 |
Праздник творчества «Союза Маринс Групп» объединил родителей и детей
Мероприятие проходит на протяжении многих лет и приурочено к празднованию Дня защиты детей.
Организаторы ежегодно радуют юных гостей новыми развлечениями и активностями. Ребята посещали зоопарк, где знакомились с разными животными, в планетарии изучали звёзды и Солнечную систему, в музее занимательных наук осваивали законы физики на практике.
В этом году местом проведения «Атмосферы творчества» стал развлекательный центр «Джуманджия» в одном из крупнейших торгово-развлекательных комплексов столицы Приволжья – «Небо». На празднике по традиции развернулась выставка творческих работ, подготовленных ребятами. Дети рисовали, лепили из пластилина, создавали поделки в различных техниках. Основная тема – семья. Гости мероприятия подолгу задерживались у экспонатов, разглядывали, обсуждали. Каждая из представленных на выставке работ получилась уникальной и интересной. Все юные участники были награждены памятными дипломами с символикой мероприятия и подарками для игр и творчества.
– Каждый год мы с нетерпением ждём праздник «Атмосфера творчества», чтобы собраться всем коллективом «Союза Маринс Групп», – сказала административный директор «Маринс Групп» – Нижний Новгород Мария Тюпина. – Дети совместно с родителями присылают нам свои творческие работы, в которые вложена душа, а мы с большой радостью смотрим на плоды их трудов. Радостно видеть, как растут наши юные участники, ведь именно они будущее Союза. Желаю всем вдохновения, творчества, хорошего настроения, ярких эмоций и незабываемых впечатлений.
После награждения ребят ждала развлекательная программа. Юные гости мероприятия попали в настоящий мир джунглей под руководством смелых палеонтологов. Участники праздника выполняли квесты, задания на сплочение команды и весело проводили время.
Праздник «Атмосфера творчества» – это удивительная возможность для сотрудников «Союза Маринс Групп» зарядиться положительными эмоциями, весело и с пользой провести время с семьёй, а также лучше узнать своих коллег. А дети с удовольствием знакомятся со сверстниками и находят новых друзей.
– Такие мероприятия имеют особую важность для каждого из нас, – сказал заместитель директора по связям с общественностью «Союза Маринс Групп» Василий Фадеев. – Время, проведённое с близкими людьми, очень ценно, поэтому нельзя терять ни минуты и нужно находить возможности быть вместе. Уникальность «Союза Маринс Групп» заключается в том, что мы организуем разноплановые события, чтобы каждый нашёл свой интерес. Сотрудники, их семьи, дети общаются между собой, находят общие темы и увлечения. Мы становимся ближе друг к другу, а значит, ещё сплочённее в работе. Каждый на своём рабочем месте будет готов прийти на помощь, подставить плечо. Коллектив становится дружнее, а компания успешнее. Именно в этом залог постоянного роста и развития «Союза Маринс Групп».
В Год семьи, объявленный в 2024 году Президентом России, сотрудники «Союза Маринс Групп» продолжают реализацию проектов, направленных на защиту материнства и детства. Организуются творческие и познавательные мероприятия для детей сотрудников, юных посетителей торговых центров компании, при поддержке «Союза Маринс Групп» в разных регионах страны проводятся детские спортивные турниры, оказывается поддержка подшефным военно-патриотическим клубам и объединениям, социально-реабилитационным центрам и детским домам. Более 25 лет в родильных домах реализуется благотворительная программа «Колыбель», автором которой является основатель «Союза Маринс Групп» А. Г. Куликов.
Контактное лицо: Пресс-служба Marins Group
Компания: Marins Group
Добавлен: 00:37, 19.06.2024
Количество просмотров: 289
Страна: Россия
| Трансформация 2.0» от «Сигнон»: путь к сцене, открывающий масштаб личности, СИГНОН школа вокала и сценического искусства, 21:44, 31.03.2026, Россия380 |  |
| Весной в «Сигнон» стартует проект «Трансформация 2.0» — двухмесячная программа от идеи до выступления с оркестром, где участники проходят полный путь к сцене под руководством экспертов из индустрии, создавая яркий сценический продукт и приобретая реальный опыт. |
|
|
