 |
Сервис Банка «Левобережный» поможет поощрить лучших работников вашей компании
Банк предлагает субсидирование ипотеки, чтобы вы могли привлечь и удержать ценные кадры.
Текучесть кадров присутствует в любой компании. Если процент работников, которые покинули организацию в прошлом году, составил менее 9%, это подтверждает стабильность вашего коллектива. Показатель выше 50% однозначно говорит о серьезных проблемах с персоналом.
Верный способ сохранить ключевых сотрудников - возмещение процентов по их ипотечным кредитам. При этом государство не начисляет работодателю налог за эти выплаты. Таким способом вы фактически повысите зарплату работников без увеличения расходов компании на НДФЛ.
Средний срок ипотечного кредита составляет 7 лет, и на это время сотрудник забудет о смене работы, если вы как работодатель поможете ему с решением жилищного вопроса. Работник будет регулярно получать компенсацию по ипотеке на зарплатный счет, а банк проверит сделку, чтобы исключить мошеннические схемы при покупке недвижимости.
Субсидирование ипотеки станет вашим конкурентным преимуществом: все работодатели предлагают ДМС, а вы - квартиру! Бухгалтеру сервис позволит спланировать бюджет на год. В личном кабинете доступен прогноз и отслеживание лимитов субсидирования, а также документы для отчетов перед налоговой службой. Электронный документооборот похож на реестры по зарплатному проекту, дополнительная установка программ не потребуется. Для кадровой службы банк подготовит пакет документов, чтобы оформить с работником договор на предоставление субсидии.
Подробнее узнать о зарплатном проекте и оставить заявку на подключение сервиса можно на сайте или в офисах Банка «Левобережный». Единая справочная служба: 8-800-3333-555.
Реклама. Банк «Левобережный» (ПАО). Лицензия Банка России №1343.
Контактное лицо: Виктория
Компания: Банк «Левобережный»
Добавлен: 08:25, 10.02.2023
Количество просмотров: 232
Страна: Россия
| Введение ЦИМ в проектную документацию отложили до апреля, Клуб инвесторов Москвы, 21:19, 28.01.2026, Россия478 |
| По инициативе Клуба инвесторов Москвы включение цифровой информационной модели (ЦИМ) в проектную документацию для столичных девелоперов перенесли на весну. Об этом рассказал исполнительный директор Клуба инвесторов Москвы Владислав Преображенский. |
| Рынок новостроек Москвы вернется к «несемейному» сценарию, Plus Development, 22:20, 23.01.2026, Россия191 |
| Среди застройщиков есть консенсус: новые условия «Семейной ипотеки» с 1 февраля, очевидно, приведут к падению спроса на первичном рынке. Но они же помогут вернуть сектор новостроек к его нормальной конфигурации в 2026 году, считают в компании Plus Development. |
| Офисы класса «А» уступают место более доступному формату, Товарищество Рябовской Мануфактуры, 23:15, 20.01.2026, Россия363 |
| По данным экспертов «Товарищества Рябовской Мануфактуры», в 2026 году бизнес-центры класса «В+» продолжат оставаться популярнее офисов класса «А» по причине оптимизации бюджетов арендаторов. |
| TYMY: декабрьскую ипотеку отложили на январь и февраль, TYMY, 15:04, 17.01.2026, Россия389 |
| Аналитики TYMY подвели итоги декабря по активности в сегменте ипотеки. Общее число заявок на жилищные кредиты, оформленных через SaaS-платформу, месяц к месяцу снизилось на 3,46% в сравнении с ноябрем, что существенно выше показателей конца 2024 года. |
| Гений места: RBI запустила конкурс с Академией Штиглица, RBI, 15:29, 26.12.2025, Россия358 |
| Группа RBI и Санкт-Петербургская художественно-промышленная академия имени А. Л. Штиглица объявили конкурс для молодых художников: студентам академии предлагают придумать серию графических работ с отсылкой к новаторским идеям и открытиям российских гениев. |
|
|
