Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Промежуточный отчет Epiroc за четвертый квартал 2021 года - сильное завершение успешного года

Выручка выросла на 14% и достигла 11 173 (9 806) млн. крон, органический рост составил 9%.
Операционная прибыль увеличилась на 17% и достигла 2 594 (2 212) млн. крон, включая статьи, влияющие на сопоставимость, в объеме 40 (-67) млн. крон*.
Операционная маржа увеличилась до 23,2% (22,6), скорректированная операционная маржа составила 22,9% (23,2).
Базовая прибыль на акцию составила 1,7 шведских крон (1,35).
Операционный денежный поток составил 2 415 (2 156) млн. шведских крон.
Epiroс поглотила компании Mobilaris MCE, поставщика передовых решений в сфере оперативного контроля окружающей ситуации, и FVT Research, специализирующуюся на переоборудовании техники на батарейные технологии**.
Совет директоров предлагает дивиденды в размере 3,00 (2,50) шведских крон на акцию, которые будут выплачены двумя равными частями.

Комментарии CEO:

Успешный год

2021 был захватывающим годом, в котором у нас были как успехи, так и сложности. Высокая активность заказчиков в сочетании с возросшей готовностью к инвестициям привела к рекордному объему полученных заказов в размере 45 648 млн крон. Наша выручка выросла, а операционная прибыль и маржа поставили новые рекорды, несмотря на проблемы, связанные с пандемией Covid-19. Мы завершили восемь сделок по приобретению, внедрили передовые инновации и достигли значительного прогресса в области устойчивого развития.

Сильное завершение 2021 года

Спрос в четвертом квартале оставался высоким, и объем полученных заказов за этот период вырос на 25% до 11 643 млн крон. Это соответствует органическому росту на 19% по сравнению с предыдущим годом. На приобретения пришлось 4%. Рынок послепродажного обслуживания показал высокие результаты, органический рост составил 19% в сегменте "Сервис" и 16% в сегменте "Гидравлическое навесное оборудование и буровой инструмент". Я убеждена, что этому способствовала наша деятельность на местах, работа квалифицированных сервисных специалистов и послепродажное обслуживание. В сегменте оборудования также наблюдался значительный рост: объем поступивших заказов увеличился на 20% за счет органического роста.

При этом объем полученных заказов продемонстрировал органическое снижение на 5% по сравнению с рекордно высокими показателями за III квартал. В ближайшей перспективе мы ожидаем, что спрос как на оборудование, так и на обслуживание, останется устойчивым.
Рекордно высокие показатели выручки и прибыли
Выручка увеличилась на 9% за счет органического роста и достигла рекордных 11 173 крон. Операционная прибыль выросла на 17% до 2 594 крон. Скорректированная операционная маржа составила 22,9%. Положительный эффект оказало влияние от изменения курсов валют, но при этом отрицательный эффект оказали приобретения компаний. Ограничения в цепочке поставок усилились.
Операционный денежный поток увеличился до 2 415 (2 156) млн. крон. Несмотря на существенный рост, денежный поток от оборотного капитала был положительным.

Амбициозные цели по борьбе с изменением климата ратифицированы

Мы стимулируем отрасль сокращать влияние на климат, не в последнюю очередь благодаря расширению нашего портфолио аккумуляторного оборудования. Наши амбициозные цели, в том числе обязательство вдвое сократить выбросы CO2 от использования нашего оборудования к 2030 году, были подтверждены инициативой Science Based Targets (SBTi). Таким образом мы укрепили за собой позицию отраслевого лидера в сфере устойчивого развития.

Коллективные достижения

Поскольку пандемия Covid-19 все еще продолжается, нашим главным приоритетом, как всегда, остается безопасность, а также поддержка деятельности наших заказчиков. Мы непрестанно следим за развитием событий и, по необходимости, принимаем надлежащие меры.
2021 год был по-настоящему рекордным. Мы продемонстрировали, что можем быстро адаптироваться к изменениям и что мы всегда готовы сделать всё возможное для поддержки наших заказчиков. Я горжусь тем, что возглавляю эту великолепную компанию. Мы мыслим по-новому, и наша команда вместе с заказчиками и деловыми партнерами достигает больших высот. Я с нетерпением жду новых достижений в 2022 году.

Хелена Хедблом (Helena Hedblom),
Президент и исполнительный директор

Контактное лицо: Пресс-служба Epiroc
Компания: Эпирок
Добавлен: 23:47, 12.02.2022 Количество просмотров: 556
Страна: Россия


«1С:Управление автотранспортом Стандарт» подтвердило статус «Совместимо!», 1С-Рарус, 13:03, 01.12.2025, Россия173
Решение «1С:Предприятие 8.Управление автотранспортом Стандарт» компании «1С-Рарус» прошло сертификацию «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Подтверждены надежность отраслевого решения и его соответствие стандартам разработки фирмы «1С».


Вышел 6-й номер российского журнала «САПР электроники», ООО "НИИ"АСОНИКА", 12:50, 01.12.2025, Россия172
17 ноября 2025 вышел № 1 (6) 2025 российского научно-практического журнала «САПР электроники» в форме электронного периодического издания.


