 |
HR-холдинг Ventra показал серьезный рост выручки по итогам 2022 года
Выручка Ventra выросла на 65% и составила 12,2 млрд рублей.
Собственная платформа для поиска и управления миллионами работников в ритейле Ventra Go!выросла на 70% и заняла 12 место в рейтинге самых успешных продуктов индустрии HR Tech.
Екатерина Карабанова, управляющий партнер HR-холдинга Ventra!: “За прошедший год мы стали крупнейшим HR-холдингом в стране, сочетающим цифровые и нецифровые сервисы. Мы будем двигаться в рамках намеченной стратегии, развивая HR-Tech решения и задавая новые стандарты всей индустрии. Наша миссия - это соединять людей с работой, которая дает им возможность развиваться, реализовывать свои цели и получать легитимный доход.”
В начале года Ventra привлекла инвестиции в размере 700 млн руб. от АО “ВИМ Инвестиции” на развитие платформы Ventra Go!
В середине года Ventra приобрела российский бизнес компании Kelly, мирового поставщика специализированных решений по управлению персоналом.
Приобретение бизнеса компании Kelly, объединение экспертизы и команд позволили расширить продуктовый портфель такими HR-сервисами, как профессиональный подбор персонала, аутсорсинг подбора персонала (RPO), аутсорсинг функции закупок и административных сервисов.
HR-холдинг показал рост по всем направлениям в аутсорсинге. Драйвером роста в ИТ-аутсорсинге стали услуги по ИТ-разработке бизнес приложений. В аутсорсинге продаж компания диверсифицировала клиентский портфель за счет российских и китайских брендов, как Beeline, SberDevices, Яндекс Медиа, Кинопоиск, TPV и др., а также увеличила число BTL-проектов.
На производстве и в e-commerce в 2022 году конкуренция за массовый персонал показала беспрецедентный рост. Особенно востребованными стали услуги по сборке, комплектации, доставке с использованием вахтовой модели, а также появился запрос на женские бригады.
По итогам 2022 года компания расширила команду, запустила новые продукты и привлекла новый бизнес в таких сегментах, как ритейл, ecommerce, FMCG и производство, ИТ/Телеком, в также в фармацевтическом секторе.
Сегодня Ventra - это HR-холдинг, лидер рынка с многосторонней HR и HR Tech экспертизой и командой 15 000+ человек, реализующей проекты для крупнейших заказчиков в России, Казахстане и Республике Беларусь.
Контактное лицо: Ольга
Компания: Ventra
Добавлен: 23:43, 29.05.2023
Количество просмотров: 180
Страна: Россия
| Адаптивное решение для перехода на ISO 20022 успешно внедрено в российском банке, ЕГАР Сервис, 21:28, 24.12.2025, Россия167 |
| Компания EGAR успешно завершила первый проект по внедрению и интеграции конвертера Swift-сообщений «СМАРТКОНВЕРТ» в инфраструктуру российского банка. Проект реализован в ответ на глобальные изменения Swift по обязательному переходу участников финансового рынка на стандарт ISO 20022. Внедрение конвертера позволит Заказчику обеспечить плавную миграцию платежных потоков без остановки операционной деятельности. |
| «Эвалар» и VARSEAS заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве, VARSEAS, 21:25, 24.12.2025, Россия88 |
| ЗАО «Эвалар» и ООО «АС РС» (VARSEAS) заключили соглашение о стратегическом партнерстве, направленном на развитие инновационных решений в сфере продукции для здоровья и укрепление позиций сторон на российском и международном рынках. Подписание документов о сотрудничестве состоялось накануне на предприятии компании «Эвалар» в Бийске. |
| UDV Group: Контроль версий проектов ПЛК в АСУ ТП, UDV Group, 20:56, 23.12.2025, Россия229 |
| Работу станков, линий и технологических комплексов определяют проекты ПЛК, и любое несанкционированное изменение в их коде может привести не только к аварии и простоям, но и к угрозе безопасности людей. |
| Завершено строительство завода по производству автоклавного газобетона в Зеленограде, ГК ФСК, 20:53, 23.12.2025, Россия141 |
| Завод по производству автоклавного газобетона (входит в периметр ГК ФСК), расположенный на территории промышленно-строительного комплекса в Зеленограде, получил разрешение на ввод в эксплуатацию. Комплекс возводит ГК ФСК в рамках масштабного инвестиционного проекта (МаИП). По программе стимулирования создания мест приложения труда завод обеспечит более 100 высокотехнологичных рабочих мест. |
|
 |