассортимента продукции ТМ ColorWay (совместимые расходные материалы к оргтехнике), широкого ассортимента компьютерных комплектующих, мониторов и периферии от ведущих мировых производителей.
Справка о компании Компания «Рубин» - эксклюзивный поставщик продукции ТМ ColorWay в Украину, работает на украинском рынке 10 лет. Основное направление деятельности – поставка и продажа широкого спектра расходных материалов. Компания также занимается оптово-розничными продажами компьютеров, комплектующих и периферии.
За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь: Нина Мосийчук, nina@rubin.com.ua Тел. (044) 464-76-38, (044) 490-35-52 www.rubin.ua
Контактное лицо: Нина Мосийчук
Компания: Рубин
Добавлен: 22:34, 19.04.2010
Количество просмотров: 738
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия115 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия112 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия116 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия119 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия57 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |