 |
Представитель холдинга «Швабе» рассказал на Корпоративном демографическом форуме о мерах поддержки семейных сотрудников
На Уральском оптико-механическом заводе им. Э. С. Яламова (УОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошел форум, посвященный социальным гарантиям для работников с семейными обязанностями. Его участники делились лучшими корпоративными практиками. Мероприятие объединило представителей Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также предприятий и организаций региона. Всего свыше 300 человек.
О социальной политике и поддержке молодых семей рассказал генеральный директор УОМЗ Анатолий Слудных. Спикер подчеркнул, что УОМЗ – это социально ответственное предприятие, которое предлагает разнообразные льготы и программы для сотрудников и их семей.
В настоящее время на заводе работают сотни специалистов с семейными обязанностями, в том числе 67 многодетных сотрудников. Для них предусмотрена компенсация процентов по ипотеке, частичное возмещение затрат на содержание детей в детских садах и предоставление путевок в оздоровительные лагеря. Кроме того, для сотрудников и их детей предусмотрена дотация на занятия спортом в спортивно-оздоровительном комплексе «Луч». В дополнение к тренажерным залам в комплексе представлены различные игровые виды спорта: баскетбол, волейбол, легкая атлетика, большой и настольный теннис.
«Создать условия для гармоничного сочетания профессиональных и семейных обязанностей – важнейшая задача работодателя. Ведь это не только способствует личному благополучию, но и создает более устойчивое и продуктивное общество. В рамках форума совместно с коллегами и представителями власти мы обсудили успешные практики поддержки, уже применяемые в некоторых компаниях. Также были озвучены новые идеи. Все предложения будут учтены при подготовке стратегии семейной и демографической политики России до 2036 года», – отметил Анатолий Слудных.
Выступление состоялось в рамках пленарного заседания форума, где с приветствием к участникам обратился министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, определивший приоритетность работы государства на ближайшие годы по поддержке корпоративной демографии.
С докладом также выступила первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина. Она отметила, что многодетные родители в меньшей степени склонны менять работодателя, особенно если в социальной политике предприятия есть целостная поддержка таких семей.
Кроме того, на мероприятии работало три дискуссионные площадки на темы поддержки инициатив по совмещению профессиональных и семейных обязанностей работников, социальной гарантии работникам с семейными обязанностями, а также поддержки семейных ценностей, многодетности и детей сотрудников.
Участники поделились успешным опытом и действующими программами. Среди инициатив – организация детского отдыха, предоставление жилья, финансовая поддержка в виде ежемесячных и ежегодных выплат, а также возможность для беременных сотрудниц получить освобождение от работы с сохранением заработной платы с тринадцатой недели беременности.
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе"
Компания: Холдинг "Швабе"
Добавлен: 04:03, 11.11.2024
Количество просмотров: 388
Страна: Россия
| TRIDAY 2026: ведущие эксперты фитнес-индустрии соберутся в Москве, чтобы обсудить, как превратить клуб в центр притяжения для клиентов, TRIDE — цифровая платформа для интерактивного фитнеса, объединяющая 120+ клубов по всей России и помогающая им управлять клиентским опытом через данные тренировочного процесса, геймификацию и виртуальные форматы., 22:04, 03.09.2026, Россия234 |
| 24 сентября в Москве пройдет 2-й TRIDAY — событие для владельцев и топ-менеджеров фитнес-клубов, управляющих, тренеров и франчайзи, где лидеры фитнес-индустрии в неформальной обстановке делятся живым опытом, как вести фитнес-бизнес в непростое время. |
| Дорога, экономика, доверие: как развивается дискуссия вокруг проекта «Путь Путина», Национальный исследовательский институт развития коммуникаций, 22:48, 31.08.2026, Россия128 |
| В мае на международной конференции НИИРК «Россия и мир: диалоги - 2026. Новая реальность» проект «Путь Путина» прозвучал как предложение новой транспортно-коммуникационной модели для Южного Кавказа. В августе его уже обсуждают армянские и грузинские эксперты - причем каждый добавляет к исходной концепции собственный аргумент. |
| В России предложили изменить подход к ОСАГО и ремонту автомобилей после ДТП, Организация Деловых Мероприятий, 16:42, 27.08.2026, Россия433 |  |
| В Санкт-Петербурге прошел II Транспортно-страховой форум «Автострахование-2026». По итогам двух дней участники сформировали предложения по контролю наличия ОСАГО, восстановительному ремонту, борьбе со страховым мошенничеством и обмену данными между транспортным и страховым рынками. |
| Итоги 9-й технической конференции 1C-RarusTechDay 2026, 1С-Рарус, 07:16, 05.08.2026, Россия347 |
| 1C-RarusTechDay 2026 собрал 5 тысяч специалистов 1С. В восьми секциях эксперты демонстрировали кейсы, как проектировать и сопровождать системы на 1С так, чтобы они приносили больший эффект бизнесу. Оценки докладов подтвердили высокий уровень содержания и организации конференции. |
| МОРИНТЕХ-ПРАКТИК 2026: цифровое управление производством в судостроении, CS Group, 21:11, 04.07.2026, Россия692 |  |
| В Санкт-Петербурге прошла XXVI Всероссийская научно-практическая конференция МОРИНТЕХ-ПРАКТИК «Информационные технологии в судостроении-2026». Участники обсудили цифровую трансформацию отрасли, автоматизацию производственных процессов и практический опыт внедрения информационных систем на российских предприятиях. |
|
|
