 |
Epicstars будет подбирать лучшие площадки блогеров под четкие критерии рекламодателя
Компания Epicstars – разработчик и поставщик первого специализированного B2B-решения для автоматизированной работы с блогосферой, – запускает новую услугу по целевому подбору базы микроблогеров под необходимые критерии любого рекламодателя. В базовом варианте, выборка проводится по следующим характеристикам: пол, возраст, география, интересы, engagement rate и др.
На практике, релевантная база необходима, прежде всего, компаниям, заинтересованным в резком расширении бизнеса, а также в решении конкретных задач по продвижению продукта или сервиса в короткие сроки. С другой стороны, активными потребителями новой услуги призваны стать рекламные агентства, в том числе международные, решающие глобальные задачи своих клиентов в разных странах.
Платформа Epicstars – основа микроблогинга
Решение столь разноплановых задач возможно только с помощью расширяемой интеллектуальной платформы. Вместе с тем, эффективность ее использования невозможна без полного вовлечения аналитиков, маркетологов, специалистов по рекламе, а также без прямого взаимодействия с активными микроблогерами и инфлюенсерами по всему миру.
Впервые платформа Epicstars была представлена российскому рынку в 2018 году. Сегодня ее эффективность подтверждена успешными рекламными проектам в России, странах СНГ, а также в Америке, Канаде и ряде других стран. Теперь, с использованием искусственного интеллекта, встроенные в платформу алгоритмы позволяют максимально точно анализировать не только профили блогеров, посты, комментарии, подписчиков и другие параметры, но и использовать эти данные для максимально быстрого целевого подбора значимых площадок под конкретную задачу заказчика. Принципиально важно, что любой клиент Epicstars может воспользоваться широким набором предложений – от бесплатных до расширенных.
Синергия
Обращаем внимание, что наиболее продуктивным использование новой услуги Epicstars будет в сочетании с другим инструментарием (глубинной аналитикой и подготовкой контента), а также с BI-модулями, встроенными в платформу Epicstars. Такое сочетание гарантирует клиентам возможность объективно оценивать эффективность идущей рекламной кампании в режиме on-line, а также своевременно ее корректировать.
Дополнительным преимуществом технологии Epicstars является так называемый кросс-блогинг, когда рекламодателям доступен механизм взаимодействия целевых блогеров, прежде всего на уровне контента, и соответственно, усиленного воздействия на целевую аудиторию. Таким образом, рекламодатель может не просто экономить средства, но и управлять ими в зависимости от хода кампании.
Мнение поставщика услуг
Говорит Денис Волков, генеральный директор Epicsatrs
«Эффективность микроблогинга как рекламного канала подтверждена сотнями и тысячами компаний во всем мире. Целевую же работу с микроблогингом на должном уровне (и в России, и в мире) еще только предстоит довести до совершенства. Мы пытаемся решить именно эту задачу. Будучи первыми в этой сфере (я соединяю здесь и visionary, и ИТ-практики, и квалификацию наших маркетологов и аналитиков) мы болеем за этот рынок, знаем его насквозь, пытаемся его формировать, направлять. Конечно, первыми быть очень трудно, но опыт успешных проектов и в России, и мире, убеждает нас, что команда Epicstars с этим обязательно справится. А благодаря нашим партнерам, вместе мы пройдем путь, который мог бы занять 10 лет, года за два или три. В этом я глубоко убежден».
Мнение бизнеса
Говорит Ашот Акопов, генеральный директор компании Akoprint (высококлассные решения для производства упаковки и этикетки)
«В силу специфики нашей деятельности, мы должны особенно точно разрабатывать стратегию продвижения, использовать только те площадки, которые могут дать максимальную отдачу, соответствуют нашим реальным потребностям и поддаются своевременной корректировке. Как показывает опыт, микроблогерство – один из наиболее эффективных инструментов целевого продвижения – причем как в России, так и за рубежом».
