 |
Компания BLS рассказала об изменениях в охране труда
Юридическая компания BLS продолжает серию деловых завтраков для HR. 12 февраля в Москве прошла первая в этом году встреча по вопросам охраны труда, участниками которой стали более 30 человек. Тема встречи – «Изменения в охране труда: к чему надо подготовиться работодателям?»
Участники обсудили несколько ключевых блоков по охране труда: медосмотры, спецоценку, проверки ГИТ. Так, частично изменен порядок медосмотров. А заключения надо готовить в 4 экземплярах: работнику, работодателю, в поликлинику, где обслуживается человек, и в организацию, проводившую осмотр. Кроме того, теперь с согласия сотрудника данные осмотра можно передавать в ФСС. Кроме того, один экземпляр заключительного акта должен храниться в медицинской организации 50 лет.Кстати, с 01.07.2020 изменятся некоторые правила при наличии вредных условий труда. Первый медосмотр будет проводиться при стаже 5 лет, далее – каждые 5 лет. В районах Крайнего Севера его смогут проводить мобильные бригады врачей.
Новшества затронули и вопросы специальной оценки условий труда (СОУТ). Отныне работодатель может потребовать от компании, проводившей оценку, подтверждение того, что результаты внесены в единую базу данных ФГИС СОУТ. Более того, информацию из базы теперь могут использовать налоговые органы. Также организации должны рассматривать замечания сотрудников и по необходимости проводить внеплановую оценку. Ее также придется сделать и в случае мотивированных предложений от профсоюза.
Эксперты напомнили, что с 1 февраля проиндексированы выплаты ФСС при несчастных случаях. Теперь максимальный размер ежемесячных выплат составляет около 80,5 тыс. рублей (ранее было 78.2 тыс.).
А еще с 22.10.2019 введен новый регламент проверок ГИТ, и срок проведения устанавливается по каждому филиалу. В то же время проверку нельзя проводить или надо остановить, если нет оснований или полномочий у надзорных органов, если жалоба анонимная или в ней содержатся ложные данные. А вот заявление об отмене проверки от работника, подавшего жалобу, не будет основанием для ее прекращения.
Напомним, сейчас применяется риск-ориентированный подход проверок. Категорию риска определяет автоматически система АСУ КНД с учетом данных Роструда и ФНС. При планировании проверок учитывают степень риска, нарушения трудовых прав, неблагоприятные условия труда и уровень травматизма. При этом инспектор может отстранять людей от работы, не дожидаясь завершения проверки. А если информация о нарушениях получена из СМИ, других ведомств или заявления, компанию даже не предупредят, а сразу придут с визитом. Поэтому охрана труда – это тема, к которой надо готовиться полностью и своевременно.
Контактное лицо: Сергей
Компания: BLS
Добавлен: 20:40, 13.02.2020
Количество просмотров: 389
Страна: Россия
| В Орле росгвардейцы обеспечили безопасность на футбольном матче между командами «Орел» и «Салют Белгород», Управление Росгвардии по Орловской области, 17:27, 06.05.2025, Россия397 |  |
| Сотрудники и военнослужащие Управления Росгвардии по Орловской области совместно с представителями других правоохранительных органов обеспечили общественный порядок и безопасность во время проведения домашнего матча седьмого тура Чемпионата России по футболу среди команд Второй Лиги, который состоялся на Центральном стадионе имени В.И. Ленина между командами «Орел» и «Салют Белгород». |
| Мужчина нашел оружие и сдал его в Росгвардию, Управление Росгвардии по Орловской области, 00:45, 04.05.2025, Россия348 |  |
| ​В отделение лицензионно-разрешительной работы Росгвардии по г. Орлу обратился местный житель 1992 г.р. с заявлением о добровольной сдаче найденного им оружия. |
| Росгвардейцы провели профориентационное занятие со школьниками, Управление Росгвардии по Орловской области, 22:45, 30.04.2025, Россия229 |  |
| В рамках акции "Дни Росгвардии" сотрудники специального отряда быстрого реагирования «Орел» Управления Росгвардии по Орловской области провели профориентационное занятие для учащихся средней общеобразовательной школы № 37. |
|
|
