 |
Форум «Карьера» стал важным источником кадров для Softline
Компания Softline приняла участие в XXV Международном форуме «Карьера» – крупнейшем мероприятии в области трудоустройства и карьерной ориентации молодых специалистов и выпускников вузов, как в Москве, так и в России. Специалисты по подбору персонала Softline рассмотрели десятки резюме молодых специалистов, провели консультации и собеседования, результатом которых стало трудоустройство ряда участников форума в штат компании.
В отличие от традиционных ярмарок вакансий форум проводится в форме «прямого диалога», где молодым специалистам предоставлена возможность встретиться одновременно со многими компаниями-работодателями, узнать о существующих, или перспективных вакансиях, пройти собеседование, трудоустроиться. Организатором мероприятия выступил Московский Студенческий Центр совместно с Правительством Москвы.
В форуме были представлены ведущие работодатели Москвы – промышленные предприятия, научно-исследовательские центры и институты, IT-компании, коммерческие фирмы. Все участники мероприятия продемонстрировали свою заинтересованность в пополнении штата молодыми специалистами. Компании предлагали посетителям открытые вакансии, программы набора молодых специалистов, стажировки, варианты сертификации. Все посетители форума имели уникальную возможность принять участие в тренингах, мастер-классах, стендовых сессиях работодателей, получить информацию о компаниях-работодателях и выяснить все вопросы, связанные с трудоустройством, оставить свое резюме, или пройти собеседование.
Посетители стенда Softline получили возможность не только подробно узнать о вакансиях компании, направлениях ее деятельности и корпоративной культуре, но и принять участие в конкурсах, розыгрышах и викторинах, стать обладателями памятных призов с символикой Softline. Во время мероприятия молодым специалистам представилась возможность ознакомиться с Национальной системой тестирования и сертификации Alltests. Посетители форума «Карьера» могли бесплатно пройти тестирование на общие знания приложений Microsoft Office 2010, после чего приглашались к участию в соревнованиях по Microsoft Office. Конкурсанты, которые успешно сдадут экзамены по Microsoft Word 2007 или Microsoft Excel 2007, получат сертификат со статусом Microsoft Certified Application Specialist (MCAS). Благодаря сертификату у молодых лауреатов появится дополнительный шанс построить успешную карьеру и быть востребованными на рынке труда в любой сфере, где требуются навыки работы с офисными приложениями.
По словам директора по персоналу компании Softline Надежды Кобец, аудитория молодых специалистов – это очень важный источник кадров для Softline. «Среди молодых специалистов много активных, целеустремленных людей, которые имеют все данные для того, чтобы стать эффективными и высококвалифицированными сотрудниками Softline. Более того, подобные мероприятия способствуют созданию и поддержанию имиджа компании как работодателя. Сотрудники отдела подбора и адаптации с удовольствием приняли участие в форуме и остались очень довольны результатами: посетители мероприятия активно интересовались работой в компании Softline и предложенными вакансиями, менеджерам по персоналу удалось собрать большое количество анкет и резюме. Некоторые специалисты были приглашены для собеседования в офис компании и впоследствии приняты на работу. Мы намерены принимать участие в подобных проектах и в дальнейшем», – отметила Надежда Кобец.
«Одним из важных направлений деятельности Softline является сфера образования. Мы развиваем эффективную систему дополнительного обучения на базе Академий Softline, которая ориентирована на последующую профессиональную IT-сертификацию студентов. Мы стараемся оказывать своим выпускникам помощь в трудоустройстве, предоставляя им возможность прямых контактов с ведущими IT-компаниями. Наши цели полностью совпадают с целями Форума «Карьера», благодаря которому у наших выпускников будет больше шансов получить достойную работу», – отмечает Андрей Степанов, директор по развитию образовательных проектов Softline.
__________________
О компании Softline
Более подробную информацию о компании Softline можно получить на корпоративном сайте www.softline.ru.
Контактная информация для прессы:
Наталья Вьюникова
Заместитель директора по PR
Компания Softline
119991 Москва, ул. Губкина, д.8
Тел: (495) 232-00-23, доб.134
e-mail: nataliaviu@softline.ru
Контактное лицо: Наталья Вьюникова
Компания: Softline
Добавлен: 14:07, 22.05.2010
Количество просмотров: 823
| Как изменился рынок метавселенных, АРМЕТ, 20:53, 21.05.2026, Россия135 |  |
| 20 мая 2026 года на площадке кластера видеоигр и анимации «Сколково» прошло закрытое Общее собрание Ассоциации участников рынка метавселенных «АРМЕТ». Мероприятие объединило лидеров отрасли, технологических партнёров, экспертов и представителей институтов развития для выработки стратегических решений в сфере цифровых экосистем и иммерсивных технологий. |
| Axiom JDK и Nexign подписали меморандум о сотрудничестве, Nexign, 20:51, 21.05.2026, Россия127 |  |
| Разработчик отечественной платформы Java Axiom JDK (АО «Аксиом») и разработчик высокотехнологичных решений для различных отраслей экономики Nexign (АО «Нэксайн») заключили соглашение, направленное на развитие отечественных ИТ-решений и укрепление технологического суверенитета страны. |
| CommuniGate Pro и eXpress объявили о стратегическом партнерстве на ЦИПР-2026, CommuniGate Pro, 20:51, 21.05.2026, Россия113 |  |
| Разработчик платформы унифицированных коммуникаций CommuniGate Pro и российский разработчик защищенного мессенджера для бизнеса eXpress официально объявили о заключении стратегического партнерства в рамках XI конференции «Цифровая индустрия промышленной России» («ЦИПР»), которая проходит с 18 по 21 мая 2026 года в Нижнем Новгороде. |
| Ошибки в питании, из-за которых “правильный” рацион не дает результата., Нутрициолог, 20:40, 21.05.2026, Россия119 |
| 2 июня, в День здорового питания, нутрициолог Надежда Шутенко рассказала, почему даже культовое «ПП» не всегда улучшает самочувствие. Проблема часто не в отсутствии силы воли, а в том, что здоровое питание люди воспринимают как набор запретов, а не как систему восстановления организма. |
| МТУСИ и «Группа Астра» приступили к совместной практико-ориентированной подготовке ИТ-кадров, "Группа Астра", 20:37, 21.05.2026, Россия69 |
| Партнерство МТУСИ с «Группой Астра» — ведущим игроком на российском рынке инфраструктурного программного обеспечения — предоставит молодым специалистам дополнительные возможности для развития своих ИТ-компетенций. Используя полученные навыки в дальнейшем, они помогут отрасли более эффективно решать задачи повышения производительности на базе отечественных программных продуктов. |
|
|