Astra Automation 2.0 — экосистема, которая растёт вместе с бизнесом, "Группа Астра", 12:42, 01.12.2025, Россия180
Единый интерфейс, поддержка Kubernetes и усиление надёжности внедрения. Версия 2.0 помогает снижать операционные расходы за счёт стандартизации и масштабируемой автоматизации в инфраструктурах любого размера.


«1C ПРО Консалтинг» и ГК «Оптимакрос» стали партнерами, 1С ПРО Консалтинг, 12:28, 01.12.2025, Россия167
«1С ПРО Консалтинг» и ГК «Оптимакрос» заключили соглашение о партнерстве. Основная цель сотрудничества — реализация совместных проектов по автоматизации процессов интегрированного планирования, бюджетирования и аналитики данных у крупных российских заказчиков.


«Аэродиск» и «Киберпротект» подтвердили совместимость решений, Аэродиск, 12:27, 01.12.2025, Россия168
Российская компания «Аэродиск», разработчик решений для хранения данных и виртуализации, и компания «Киберпротект», российский разработчик систем резервного копирования, решений для защиты и хранения данных, объявили об успешном завершении тестирования совместимости своих продуктов.


«Чёрные» карты — в руки. «Выберу.ру» подготовил рейтинг премиальных карт в ноябре 2025 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 12:18, 01.12.2025, Россия172
В преддверии новогодних путешествий «Выберу.ру» составил рейтинг банков с наиболее выгодными для состоятельных клиентов дебетовыми премиальными картами «Mir Supreme» благодаря максимальному кешбэку, широкому набору привилегий и процентам на остаток средств. Топ-подборка пригодится всем, кто выбирает «чёрный» привилегированный «пластик» к зимнему сезону отпусков.


MCN Telecom в ТОП-5 рейтинга Telecom API 2025, MCN Telecom, 15:22, 28.11.2025, Россия346
CNews опубликовал новый рейтинг Telecom API — востребованной технологии для управления каналами связи, включая голосовые вызовы, SMS, мессенджеры, социальные сети и электронную почту. В оценке учитывались как базовые функции сервисов, так и продвинутые возможности с использованием инструментов искусственного интеллекта.


«1С‑Рарус» задает тренды цифровой трансформации: итоги конкурса «1С:Проект года», 1С-Рарус, 15:16, 28.11.2025, Россия302
На бизнес-форуме 1С:ERP наградили победителей конкурса «1С:Проект года 2024». В семи номинациях лучшими признаны проекты «1С-Рарус», отражающие ключевые тренды автоматизации: переход к единым корпоративным ИТ‑платформам, развитие массовых цифровых сервисов для граждан и создание крупных B2B‑экосистем на базе решений «1С».


«Медисорб» ускорил адаптацию сотрудников в два раза после внедрения LMS iSpring Learn, iSpring, 09:13, 27.11.2025, Россия440
Цифровизация учебных процессов позволила компании в два раза сократить время адаптации новых сотрудников, на 3% снизить текучесть в период испытательного срока и автоматизировать контроль соблюдения строгих отраслевых стандартов, таких как GMP.


Сергей Репринцев назначен директором по продуктовой стратегии HRlink, HRlink, 09:13, 27.11.2025, Россия481
HRlink, один из лидеров рынка кадрового ЭДО, продолжает усиливать команду и приглашать опытных специалистов для лидирования стратегически важных направлений бизнеса.


ГК Verme запустила образовательное направление в сфере HR-tech – «Лаборатория производительности», Verme, 09:13, 27.11.2025, Россия440
ГК Verme запустила «Лабораторию производительности» – собственное образовательное направление для руководителей высшего и среднего звена. Цель проекта – сформировать новую управленческую культуру в компаниях, работающих с большим количеством линейного персонала: в рознице, логистике, HoReCa и производстве.


Versta.io автоматизировал работу с курьерскими и транспортными компаниями для сервиса путешествий, Versta, 09:13, 27.11.2025, Россия413
Цифровой логистический оператор versta.io автоматизировал для одного из крупнейших в России сервисов путешествий взаимодействие и процесс оформления заказов с транспортными компаниями, курьерскими службами и «Почтой России».


Новый инструмент GreenData решает задачу отладки алгоритмов в low-code проектах, GreenData, 09:13, 27.11.2025, Россия487
Компания GreenData, российский разработчик low-code-платформы, представила профессиональный режим отладки алгоритмов.


Navicon: спрос на MDM увеличился более чем на 40%, Navicon, 09:12, 27.11.2025, Россия423
Navicon подвел итоги 2025 года по направлению MDM. Рост выручки от продаж флагманского MDM-продукта компании составил 198%, что почти в три раза превышает показатели 2024 года.


Увеличение количества отобранных резюме на 31% и скорости найма на 15%: BIA Technologies внедрила ИИ-технологии в HR-процессы, BIA Technologies, 15:05, 26.11.2025, Россия298
Эксперты ИТ-компании интегрировали в работу отдела по работе с персоналом ML-скоринг, который ранжирует список наиболее подходящих кандидатов. Система одновременно анализирует анкеты из пяти различных источников и повышает конверсию в рекрутинге.


  © 2003-2025 inthepress.ru