 |
Время подводить итоги
В Москве состоялось итоговое мероприятие проекта «Желтый автобус». В нем приняли участие ректор Института проблем образовательной политики «Эврика» Александр Адамский, заместитель директора по УМР лицея № 48 г. Краснодара Анна Бойко и председатель Пермского городского родительского совета Светлана Денисова.
В течение ноября-декабря капитан «Желтого автобуса» Александр Адамский вместе со съемочной группой Всероссийской государственной телевизионной и радиовещательной компании посетили четыре федеральных округа России. Камера оператора заглянула и в базовые школы с несколькими сотнями учеников, и в малокомплектные, труднодоступные, где есть только начальная школа.
За три года реализации приоритетного национального проекта «Образование» было сделано многое: в школах появились интерактивные доски, была завершена интернатизация школ. Однако, по словам Александра Адамского, не это явилось ключевым результатом нацпроекта: главным достижением стало введение новой системы оплаты труда педагогов. «Удалось внедрить систему, при которой учитель получает деньги за качество работы, а не только за часы», – подчеркнул он.
Говоря о стимулирующей части, Светлана Денисова отметила, что в новых условиях крайне важным становится четко определить критерии, по которым будет оцениваться труд педагога. При этом эти критерии должны быть ясны и прозрачны как для родителей, так и для педагогов.
В ходе встречи были продемонстрировано несколько сюжетов цикла «Желтый автобус». В частности, был показан сюжет, посвященный базовой школе в улусе Ацагат (Республика Бурятия). Все присутствовавшие согласились с тем, что создание подобных базовых школ является необходимым шагом, ведь именно в них есть все возможности для получения образования и развития личности. Александр Адамский отметил, что эта школа стала базовой не только благодаря наличию современного оборудования, но еще и в связи с тем, что в ней блестяще налажена работа по сохранению родной культуры.
Участники мероприятия отметили, что спустя три года и учителя, и учащиеся, и родители стали смотреть на систему образования по-новому, что является безусловным свидетельством положительного прогресса.
Контактное лицо: Елена Мельникова
Компания: ГРУППА ИМА
Добавлен: 15:28, 11.12.2008
Количество просмотров: 641
| Кафедры «Швабе» в ведущих инженерных вузах за три года подготовили свыше 500 студентов, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:56, 31.01.2026, Россия46 |
| Специалисты предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех обучили за три года на восьми базовых кафедрах ведущих инженерных вузов более 500 студентов. Подготовка велась по востребованным в оптической промышленности направлениям – это фотоника и оптоинформатика, создание новых материалов, технологии на уровни структуры вещества, лазерная физика и другие. |
| Студентки ХГУ вышли в финал международного конкурса молодых учёных, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 22:53, 31.01.2026, Россия37 |
| Анастасия Парасюк и Алина Чухрова из инженерно-технологического института ХГУ вошли в десятку участников VI Международного конкурса молодых ученых в сфере интеллектуальной собственности «Интеллект», допущенных к очному туру. Девушки представили проект «Разработка и продвижение детских сувенирных наборов с элементами культурного наследия республики «Моя Хакасия». |
| Холдинг «Швабе» поставил новейший дефибриллятор АНД А25 в Уральский государственный медуниверситет, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:07, 27.01.2026, Россия89 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) передал Уральскому государственному медицинскому университету (УГМУ) новейшую разработку – автоматический наружный дефибриллятор АНД А25 тренировочной модели. Изделие дает интеллектуальные голосовые подсказки, что поможет обучать студентов вуза основам оказания помощи при нарушениях сердечного ритма. |
|
|
