 |
12 декабря вебинар "Автоматизация деятельности HR"
Как правило, в компаниях автоматизирован расчет зарплаты и кадровый учет.
А как обстоят дела с остальными функциями службы HR (подбор персонала, оценка, адаптация, обучение и пр.)?
Вы видите точную стоимость закрытия одной вакансии? Можете оценить качество подбора?
Вы знаете, стоит ли вкладывать деньги в развитие этого сотрудника?
Есть точные данные по текучке и ее причинам? Вы знаете, за счет чего ее можно снизить?
Можете быстро и эффективно оценить кандидатов и персонал?
Есть возможность организовать процесс обучения с минимальными трудозатратами?
В рамках вебинара вы ответите на эти и многие другие вопросы и узнаете, как облегчить и сделать более эффективной вашу работу по управлению персоналом с помощью программы 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП (1С:ЗУП КОРП).
Основные темы вебинара "Автоматизируем в программе 1С:ЗУП КОРП"
Эффективные инструменты подбора персонала.
Ø Кадровое планирование: от заявки на подбор до этапа собеседования с HR;
Ø Эффективный текст объявления (обмен с интернет-сайтами);
Ø От профиля должности к закрытой вакансии (автоматизация подбора)
Ø Учет и хранение истории работы с кандидатом;
Ø Отчеты по эффективности подбора, анализ источников рекламы по вакансиям и др.
Оценка персонала. Мотивация за 10 мин.
Ø Оценка и обработка кандидатов на этапе собеседования;
Ø Оценка персонала методом 360 градусов
Ø Быстрая и наглядная аналитика в программе в разрезе кандидатов (должностей) и др.
Кадровый резерв.
Ø Инструменты для работы с резервом;
Ø Управление обучением и развития текущего кадрового резерва и др.
Электронное обучение.
Ø Загрузка электронных курсов из других программ;
Ø Собственный конструктор электронных курсов;
Ø Анализ результатов обучения и др.
Увольнение: процесс под контролем.
Ø Документы и история уволенных кандидатов;
Ø Оценка удовлетворенности персонала;
Ø Анализ причин увольнения, профилактические меры и др.
1С:ЗУП КОРП помимо возможностей для расчета зарплаты и кадрового учета (идентичных возможностям 1С:ЗУП ПРОФ), содержит функционал для автоматизации службы HR.
БОНУС: на вебинаре Вы узнаете, как легко перейти с 1С:ЗУП версии ПРОФ на версию КОРП, сохранив все настройки и особенности ведения учета на вашем предприятии.
Зарегистрируйтесь на сайте ERP-Департамента 1С:Апрель Софт.
http://erp-corp.ru
Контактное лицо: 1С:Апрель Софт
Компания: 1С:Апрель Софт
Добавлен: 02:44, 01.12.2018
Количество просмотров: 692
Страна: Россия
| Дорога, экономика, доверие: как развивается дискуссия вокруг проекта «Путь Путина», Национальный исследовательский институт развития коммуникаций, 22:48, 31.08.2026, Россия54 |
| В мае на международной конференции НИИРК «Россия и мир: диалоги - 2026. Новая реальность» проект «Путь Путина» прозвучал как предложение новой транспортно-коммуникационной модели для Южного Кавказа. В августе его уже обсуждают армянские и грузинские эксперты - причем каждый добавляет к исходной концепции собственный аргумент. |
| В России предложили изменить подход к ОСАГО и ремонту автомобилей после ДТП, Организация Деловых Мероприятий, 16:42, 27.08.2026, Россия396 |  |
| В Санкт-Петербурге прошел II Транспортно-страховой форум «Автострахование-2026». По итогам двух дней участники сформировали предложения по контролю наличия ОСАГО, восстановительному ремонту, борьбе со страховым мошенничеством и обмену данными между транспортным и страховым рынками. |
| Итоги 9-й технической конференции 1C-RarusTechDay 2026, 1С-Рарус, 07:16, 05.08.2026, Россия284 |
| 1C-RarusTechDay 2026 собрал 5 тысяч специалистов 1С. В восьми секциях эксперты демонстрировали кейсы, как проектировать и сопровождать системы на 1С так, чтобы они приносили больший эффект бизнесу. Оценки докладов подтвердили высокий уровень содержания и организации конференции. |
| МОРИНТЕХ-ПРАКТИК 2026: цифровое управление производством в судостроении, CS Group, 21:11, 04.07.2026, Россия675 |  |
| В Санкт-Петербурге прошла XXVI Всероссийская научно-практическая конференция МОРИНТЕХ-ПРАКТИК «Информационные технологии в судостроении-2026». Участники обсудили цифровую трансформацию отрасли, автоматизацию производственных процессов и практический опыт внедрения информационных систем на российских предприятиях. |
|
|
