 |
Компания АМИ разработала типовой сайт для акционерных обществ
ВЕБ-студия компании «АМИ» разработала типовое решение для интернет-сайта публичного акционерного общества. Данное решение было разработано в следствие принятия изменений к закону Украины «Об акционерных обществах» и необходимости АО иметь веб-представительство в соответствии с новыми требованиями.
В соответствии с изменениями в Законе Украины «Об акционерных обществах» от 27.04.2010 публичное акционерное общество обязано иметь собственную веб-страницу в сети Интернет, на которой размещается информация, которая подлежит преданию огласке в соответствии с законодательством, также информация, определенная пунктами 1-3, 5, 6, 10, 11, 13-16 части первой статьи 77 данного Закона.
Предлагаемое компанией «АМИ» типовое решение для акционерных обществ включает полностью проработанную информационную структуру в соответствии с требованиями законодательства в сочетании с удобной и простой навигацией по сайту, а также группировкой данных по периодам и системой электронной подписи отчетности, гарантирующей аутентичность размещенной информации. Для администрирования и наполнения типового сайта АО необходим специалист, обладающий знаниями на уровне пользователя компьютера. Инструментарий сайта позволяет сотруднику, ответственному за содержание сайта, актуализировать, наполнять сайт самостоятельно без привлечения разработчиков через удобный веб-интерефейс. Предлагаемый типовой интернет-сайт использует технологию PHP и СУБД My SQL. Выбранная технология реализации данного решения не ограничивает выбор хостинг-провайдера. Типовой сайт АО возможно размещать как на UNIX, так и на Windows платформах.
Компания «АМИ» предоставляет полный комплекс услуг по разработке, внедрению, продвижению сайтов всех уровней, государственных порталов, корпоративных порталов (интранет или внутренняя сеть), а также интернет-магазинов любого профиля.
# # # #
Компания «АМИ» является успешным интегратором современной информационной и инженерной инфраструктуры на объектах любой сложности, а также оказывает услуги по обучению и сертификации персонала в области ИТ-технологий. Компания успешно работает на рынке web-интеграции, разработки сайтов и внутренних порталов ( http://web.ami.ua/). Дополнительную информацию о компании можно получить по адресу http://ami.ua/
Контактное лицо: Корнилов Алексей
Компания: АМИ
Добавлен: 22:28, 26.05.2010
Количество просмотров: 667
eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия218 |
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
 |