Как правильно применять взыскания и увольнять за виновные действия?
Юридическая компания BLS провела новый вебинар на тему сложных переговоров при увольнении. Темой онлайн-встречи стало применение взысканий и увольнение за виновные действия сотрудника.
В случае виновных действий речь идет о применении дисциплинарных взысканий, для чего важно соблюдать свой порядок. В этом вопросе очень важно наличие должностной инструкции, которая точно опишет обязанности и ответственность сотрудника за проступки. И речь идет не только о неэффективной работе, невыполнении планов, непредоставлении отчетов, но и за прогулы, невыполнение локальных актов компании и т.д. Но в каждом случае надо четко соблюдать процедуру привлечения.
Например, важно определить, есть ли вина работника в проступке. Простой пример – медпредставители не делают визиты в поликлиники, а потом обманывают. В этой связи возникает вопрос: «Как зафиксировать факт проступка, ведь нельзя находиться рядом весь день?» Отсюда и сомнение: для чего нужна «трудовая история», ведь компания имеет право контролировать рабочее время. Сомнение развеять просто: суд проверит, не было ли предвзятого отношения к работнику. Интересно, что в каждом втором случае компании пытаются в качестве «наказания» забрать корпоративное оборудование: телефон, планшет, автомобиль? В 99% ситуаций это неэффективная мера.
Один из важнейших тезисов встречи – «Знал, что делать, но не сделал». Привлечение к ответственности возможно, если есть план работы и указана обязанность делать отчеты. Отсутствие плана или неверные формулировки в нем станут неразрешимой проблемой в случае судебных разбирательств. Дискуссию вызвал другой вопрос: «Кто может дать требование сотруднику предоставить объяснения?» С точки зрения реалий – еще непосредственный начальник. Но если говорить с точки зрения закона и суда – это должен быть уполномоченное лицо: генеральный директор или тот, кому он доверит это в письменной форме.
Если в процедуре или документах есть «пробел» привлечь к ответственности и вынести взыскание будет проблематично. Даже, например, соблюдение сроков: привлечь можно не позднее 6 месяцев с даты проступка и месяца со дня обнаружения. Любое упущение в действиях работодателя затруднит увольнение за виновные действия. И тогда единственный выход – сложные переговоры о соглашении сторон.
Контактное лицо: Сергей
Компания: BLS
Добавлен: 16:49, 03.02.2022
Количество просмотров: 745
Страна: Россия
В день памяти о россиянах, исполнявших служебный долг за пределами Отечества представители регионального отделения Общероссийской общественной организации ветеранов войск правопорядка по Орловской области во главе с его председателем Сергеем Бавыкиным посетили Государственный Кремлёвский Дворец.
В рамках акции «Дни Росгвардии» и преддверии 10-летия Росгвардии помощник начальника Управления Росгвардии по Орловской области подполковник полиции Сергей Захаров провёл занятие для студентов Орловского базового медицинского.
Сотрудники вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области пресекли кражу из торгового центра города Орла. Инцидент произошёл в дневное время на Карачевском шоссе города Орла.
В Управлении вневедомственной охраны Росгвардии прошла лекция, посвященная семейным ценностям и их значимости как в личной, так и в профессиональной жизни сотрудников. Провел мероприятие настоятель храма святой блаженной Матроны Московской иерей Евгений Щенников.
В рамках проведения единой недели правовых знаний и профилактики правонарушений в Управлении Росгвардии по Орловской области прошло занятие для личного состава с представителем региональной прокуратуры.
В течение прошедшей недели сотрудники подразделений лицензионно-разрешительной работы Управления Росгвардии по Орловской области приняли от граждан 312 заявлений по вопросам предоставления государственных услуг.
Представители Управления Росгвардии по Орловской области приняли участие в ярмарке трудоустройства «Работа России», которая прошла в Орле на площадке кадрового центра Орловской области.
В рамках проведения единой недели правовых знаний и профилактики правонарушений в Управлении Росгвардии по Орловской области прошла лекция для личного состава с врачом-наркологом Орловского наркологического диспансера.
Начальник регионального Управления Росгвардии генерал-майор полиции Сергей Ольшанский принял участие в Инвестиционном послании на 2026 год губернатора Орловской области Андрея Клычкова.
В рамках патриотической акции «Неделя мужества» сотрудник спецподразделения «ОМОН» Крепость Управления Росгвардии по Орловской области побывал в МБОУ «Знаменская СОШ» Орловского муниципального округа.
В течение прошедшей недели группы задержания вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области осуществили 202 выезда по сигналам тревоги, с охраняемых объектов и жилых помещений, в том числе и во взаимодействии с региональным УМВД.
Сотрудники и военнослужащие Управления Росгвардии по Орловской области приняли участие в патриотической акции, посвящённой Дню памяти о россиянах, исполнявших служебный долг за пределами Отечества.
В Центре лицензионно-разрешительной работы Управления Росгвардии по Орловской области прошел брифинг с участием сотрудника отделения государственного контроля.
