 |
Форум «Карьера» стал важным источником кадров для Softline
Компания Softline приняла участие в XXV Международном форуме «Карьера» – крупнейшем мероприятии в области трудоустройства и карьерной ориентации молодых специалистов и выпускников вузов, как в Москве, так и в России. Специалисты по подбору персонала Softline рассмотрели десятки резюме молодых специалистов, провели консультации и собеседования, результатом которых стало трудоустройство ряда участников форума в штат компании.
В отличие от традиционных ярмарок вакансий форум проводится в форме «прямого диалога», где молодым специалистам предоставлена возможность встретиться одновременно со многими компаниями-работодателями, узнать о существующих, или перспективных вакансиях, пройти собеседование, трудоустроиться. Организатором мероприятия выступил Московский Студенческий Центр совместно с Правительством Москвы.
В форуме были представлены ведущие работодатели Москвы – промышленные предприятия, научно-исследовательские центры и институты, IT-компании, коммерческие фирмы. Все участники мероприятия продемонстрировали свою заинтересованность в пополнении штата молодыми специалистами. Компании предлагали посетителям открытые вакансии, программы набора молодых специалистов, стажировки, варианты сертификации. Все посетители форума имели уникальную возможность принять участие в тренингах, мастер-классах, стендовых сессиях работодателей, получить информацию о компаниях-работодателях и выяснить все вопросы, связанные с трудоустройством, оставить свое резюме, или пройти собеседование.
Посетители стенда Softline получили возможность не только подробно узнать о вакансиях компании, направлениях ее деятельности и корпоративной культуре, но и принять участие в конкурсах, розыгрышах и викторинах, стать обладателями памятных призов с символикой Softline. Во время мероприятия молодым специалистам представилась возможность ознакомиться с Национальной системой тестирования и сертификации Alltests. Посетители форума «Карьера» могли бесплатно пройти тестирование на общие знания приложений Microsoft Office 2010, после чего приглашались к участию в соревнованиях по Microsoft Office. Конкурсанты, которые успешно сдадут экзамены по Microsoft Word 2007 или Microsoft Excel 2007, получат сертификат со статусом Microsoft Certified Application Specialist (MCAS). Благодаря сертификату у молодых лауреатов появится дополнительный шанс построить успешную карьеру и быть востребованными на рынке труда в любой сфере, где требуются навыки работы с офисными приложениями.
По словам директора по персоналу компании Softline Надежды Кобец, аудитория молодых специалистов – это очень важный источник кадров для Softline. «Среди молодых специалистов много активных, целеустремленных людей, которые имеют все данные для того, чтобы стать эффективными и высококвалифицированными сотрудниками Softline. Более того, подобные мероприятия способствуют созданию и поддержанию имиджа компании как работодателя. Сотрудники отдела подбора и адаптации с удовольствием приняли участие в форуме и остались очень довольны результатами: посетители мероприятия активно интересовались работой в компании Softline и предложенными вакансиями, менеджерам по персоналу удалось собрать большое количество анкет и резюме. Некоторые специалисты были приглашены для собеседования в офис компании и впоследствии приняты на работу. Мы намерены принимать участие в подобных проектах и в дальнейшем», – отметила Надежда Кобец.
«Одним из важных направлений деятельности Softline является сфера образования. Мы развиваем эффективную систему дополнительного обучения на базе Академий Softline, которая ориентирована на последующую профессиональную IT-сертификацию студентов. Мы стараемся оказывать своим выпускникам помощь в трудоустройстве, предоставляя им возможность прямых контактов с ведущими IT-компаниями. Наши цели полностью совпадают с целями Форума «Карьера», благодаря которому у наших выпускников будет больше шансов получить достойную работу», – отмечает Андрей Степанов, директор по развитию образовательных проектов Softline.
__________________
О компании Softline
Более подробную информацию о компании Softline можно получить на корпоративном сайте www.softline.ru.
Контактная информация для прессы:
Наталья Вьюникова
Заместитель директора по PR
Компания Softline
119991 Москва, ул. Губкина, д.8
Тел: (495) 232-00-23, доб.134
e-mail: nataliaviu@softline.ru
Контактное лицо: Наталья Вьюникова
Компания: Softline
Добавлен: 14:07, 22.05.2010
Количество просмотров: 843
| Транспортные документы от Платформы ЭПД можно будет подписать в смартфоне, Платформа ОФД, 17:06, 17.08.2026, Россия339 |
| «Платформа ОФД» присоединилась к соглашению Минцифры России о развитии и внедрении мобильной электронной подписи «Госключ». Сотрудничество направлено на проработку новых сценариев использования сервиса, обмен технологической экспертизой и поддержку интеграции в продукты электронного документооборота. |
| UDV Group: банки столкнутся с ИБ-рисками из-за нейросетей без правил, UDV Group, 17:04, 17.08.2026, Россия330 |
| Российский разработчик решений в области киберустойчивости UDV Group прокомментировал рекомендации Банка России по безопасному использованию искусственного интеллекта финансовыми организациями. По оценке эксперта компании, ИИ постепенно становится для банков не только инструментом автоматизации, но и отдельным объектом управления информационной безопасностью. |
| ActiveCloud запустил в России услугу частного облака, ActiveCloud, 20:34, 16.08.2026, Россия411 |
| Облачный провайдер ActiveCloud запустил в России услугу частного облака для размещения критически важных систем, ресурсоемких приложений и инфраструктуры с повышенными требованиями к безопасности. |
| «НОБИЛИС» ПРЕДСТАВИТ ЦИФРОВУЮ ЭКСПЕРТИЗУ В СФЕРЕ КОРПОРАТИВНОГО ЗДОРОВЬЯ НА ВНОТ-2026, Нобилис ООО, 14:07, 14.08.2026, Россия615 |  |
| ООО «Нобилис», разработчик российской платформы управления корпоративным здоровьем TouchMED, объявляет об участии в ключевом отраслевом событии - XI Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ-2026). В фокусе презентации компании - практические инструменты цифровизации медосмотров, в том числе профилактических и предиктивной аналитики для снижения операционных рисков и повышения эффективности персонала. |
| Nexign: российский бизнес не спешит использовать ИИ для поиска аномалий, Nexign, 14:03, 14.08.2026, Россия126 |  |
| Почти 80% российских компаний уже применяют инструменты мониторинга своей ИТ-инфраструктуры, но лишь каждая шестая использует модели машинного обучения для обнаружения аномалий. Мешают нехватка внутренней экспертизы, низкое качество данных и сложность подсчета окупаемости инвестиций. |
| Контроль привилегий под полным управлением: Indeed PAM внедрен в «Расчетные решения», Индид, 14:00, 14.08.2026, Россия212 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, успешно внедрила продукт Indeed Privileged Access Manager (Indeed PAM) в АО «РАСЧЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ». Это позволило усилить защиту критически важных ИТ-ресурсов клиента, выстроить централизованное управление привилегированным доступом и повысить прозрачность действий пользователей. |
| Единый платёжный документ - прозрачные расчёты за ЖКУ, ООО "Энергосбыт Волга", 13:59, 14.08.2026, Россия128 |
| В Едином платежном документе (ЕПД) собраны все услуги – от управляющей организации, поставщиков воды, электричества, газа, тепла, оператора по вывозу мусора, а также взносы на капремонт. Вместо нескольких квитанций жители получают один счёт и могут рассчитаться за ЖКУ всего одним платежом. |
|
|
