 |
Адыгейское УФАС России: МУП «Майкопводоканал» предупреждено о необходимости прекращения нарушения антимонопольного законодательства
В Управление Федеральной антимонопольной службы по Республике Адыгея поступило заявление депутата Совета народных депутатов МО «Майкопский район» по вопросу правомерности действий МУП «Майкопводоканал», в части взимания платы с жителей поселка Каменномостского за проведение анализа воды.
В соответствии с представленной информацией, МУП «Майкопводоканал» отказывает жителям поселка Каменномостского в заключении договора водоснабжения по причине отсутствия в документах, направляемых с заявкой на заключение указанного договора, акта промывки и дезинфекции внутриплощадочных и внутридомовых сетей и оборудования. При этом, согласно квитанциям МУП «Майкопводоканал», с жителей взимается плата за проведение анализа воды в размере 1144 рубля 49 копеек.
Адыгейским УФАС России в действиях МУП «Майкопводоканал» установлено наличие признаков нарушения пункта 3 части 1 статьи 10 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции».
В настоящее время МУП «Майкопводоканал» предупреждено о необходимости прекращения указанных действий путем принятия и рассмотрения заявлений жителей поселка Каменномостского о заключении договоров водоснабжения без навязывания услуги по проведению анализа воды и заключения договоров в соответствии с действующими нормами Правил №644.
В соответствии с антимонопольным законодательством МУП «Майкопводоканал» следует сообщить о выполнении предупреждения в установленный для его выполнения срок до 13.03.2020 г.
В случае невыполнения предупреждения в установленный срок, антимонопольный орган примет решение о возбуждении дела о нарушении антимонопольного законодательства.
Контактное лицо: Рыбина Анна
Компания: Адыгейское УФАС России
Добавлен: 20:47, 21.02.2020
Количество просмотров: 501
Страна: Россия
| За неделю росгвардейцы проверили 33 паспорта безопасности, Управление Росгвардии по Орловской области, 22:41, 11.08.2026, Россия47 |  |
| В течение прошедшей недели группы задержания вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области осуществили 205 выездов по сигналам тревоги с охраняемых объектов и жилых помещений. |
| Росгвардейцы обеспечили безопасность на футбольном матче в Орле, Управление Росгвардии по Орловской области, 22:39, 11.08.2026, Россия44 |  |
| Сотрудники и военнослужащие Управления Росгвардии по Орловской области совместно с представителями других силовых ведомств обеспечили безопасность во время проведения футбольного матча 18-го тура первенства России по футболу среди команд Второй лиги. |
| Росгвардия проверила организацию отдыха детей в детских лагерях, Управление Росгвардии по Орловской области, 22:21, 11.08.2026, Россия48 |  |
| Сотрудники вневедомственной охраны и центра лицензионно-разрешительной работы Управления Росгвардии по Орловской области проверили организацию отдыха детей в оздоровительных лагерях орловского муниципального округа. |
| Росгвардейцы обеспечили безопасность мероприятий в честь Дня города Орла, Управление Росгвардии по Орловской области, 22:21, 11.08.2026, Россия51 |  |
| Сотрудники и военнослужащие Управления Росгвардии по Орловской области во взаимодействии с другими силовыми структурами обеспечили безопасность во время проведения мероприятий, посвящённых празднованию 83-й годовщины со дня освобождения города Орла от немецко-фашистских захватчиков. |
| Росгвардейцы провели тренировку на объекте образования города Орла, Управление Росгвардии по Орловской области, 22:21, 11.08.2026, Россия30 |  |
| Сотрудники вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области провели показательную тренировку на объекте образования для региональных средств массовой информации. Мероприятие прошло на базе одного из домов детского творчества областной столицы. |
| Обзор судебной практики по итогам 2025 года, Moscow Lawyers Group, 22:20, 11.08.2026, Россия35 |
| Верховный Суд и суды кассационной инстанции в 2025 году сформировали новые подходы к трудовым спорам. На вебинаре разобраны кейсы по увольнениям, прогулам, сверхурочной работе, дистанционному труду, отпускам, премиям и другим кадровым вопросам. |
|
|
