 |
В АО «Желдорреммаш» подвели итоги конкурса на лучшую программу проведения Дня охраны труда
Соревновательные мероприятия на площадках АО «Желдорреммаш» были приурочены к Всемирному дню охраны труда, отмечаемому 28 апреля. Их целью стала разработка и внедрение новых передовых практик ведения разъяснительной работы среди рабочих коллективов предприятий компании по привлечению внимания к вопросам безопасности труда, популяризации вопросов обеспечения требований безопасности на производстве. Итоги корпоративного конкурса подвели в конце мая. Его победителями признаны команды Улан-Удэнского ЛВРЗ, Ростовского ЭРЗ и Оренбургского ЛРЗ.
Всего в адрес конкурсной комиссии поступило 11 заявок – программ проведения Дня охраны труда на площадках Общества. По итогам реализации мероприятий членами команд были представлены фото и видеоотчеты, презентации и иные материалы, способствующие по мнению конкурсантов повышению уровня осознанности работников в вопросах культуры безопасности и производства. Жюри оценивались смысловая наполненность, разнообразие и креативность подаваемого материала, новизна идеи и возможность ее масштабирования на другие заводы компании.
Так, коллективом Улан-Удэнского ЛВРЗ, занявшим первое место, были подготовлены образовательный видеоролик, транслирующий реальные истории производственной жизни завода, требующие особой сознательности в вопросах охраны труда, проведены лекции со студентами и школьниками региональных учебных заведений, тестирование сотрудников завода. Кроме того, в преддверии праздника введена в эксплуатацию новая окрасочно-сушильная камера, как один из примеров внедрения на производстве эффективных инструментов, направленных на повышение безопасности труда.
На Ростовском ЭРЗ, занявшим второе место, прошел смотр-конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда» с отработкой практических навыков оказания первой помощи на роботе-тренажере. В производственных подразделениях завода состоялись соревнования на лучшее санитарно-гигиеническое состояние рабочего места и тематический «круглый стол», раздача брошюр «Жизненно важные правила».
Работниками Оренбургского ЛРЗ, чья команда удостоилась третьего призового места, выпущен тематический видеоролик, стенгазета, а также проведен конкурс детских рисунков.
- Мы получили большой отклик со стороны представителей предприятий компании на участие в корпоративном состязании. Ведь пропаганда необходимости применения средств защиты на производстве, формирование положительного отношения работников к соблюдению требований безопасности, неформальный подход к вопросам обучения вопросам охраны труды – важные составляющие нашей совместной работы, направленной на максимальную защиту сотрудников от вредных факторов и профилактику производственного травматизма. Поэтому проведение подобных конкурсов решено сделать еще одной корпоративной традицией. Все участники состязаний со стороны центрального аппарата АО «Желдорреммаш» награждены памятными дипломами. Победители в ближайшее время получат денежные средства на приобретение дополнительного оснащения или получения необходимой услуги с целью профессионального развития своих сотрудников, пропаганды безопасности труда. А один из представителей команды, занявшей первое место, сможет принять участие во Всероссийской неделе охраны труда, которая состоится в сентябре в Парке науки и искусства «Сириус» Сочи, - отметила начальник отдела экологии и техносферной безопасности Дирекции по технологическому обеспечению и эксплуатации АО «Желдорреммаш» Анна Петренко.
Справка:
АО «Желдорреммаш» — российская компания, занимающаяся ремонтом тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов.
АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.
АО «Желдорреммаш» имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Контактное лицо: Наталья Беляева
Компания: АО Желдорреммаш
Добавлен: 23:19, 07.06.2023
Количество просмотров: 347
Страна: Россия
| В военных городках Московской области новогодние праздники прошли без технологических сбоев, Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО, 16:59, 15.01.2026, Россия131 |  |
| Январские праздники - горячая пора для аварийных служб. Готовность к оперативному реагированию на любую внештатную ситуацию в этом году продемонстрировали военные коммунальщики жилищно-коммунальной
службы № 4 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО в Московской области. |
| «Праздник вкуса» для 1С, "Праздник вкуса", 21:37, 04.01.2026, Россия754 |  |
| 26 декабря в центральном офисе одного из ведущих отечественных IT-предприятий – компании 1С – проходил масштабный новогодний корпоратив, организованный силами команды «Праздник вкуса». |
| День села, ЗЮЗИНО, 21:26, 04.01.2026, Россия197 |  |
| Праздник "День села Зюзино" объединил жителей муниципального округа 6 ноября в ГБУ «Мой досуговый центр "Атлант"» состоялся районный праздник «День села Зюзино». |
| Завершилась реализация Просветительского проекта "Научный метод", Физлицо, 22:28, 28.12.2025, Россия714 |  |
| Проект был направлен на популяризацию сферы науки и деятельности молодых ученых и аспирантов среди не менее 210 молодых людей в возрасте 16-25 лет, проживающих в г.Петрозаводске, посредством создания и публикации мультимедийных, визуальных материалов и проведения просветительских мероприятий в 2025 году. |
| Cookie Fest 2025: «1С-Рарус» принял участие в Дне IT-карьеры в Новосибирске, 1С-Рарус, 21:15, 24.12.2025, Россия131 |
| «1С-Рарус» представил карьерные возможности на шестом Дне IT-карьеры Cookie Fest, организованном при поддержке Правительства Новосибирской области. Фестиваль собрал более 2000 студентов и начинающих специалистов. «1С-Рарус» провел экспресс-интервью со 150 студентами и пригласил их в стажерскую программу. |
|
|