Говорит Ольга Борзова, директор Учебного центра РДТЕХ (обучение ИТ-специалистов)
«По данным недавних исследований (https://it-only.ru/chego-zhe-khochet-kandidat-gap-analiz-vzgliadov-hr-i-it-spetsialistov/ ), работодатели и ИТ-соискатели в России ищут друг друга на «разных площадках» (HR все больше использует мессенджеры и соцсети, а кандидаты по-прежнему рассчитывают в основном на hh.ru или Habr). Считаю, что это не эффективно, особенно когда речь идет об обучении в ИТ. Поэтому блогосфера – тот важный инструмент, на который мы планируем делать ставку в этой работе. Для нас здесь важны три составляющие: новые рекламные возможности, целевое общение ИТ-специалистов и обратная связь, а также адекватная ценовая политика поставщиков подобных услуг. Вместе с тем нам необходимо, чтобы потенциальный партнер владел мощным и интеллектуальным инструментарием, позволяющим подбирать правильные рекламные площадки именно под нас, наши требования, сроки, критерии – и с гарантией качества».
Говорит Лилия Донская, партнер консалтинговой компании VP Marketing (стратегический маркетинг)
«Микроблогинг – один из приоритетных инструментов продвижения во всем мире. А вот как правильно работать с ним – вопрос сложный. С одной стороны, здесь необходима настоящая ИТ-платформа, а с другой – живые данные по блогосфере и по предпочтениям потребителей. Очевидно, что только сочетание возможностей искусственного интеллекта и квалификации профессионалов-аналитиков может обеспечить прорыв на рынке продвижения товаров и услуг. Пока это, конечно, в большей степени относится к потребительскому рынку, но уже в ближайшее время мы увидим массовое использование блогинга и в B2B-сегменте».
Говорит Наталья Абрамова, организатор fashion- и media events в странах Северной Америки (концерты celebrities, корпоративные конференции, глобальные бизнес-перформансы)
«Организация таких масштабных мероприятий, как выступление opinion-leaders, знаковых персон для мирового бизнес- и fashion-пространства, представителей индустрии моды, а также проведение глобальных конференций всегда связано с необходимостью влиять сразу на многие аудитории. Поскольку в международном плане эта деятельность требует массовой, но при этом целевой работы, – микроблогинг, конечно, один из обязательных инструментов. Мы активно его используем, но отдача во-многом зависит от инструментария, который применяет наш партнер при подборе нужных площадок. И чем меньше здесь субъективности и предвзятости, чем более обоснованы рекомендации на базе конкретных данных – тем лучше. Кстати, при правильной работе эффективность данного канала часто превышает стандартные маркетинговые инструменты, а стоимость может быть значительно ниже».
Контактное лицо: Анна
Компания: Epicstars
Добавлен: 15:40, 09.08.2021
Количество просмотров: 479
Страна: Россия
| «Биржа ATI.SU» обновила сервис оформления претензий на платформе, Биржа грузоперевозок АТИ, 21:35, 03.12.2025, Россия416 |  |
| «Биржа грузоперевозок ATI.SU» обновила сервис «Претензии». Теперь он представляет собой единый инструмент, работать с которым можно в одном окне. Задача обновления — упростить и ускорить разрешение спорных ситуаций между пользователями платформы. |
| «Телфин» и Whatcrm интегрировали CRM Planfix с Telegram, Телфин, 21:32, 03.12.2025, Россия407 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» представил новинку в линейке сервисов Whatcrm — интеграцию системы Planfix с Telegram. Связка бизнес-приложений позволяет равномерно распределять нагрузку между сотрудниками и повышает скорость общения с клиентами. |
| В Екатеринбурге открылся офис «1С-Рарус», 1С-Рарус, 21:19, 03.12.2025, Россия181 |
| «1С-Рарус» расширяет присутствие в Уральском федеральном округе, открыв офис в Екатеринбурге на базе «ЕРП ЦЕНТР». Это позволит предлагать регионам широкий спектр продуктов и сервисов, а также поддерживать крупные федеральные проекты, реализуемые «ЕРП ЦЕНТР». |
| iSpring в топ-3 решений для HRTech и EdTech на российском рынке, iSpring, 21:13, 02.12.2025, Россия214 |  |
| CNews Analytics опубликовал рейтинги «Крупнейшие игроки рынка HRTech в России 2024» и «Крупнейшие поставщики ИТ-решений для образования 2024». Компания iSpring, разработчик системы для адаптации, обучения и развития сотрудников, вошла в тройку лидеров обоих исследований. |
|
|
